Страница 3 из 5 ПерваяПервая 12345 ПоследняяПоследняя
Показано с 61 по 90 из 136

Тема: Профориентация

  1. #1
    Архивариус Аватар для НиКошка
    Имя
    Ника
    Регистрация
    16.01.2014
    Адрес
    Россия Рязанская
    Сообщений
    16,884
    Записей в дневнике
    3
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 12,079/44
    Присвоено: 12,320/2

    0 Недоступно! Недоступно!

    Профориентация

    Какие профессии доступны нашим детям? Какие учебные заведения?
    Какие увлечения можно и нужно предлагать детям, чтобы они могли перерасти в увлечение на всю жизнь, а может быть и в профессию? Или просто будут приносить пользу семье, а подросшему, взрослому ребенку чувство нужности, возможность быть полезным близким людям.

  2. #61
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Я заходила в эту лавку ("Наивно? Очень"), когда мы с Надей ездили на фотосессию в Артплей. Там указано, что работы сделаны руками инвалидов. Симпатичная, хоть и небольшая лавочка, и находится в таком неординарном богемном месте, московском "Монмартре".
    Отсюда
    :

    Наивно? Очень: могут ли зарабатывать социальные проекты

    Пять лет назад актриса Нелли Уварова вместе с подругой открыла социальный бизнес-проект «Наивно? Очень»

    В очереди в кассу в магазине «Наивно? Очень» на Artplay три человека. Одна из девушек пришла специально за чашками и футболками «Тихо в лесу, только не спит барсук» и «Я угрюмый крокодил и живу в зверинце», другая — за холщовыми сумками с черно-белыми рисунками. «Наивно? Очень» — не просто один из магазинов приятных безделушек, это социальный бизнес-проект, который в 2010 году открыла актриса Нелли Уварова вместе с подругой Еленой Вахрушевой. Все вещи, которые здесь продаются, сделаны руками людей с особенностями развития. Слово «инвалиды» в проекте не используют. «Авторы работ не инвалиды, просто они особенные», — говорит Нелли Уварова, звезда театра РАМТ и некогда гремевшего сериала «Не родись красивой». Нелли вспоминает, как впервые попала на ежегодную благотворительную ярмарку изделий «Особых мастерских» при Технологическом колледже №21 (это центр социальной адаптации и профессиональной подготовки для людей с тяжелыми психоневрологическими нарушениями). «Там была атмосфера праздника, — вспоминает Нелли. — Я, кажется, скупила все, что могла».

    После той ярмарки она решила, что ярмарки один раз в год мало, работы учеников колледжа можно было бы продавать через интернет-магазин. Опыт благотворительности у Нелли Уваровой был: она помогала РДКБ и фонду «Подари жизнь», организовывая в театре акции по сдаче крови. Но, познакомившись с «Особыми мастерскими», поняла, что взрослым иногда бывает гораздо труднее получить помощь, чем детям. Центр социальной адаптации при колледже №21, по сути, единственное место, где они могут освоить новую, да еще и творческую профессию. Обучение длится четыре года. И, по словам Нелли, «эти четыре года дают им крылья, надежду на то, что они нужны обществу, что способны на что-то особенное». Только вот на работу даже после освоения профессии устроиться с их диагнозами невозможно. «Мне очень захотелось помочь, — говорит Уварова. — Но было понятно, что просто спонсорскими деньгами и подарками проблемы не решить, нужно делать что-то масштабное и системное».

    В 2010 году она организовала первую ярмарку работ особых людей в Доме актера. Актеры РАМТа поставили спектакль специально для ребят и посетителей ярмарки. А 25 декабря 2010 года Нелли и Елена запустили сайт — онлайн-магазин, где все эти работы можно было купить в любое время.

    В апреле 2011 года подруги зарегистрировали общество с ограниченной ответственностью «Наивно? Очень». Директором и соучредителем стала Елена Вахрушева, юрист по образованию, она взяла на себя все административные вопросы.

    Название возникло случайно. Подруги в кафе в кругу друзей и родных обсуждали проект. «Никто из нас никогда до этого не сталкивался ни с чем подобным. И затевать коммерческий проект, который никто не поддерживает, было наивно, — вспоминает Уварова. — Да, мы — мечтатели, фантазеры, но при этом каждый верит в успех. Будем мы биться головой о стену? Будем! Это очень наивно? Да. Но мы все равно это сделаем».

    Наивное искусство

    Проект стартовал, но вначале было сложно. Даже всегда поддерживающая их инициативы Ольга Волкова, руководитель «Особых мастерских», была убеждена, что проект надо делать некоммерческий. «То есть тоже не верила в эту идею, — уточняет Нелли. — А для нас была принципиальна самоокупаемость».

    Главная задача компании, по мнению учредителей, — убедить общество, что особые люди больше всего нуждаются не в жалости и подарках, а в социальной адаптации.

    И Нелли, и Елена уверены, что созданные в центре при колледже работы — настоящее искусство. «Мы полюбили их творчество, сразу поверили в него, — говорит Уварова. — И хотя нас все отговаривали, мы верили, что это будут покупать. Коммерческая модель была важна, чтобы деньги за работы шли ребятам, на развитие проекта».

    Еще через год подруги решили, что хорошо было бы открыть собственное производство. «Когда поняли, что положение у выпускников колледжа безвыходное, решили сделать площадку для работы, — рассказывает Нелли. — Пришлось оперативно менять концепцию проекта и продумывать новые расходы — аренду, зарплаты сотрудникам. Мы опять рисковали, опять пытались прыгнуть выше головы».

    Социальная окупаемость

    Осенью 2014 года проект вышел на самоокупаемость, и компания смогла на коммерческой основе арендовать помещение под мастерские — так, наконец, начала работать модель трудоустройства. Это был большой прорыв для скромного социального бизнеса.

    На производстве есть керамическая, текстильная, полиграфическая и столярная мастерские. В каждой есть массовое и авторское направление. Авторское — это художественные работы в единичном экземпляре, они всегда делаются медленно и стоят дорого. Но именно здесь можно реализовывать свой творческий потенциал. Второе направление — тиражное производство с авторскими рисунками. Это керамические кружки, тарелки, сумки, открытки, футболки, свитшоты, календари, блокноты. Ассортимент постоянно растет.

    5 июля 2015 года удалось открыть и полноценный магазин — «Наивно? Очень» на Artplay. «Мы о нем долго мечтали, — рассказывает Нелли. — Было понятно, что нужно место, где наши работы можно было бы купить в любое время, не дожидаясь ярмарок».

    Всю оперативную деятельность ведет Елена Вахрушева, но Нелли Уварова активно участвует в работе проекта, несмотря на съемки, спектакли и гастроли. «Мы постоянно обсуждаем текущие дела, продукцию, новые задумки, а также особенности именно нашей компании. Например, недавно один из ребят сильно приревновал к другому, новенькому, из-за повышенного внимания к нему, творческая работа стала тормозить по психологическим мотивам. Атмосфера в мастерской должна быть доброжелательной. Проблему решили», — рассказывает Уварова.

    За пиар компании тоже отвечает Елена, но тут помогает звездный статус Нелли. Во всех интервью актриса старается рассказать о проекте, часто приглашает к участию известных актеров — своих друзей, проводит аукционы, которые тоже становятся поддержкой для бюджета проекта.

    До «Наивно? Очень» у Елены было свое ИП и сеть торговых точек в круглосуточных супермаркетах, поэтому она может вести и социальный, и обычный бизнес. «Там выход на окупаемость в считаные месяцы, а здесь потребовалось три с половиной года, — рассказывает директор. — Если там ты берешь на работу человека, ты понимаешь, что он сразу приносит пользу, отрабатывает свою зарплату. Здесь вокруг одного человека с особенностями развития создаются два-три места для людей без особенностей. И поэтому невозможно какой-то план поставить, что-то просчитать».

    Стабильности ежемесячного оборота в социальном бизнесе нет. В ежемесячном плане стояли не финансовые показатели, а контракты по оптовым заказам, количество ярмарок. Но при этом оборот стабильно рос. В первый год он был менее 100 тысяч рублей, сейчас увеличивается в геометрической прогрессии. Растут и расходы, создаются рабочие места.
    Мастерская «Наивно? Очень» — это 140 кв. м.

    Сейчас в проекте на постоянной основе работают четыре художника с особенностями развития (по шесть часов каждый день). Одному из них всего 16 лет.

    Еще десять человек ходят в студию один, два, три раза в неделю, но это уже не работа, а творческие занятия. Потенциал у всех большой. Просто к каждому нужен особый подход.

    У постоянных сотрудников работа полноценная: они освоили весь процесс производства, печатают тарелки на 3D-машине, делают керамические кружки на специальных станках, помогают в процессе полиграфического и текстильного производства. По словам Елены, их эффективность сложно оценивать. «Работают они медленно, не всегда качественно в нашем понимании слова, — говорит Вахрушева. — Но мы не требуем от них отработать деньги, выполнить норму. В этом плане наш проект ближе к благотворительности, чем к бизнесу».

    Все сотрудники получают зарплату — 10 тысяч – 17 тысяч рублей в зависимости от часов работы плюс процент за проданные авторские вещи. «Им это важно. У них должен быть стимул, — уверена Вахрушева. — Кроме того, другой возможности трудоустройства у них нет». Вместе с ними работают и пять «обычных» сотрудников. Просто так на работу не берут — сначала кандидат трудится волонтером, только так можно понять, способны ли они работать с творческими людьми с особенностями.

    При этом Елена признает, что выживать социальному бизнесу особенно сложно.
    «У нас вообще никаких льгот нет, — говорит она. — Разве что нет налога на прибыль и мы работаем по упрощенной системе, 15% от «расход минус доход». Именно поэтому важно, что мы не свернули свою работу в кризис и выжили. Нам, конечно, не помешали бы гранты на развитие, но их нет. Стоять на месте нельзя, даже в кризис».

    В 2014 году компания выиграла конкурс социальных предпринимателей фонда «Наше будущее», созданного по инициативе В.Ю.Алекперова, и получила беспроцентный заем в размере 4,2 млн рублей сроком на пять лет. В том же году изделия «Наивно? Очень» стали продаваться на нескольких заправочных станциях «Лукойла» в рамках проекта «Больше, чем покупка».

    Наталия Зверева, директор фонда «Наше будущее», рассказывает: «Мы взаимодействуем с проектом уже второй год, за это время у нас была возможность наблюдать его развитие, динамику. Он очень интересен как своей бизнес-моделью, так и в плане реализации. «Наивно? Очень» трудоустраивает «особых» художников, и это притом что сегодня, как мы знаем, даже людям без инвалидности непросто найти работу».

    Социальное предпринимательство в России не было развито и до кризиса, но после 2014 года, по словам Елены Вахрушевой, пострадало еще больше. Впрочем, проблемы не только финансовые, понятие «социальный бизнес» плохо приживается. «Нам говорят, что мы зарабатываем на бедных детях, — рассказывает Нелли Уварова. — Но это нас не задевает. У нас совесть чиста, а все остальное неважно».

    В мечтах Нелли и Елены развивать этот уникальный в своем роде проект, тиражировать модель, передавать опыт в другие города, другим организациям. «Нас самих на все не хватает», — говорит Вахрушева. «А проблема социализации взрослых людей с особенностями в регионах ведь еще острее», — добавляет Нелли Уварова, прощаясь. Через час у нее спектакль — премьера в театре «Современник» «Загадочное ночное убийство собаки». Главный герой пьесы — мальчик-аутист. Афиши к премьере нарисовал Рома Горшенин — особый художник проекта «Наивно? Очень».
    [свернуть]
    Последний раз редактировалось Елена; 12.03.2016 в 10:35.

  3. #62
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Сайт "Наивно? Очень" здесь.

  4. #63
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Симпатичный сюжет с участием подростков с СД (при участии ДСА) об их знакомстве с кинологическим центром на предмет будущего трудоустройства туда людей с СД (я даже прослезилась). Отсюда:


  5. #64
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Отсюда:

    Давайте по-честному: кто готов принять сотрудника с синдромом Дауна?

    21.03.2016 / РОЩЕНЯ Дарья

    Ситуацию с устройством на работу людей с синдромом Дауна комментирует Маруся Ищенко, координатор по поддерживаемому трудоустройству фонда «Лучшие друзья»

    — Сколько среднеспециальных учебных заведений с профориентацией, в которых могут обучаться дети с синдромом Дауна, существуют в Москве?

    — Главных колледжа, которые принимают людей с нарушениями развития и/или интеллекта, в том числе синдромом Дауна, два: Педагогический колледж №16 и Технологический колледж № 21. Учащиеся получают здесь такие специальности, как, например, ткач, вышивальщица, брошюровщик, изготовитель изделий из керамики.

    — Каковы перспективы у выпускников таких колледжей?

    — Перспективы – это самая большая проблема. В основе ее, во-первых, лежит неготовность большинства работодателей принимать на работу людей с ментальной инвалидностью, в том числе с синдромом Дауна.
    Во-вторых, колледжи дают небольшой круг профессий, к сожалению, часто невостребованных и неактуальных, по крайней мере, в Москве (например, ткач или вышивальщица). И эта невостребованность серьезным образом усложняет жизнь выпускников. Они выходят со знаниями и навыками, которые в московской действительности не всегда нужны.
    Возможность или невозможность официального трудоустройства зависит также от степени ограничения способности человека к трудовой деятельности. Эта информация указывается на справке об инвалидности и/или в Индивидуальной программе реабилитации (ИПР) – документах, которые выдает медико-социальная экспертиза.
    Соответственно, если у человека «нерабочая» группа, работодатель его либо вовсе не возьмет, либо будет искать какие-то «обходные пути»: например, официально оформит не сотрудника с инвалидностью, а его родителя.

    По нашему опыту, многие ребята учатся по два-три раза в колледже не потому, что им хочется овладеть максимальным кругом профессий: быть и садоводом-озеленителем, и поваром второго разряда, и швеей. Они это делают потому, что заканчивая колледж, им некуда идти дальше, их ничего не ждет. И они вновь идут учиться. Или устраиваются в творческие мастерские.

    — Вы сказали, что некоторые люди с инвалидностью получают образование несколько раз. Есть ли здесь регламенты?

    — Сейчас это больной вопрос. В настоящее время активно обсуждается, сколько раз и кто может учиться, какие предметы будут платными, какие бесплатными, сколько часов на них может быть выделено. Одним словом, все шатко.

    — Где люди с синдромом Дауна, их родители могут узнать информацию о трудовой занятости?

    — Это нескромно, но я бы рекомендовала выбрать программу, которую предлагает наш фонд «Лучшие друзья» – программу трудоустройства людей с инвалидностью 18+.

    Понимаете, мало трудоустроить человека, мало найти подходящее для него место. Крайне важна адаптация человека на рабочем месте и адаптация его к коллективу.

    Давайте по-честному: у большинства работодателей нет опыта общения с людьми с инвалидностью в принципе, с людьми с ментальной инвалидностью – в частности. Поэтому-то и возникает масса вопросов как у них, так и у будущих коллег: что можно говорить? А чего нельзя говорить таким людям? а вдруг я обижу, сделаю замечание и он уйдет, как быть?
    Поэтому очень хорошо, когда есть куратор. То есть человек, который необходимое время сопровождает трудоустроенного на работу, помогает совместной адаптации, поиску общего языка с коллективом, вообще содействует комфортному сосуществованию. Так что устройство сотрудника с инвалидностью на работу — проблема комплексная, которую должен решать не только работодатель, ему одному это не по силам.
    Поддержка на рабочем месте очень важна, это необходимо понимать. Именно потому мы рекомендую нашу программу https://bestbuddies.ru/program/podde...udoustroistvo/
    [свернуть]


    Программа поддерживаемого трудоустройства молодых людей с инвалидностью от фонда "Лучшие друзья" здесь:

    "
    Программа поддерживаемого трудоустройство в России начала действовать в конце 2014 г. Ее цель — способствовать интеграции в общество людей с нарушениями развития и интеллекта.
    • Координатор и кураторы программы поддерживаемого трудоустройства проводят с участниками тренинги, мотивационные интервью, а также подробное анкетирование как самих участников, так и их родителей, педагогов, бывших работодателей – с целью выяснить умения и интересы каждого соискателя.
    • В рамках программы поддерживаемого трудоустройства проводятся тренинги для руководителей и сотрудников компаний, готовых взять на работу людей с нарушениями развития и интеллекта.
    • В процессе сопровождаемого трудоустройства проводится оценка будущего рабочего места участника программы.
    • При трудоустройстве людей с нарушениями развития и интеллекта в течение всего необходимого времени оказывается поддержка и работодателям, и работникам. Это помогает последним освоиться: познакомиться с коллегами, обрести новые навыки, освоить рабочие обязанности, запомнить дорогу от метро до работы и пр.

    Если вы хотите стать участником или партнером программы поддерживаемого трудоустройства, то напишите нам: mariya@bestbuddies.ru"

    Последний раз редактировалось Елена; 21.03.2016 в 19:22.

  6. #65
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Центр "Рафаил", Район Хамовники, Москва, приглашает:

    "Новости семейной мастерской «Горница».

    Большая часть ребят мастерской охотно занимается плетением на специальных тренажерах. Данный вид деятельности доступен для наших ребят. А желания и предпочтения всех участников мастерской является ведущим фактором в выборе вида занятий, поэтому было принято совместное решение - порадовать наших модниц и перейти к изготовлению нового изделия – снуд. Это очень красивое, теплое и вместе с тем очень стильный головной убор для девушек. Для их изготовления был создан специальный тренажер, который помогли сделать студенты-практиканты МГПУ. Для них это тоже оказалось полезной деятельностью. Кроме этого ребята занимаются изготовлением кукол из пряжи (используются также специальное оборудование) и традиционным видом деятельности мастерской «Горница» – ткачество. Приглашаем поддержать ребят и приобрести изделия нашей мастерской! Смотрите фото изделий в следующем репортаже. Режим работы мастерской Горница» понедельник, четверг с 11.00 до 17.00"

  7. #66
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Профессиональное образование лиц с ОВЗ/

    Обучение по адаптивным профессиональным образовательным программам

    Список средних профессиональных учебных заведений здесь. Очень полезная информация, с адресами и описаниями получаемых студентами профессий. Все ссылки на страничке данного навигатора кликабельны.

    Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Технический пожарно-спасательный колледж № 57 имени Героя Российской Федерации В.М. Максимчука

    Автомеханик
    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Технологический колледж № 21»

    Автомеханик
    Брошюровщик
    Изготовитель художественных изделий из керамики
    Исполнитель художественно-оформительских работ
    Мастер по обработке цифровой информации
    Мастер столярного и мебельного производства
    Оператор электронного набора и верстки
    Рабочий зеленого хозяйства
    Садовод
    Слесарь по ремонту автомобилей
    Столяр
    Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
    Ткач
    Швея
    Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж малого бизнеса № 4»

    Вышивальщица
    Обувщик по ремонту обуви
    Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
    Рабочий зеленого хозяйства
    Сборщик обуви
    Швея (в сырейно-красильных и скорняжных цехах)

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс «Юго-Запад»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж сферы услуг № 32»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Строительный техникум № 30»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж архитектуры и строительства № 7»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж сферы услуг № 10»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Политехнический техникум № 47 имени В.Г. Федорова»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Техникум малого бизнеса № 67»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс сферы услуг»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж автоматизации и информационных технологий № 20»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс дизайна и технологий»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Техникум сервиса и туризма № 29»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Политехнический колледж имени П.А. Овчинникова»

    Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Политехнический Колледж № 50»


  8. #67
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Сопровождаемое трудоустройство. Читаем здесь.
    Знакомая формулировка, правда? Уже слышали про сопровождаемое проживание. Появляются формы сопровождения и проживания инвалидов, альтернативные ПНИ, пока только в Минске (СНГ):

    И сразу все устроилось

    Ассистент по трудоустройству. Пока это словосочетание для нас звучит непривычно. Но это, скорее, временное явление. В стране внедряют новое социальное направление – сопровождаемое трудоустройство. Эта модель ориентирована на людей с инвалидностью. Позитивный опыт уже есть. Например, в Минске по такой схеме трудоустроили двух человек с синдромом Дауна в крупный гостиничный комплекс. Диагноз не стал препятствием. «Р» решила изучить новацию в деталях.

    Мгер Минасян приезжает на работу самостоятельно. Парень трудится кухонным рабочим в столовой для обслуживающего персонала. Заходит в шикарный холл отеля, направляется к себе. Его здесь уже все знают: здороваются, перекидываются приветственными фразами. У Мгера синдром Дауна. Но медицинские термины его семья давно оставила за порогом собственного дома. Поэтому известное выражение «солнечный ребенок» — это не про него: «Я не солнце, я — огонь». И не поспоришь: огня в жизни Мгера действительно много. Он работает, выступает в театре, играет на пианино, читает, разговаривает на трех языках, занимается танцами, играет в шашки. При этом его внутренний мир наполнен детскими мечтами и фантазиями. Мгер ловко подхватывает коробку с чаем, словно бармен, подкидывает ее в воздух: «Я раскладываю чайные пакетики по тарелкам, вытираю подносы, сервирую стол, мою пол». — История Мгера Минасяна стала не только первым опытом официального трудоустройства человека с синдромом Дауна, но и первой апробацией модели сопровождаемого трудоустройства среди территориальных центров Минска, — рассказывает о том, как все начиналось, Елена Демидова, директор ТЦСОН Московского района. — Все моменты, связанные с трудоустройством молодого человека, мы взяли на себя: собирали документы, вели переговоры с нанимателем, проводили обучение с коллективом на тему, как общаться с людьми с особенностями развития. После всех подготовительных мероприятий Мгер стал проходить адаптацию. Первое время с ним был сопровождающий из ТЦСОН, который вместе с ним каждый день проходил путь от дома до работы и обратно. До тех пор, пока молодой человек полностью не освоился.

    Елена Демидова делится позитивными новостями. Буквально на этой неделе в этот же гостиничный комплекс в прачечную по модели сопровождаемого трудоустройства пришел на работу еще один человек с синдромом Дауна.

    — Почему важно такое сопровождение? — задается вопросом председатель Белорусской ассоциации помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам Елена Титова.

    – Нередко молодые люди с инвалидностью, найдя работу через центр занятости, долго на ней не задерживались. Не было точек взаимодействия между нанимателем и работником. Например, человек медленно говорит, теряется в незнакомой ситуации, имеет трудности в передвижении по городу. Он находит занятость, но общий язык не складывается из-за его природных особенностей. А с ассистентом все просто: он прорабатывает с соискателем маршрут от дома до работы, проговаривает с коллективом возможности доступной коммуникации, первое время сопровождает новоиспеченного работника на его рабочем месте. Иногда для адаптации хватает несколько дней, иногда – пару месяцев. И все! Человек готов трудиться и приносить пользу. Кстати, идеи сопровождаемого трудоустройства для людей с инвалидностью на свободный рынок труда первоначально стала продвигать Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам. Елена Титова посвящает в подробности. В организации есть два ассистента по трудоустройству, которые консультируют по вопросам поиска работы, ищут подходящие вакансии, готовят к собеседованиям, сопровождают. При правильном подходе и желании можно найти работу и для людей, которые ранее считались нетрудоспособными. Но здесь не без проблем. Были случаи, когда МРЭК человеку с инвалидностью отказывал в рекомендации на определенные виды деятельности. «А мы убеждали комиссию в обратном, — ассистент по сопровождаемому трудоустройству Эдуард Шипицын вспоминает, как приходилось отстаивать интересы своих подопечных.

    – Как пример — обосновали, что парень с аутизмом идеально может выполнять курьерскую работу даже без сопровождения». По алгоритму модели сопровождаемого трудоустройства в ОО «БелАПДИиМИ» нашли место под солнцем около 30 молодых людей с инвалидностью. Многие из них проходили адаптацию на так называемых социальных предприятиях. Идея с сопровождаемым трудоустройством хороша, но пока есть некоторые, что называется, бумажные трудности, чтобы внедрить ее, например, при государственных территориальных центрах социального обслуживания населения. В классификаторе профессий нет термина «ассистент по трудоустройству». Нет в штатном расписании должности, получается, и человека нельзя взять.


    Но модель все-таки развивается, пускай с некоторыми интерпретациями. Скажем, основы сопровождаемого трудоустройства не так давно решили применить и в Бресте. Новую услугу стали развивать в рамках государственного социального заказа, уточняет Светлана Байдук, главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома. Сейчас в проекте принимают участие два человека с инвалидностью по зрению. Один, трудоустроенный на предприятие Брестской областной организации «БелТИЗ», оказывает услуги по сопровождению человека, имеющего низкий остаток зрения. Причем планируется, что сопровождение будет идти в течение года. Новую услугу пока можно назвать инновационной для нашей страны. Но такие методы уже практикуют в Польше, Германии, Швеции. И процент занятых там в труде людей с инвалидностью достаточно высок. Например, в Германии в свое время поняли: надо уходить от специальных мастерских, чтобы дать возможность людям выйти на открытый рынок труда. Сейчас важно аккумулировать зарубежный опыт и взять из него самое лучшее.

    Автор публикации: Таисия АЗАНОВИЧ

    Автор фотографии: Павел ЧУЙКО

    Дата публикации: 19:53:14 07.04.2016

    [свернуть]


    Последний раз редактировалось Елена; 09.04.2016 в 01:08.

  9. #68
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Здоровский сюжет, неожиданно, однако)):


  10. #69
    Местный Аватар для тата
    Имя
    Татьяна
    Регистрация
    17.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,626
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 2,162/1
    Присвоено: 3,405/11

    0 Недоступно! Недоступно!
    Елена, и правда, здоровский! Оч понравился! Спасибо!

  11. #70
    Местный Аватар для Swetlaia
    Регистрация
    19.01.2014
    Сообщений
    8,847
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,706/9
    Присвоено: 4,894/1

    0 Недоступно! Недоступно!
    Девочки, парень так похож на Мгера, прям ваще. И манера разговаривать и непосредственность в речи, то что не ожидаешь.
    "Мне не нравятся люди, которые считают себя пророками и думают, что в состоянии научить других, как жить. " (С) В.Цой

  12. #71
    Местный Аватар для IrinaF
    Регистрация
    17.01.2014
    Сообщений
    3,122
    Записей в дневнике
    1
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 3,760/2
    Присвоено: 3,086/4

    0 Недоступно! Недоступно!
    Елена, Супер!!!!!! До слез на моменте, когда первый не захотел выходить из комнаты. Действительно, наши смотрят в душу и доступно им на этом уровне возможно больше, чем т.н. обычным. Или даже не знаю, как сказать. Возможно это то самое нестандартное мышление. Ведь он не только через душу, а и через вполне логические вопросы все понял о кандидате
    Последний раз редактировалось IrinaF; 27.04.2016 в 22:07.

  13. #72
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Beau's Coffee сняли видео о том, как работают сотрудники с инвалидностью в этом кафе, рабочий процесс)

    Отсюда:


  14. #73
    Архивариус Аватар для НиКошка
    Имя
    Ника
    Регистрация
    16.01.2014
    Адрес
    Россия Рязанская
    Сообщений
    16,884
    Записей в дневнике
    3
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 12,079/44
    Присвоено: 12,320/2

    0 Недоступно! Недоступно!
    Классный ролик про Джеймса. А что это? История ролика известна?
    Боже, дай мне сил, терпения и, на всякий случай, денег.

    Ничто так не мешает видеть, как точка зрения



  15. #74
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Не знаю, думаю, художественный вымысел. Но идея хорошая)

    Вчера ехали в метро с мероприятия с мамой и дочкой с Сд 17 лет. Мама переживает, что некуда податься учиться уже и нечего делать, а ребёнок любит учиться. Уже два диплома колледжа пылятся. Следующее образование то ли платное, то ли возить далеко. Хотели в мастерские нашего дома-интетната - не берут, только для детдомовцев.

  16. #75
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Отсюда:

    Трудоустройство людей с инвалидностью


    Вопрос трудоустройства волнует каждого, ведь самореализация в профессии дает человеку, с одной стороны, моральное удовлетворение, самоуважение, ощущение своей нужности и полезности, а с другой – возможность материализовать свои желания, осуществить мечты. Люди с инвалидностью – не исключение.

    Современная ситуация на рынке труда является непростой для всех. Вакансий становится ощутимо меньше, конкуренции больше, предлагаемые условия труда – менее выгодными. Ну а если у вас инвалидность, то проблем еще больше, вплоть до полной невозможности реализовать себя в профессиональной сфере.

    В начале процесса трудоустройства мы предлагаем определить принципиальный путь, по которому вы собираетесь идти.
    Первый путь отражает вашу готовность вступить в конкуренцию с кандидатами без инвалидности за хорошие высокооплачиваемые рабочие места, где вы будете апеллировать исключительно к своим профессиональным знаниям и навыкам, которые зачастую должны быть выше, чем в среднем по рынку труда для данной вакансии. Конечно, вы должны быть готовы встретиться с непониманием и стереотипами со стороны работодателей, относиться к этому спокойно и уметь достойно их преодолевать. Вот наиболее распространенные стереотипы: «Люди с инвалидностью менее продуктивны в работе»; «Они часто болеют»; «С ними сложно общаться» и др. Скорее всего, представитель работодателя, с которым вы беседуете на предмет трудоустройства, будь то сотрудник кадровой службы или руководитель отдела, не имеет опыта личного общения с людьми с инвалидностью, и его стереотипы продиктованы общепринятым отношением. Однако вы должны понимать, что это неустойчивая позиция, и ситуацию нужно повернуть в свою пользу, относясь с иронией, а иногда даже с юмором к услышанным опасениям и, конечно, предлагая решения всех озвученных и даже неозвученных проблем. Иногда вы можете услышать и такое высказывание: «Мы уже брали на работу людей с инвалидностью, и это был негативный опыт». Дело в том, что людям свойственно обобщать полученную информацию и опыт, распространяя единичные примеры на всех представителей социальной группы. Постарайтесь убедить работодателя в том, что с вами таких проблем не будет. Только не надо делать это излишне настойчиво. Таким поведением вы добьетесь скорее противоположного результата. Будьте спокойны, дружелюбны, не пытайтесь переспорить собеседника, ищите компромисс. Именно такая модель поведения может изменить отношение интервьюера к кандидатам с инвалидностью. Ну и, разумеется, совсем неразумно пытаться угрожать работодателю, принуждать взять вас на работу, в том числе используя как аргумент закон о запрете дискриминации людей с инвалидностью. Во-первых, вам никто не скажет, что вас не берут на работу из-за наличия инвалидности (современное законодательство вообще не требует указывать причины отказа), а, во-вторых, вы никогда никого не заставите взять вас на работу. Такое желание должно возникнуть у работодателя само.

    Второй путь – использовать при трудоустройстве статус человека с инвалидностью как свое конкурентное преимущество. Да-да, не удивляйтесь. На самом деле многие работодатели ищут сотрудников с инвалидностью. Причин этому может быть множество, но, безусловно, основная мотивация – желание соблюсти требование российского законодательства о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью. К сожалению, чаще всего квотируются не самые квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места, но зато это реальный шанс устроиться на работу и не встретить косых взглядов со стороны руководства и коллег.

    В зависимости от выбранного пути трудоустройства будут различаться и инструменты, которые вы будете использовать. Например, стоит или не стоит указывать в резюме наличие инвалидности. Если вы желаете встать на путь конкуренции, то указание инвалидности может помешать вашей встрече с работодателем, на которой вы, возможно, изменили бы отношение к вам и к людям с инвалидностью в целом. Если используете инвалидность как преимущество, то, разумеется, столь важный факт необходимо в резюме упомянуть. Кстати, ведущие современные сайты по поиску работы собираются вводить в свой интерфейс кнопку, где пользователь может обозначить наличие у него инвалидности и выбрать форму инвалидности. Делают они это именно по запросу работодателей, которые испытывают большие трудности в поиске кандидатов с инвалидностью.

    Если вы сами ищете подходящие вакансии, то в первом случае необходимо ориентироваться на весь рынок труда, выбирая предложения, которые в наибольшей степени соответствуют вашим профессиональным компетенциям и запросам, а во втором – выбирать вакансии, на которые требуются именно сотрудники с инвалидностью. Кстати, многие ведущие сайты по поиску работы позволяют делать отбор вакансий, на которые ищут работников с инвалидностью или готовы рассматривать таких кандидатов. Это, конечно, значительно сузит ваш выбор, но и позволит избежать многих сложностей, в том числе связанных с общением с работодателями, которые не готовы видеть в своем коллективе сотрудников с инвалидностью.

    Немного расскажем про вакансии, на которые работодатели готовы принимать сотрудников с инвалидностью, и где человеку с инвалидностью можно наибольшим образом преуспеть. Прежде всего, это офисная административная работа нижнего или среднего уровня, вроде ведения документооборота, и очень часто (в силу того же стереотипного мышления) минимально связанная с общением с коллегами и/или клиентами. Еще одна сфера – это продажи. Данные вакансии требуют специфических навыков, кроме того, часто на таких вакансиях основной заработок предусмотрен как процент от успешных сделок. Нужно серьезно оценить, насколько вы готовы к такой работе. Также это сфера информационных технологий (IT). Здесь требуются узкопрофессиональные знания и значительный опыт. Практически всегда требуют и профильное образование, поэтому если вы – гений-самоучка, то вам будет нелегко завоевать вакантную позицию в IT-сфере. Рекомендуем не отказываться от предложений стажировок, даже если они будут неоплачиваемые. Это и хороший шанс получить предложение о постоянной работе, если зарекомендуете себя с положительной стороны, и реальная возможность получить запись в резюме. По итогам стажировки будет полезно запросить письменную рекомендацию у своего непосредственного руководителя. Такие рекомендации редко бывают негативными и могут очень помочь при рассмотрении вашей кандидатуры в других организациях.
    В заключение хотим сказать, что поиск работы – это тоже работа: сложная, кропотливая, с весьма вероятными неудачами, успех в которой ждет терпеливых и настойчивых. Не стоит отчаиваться после первого, второго и даже третьего отказа. Не стоит всегда списывать отказы на инвалидность: посмотрите на ситуацию критически с точки зрения модели своего поведения, поставьте себя на место работодателя – как бы вы отреагировали на такого кандидата и почему могли отказать ему в трудоустройстве.

    Текст Михаил Новиков

    25.05.2016

    Последний раз редактировалось Елена; 17.06.2016 в 20:39.

  17. #76
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    ДСА пишет здесь:

    В ВЕЛИКОБРИТАНИИ СПОРТСМЕН С СИНДРОМОМ ДАУНА СТАЛ ТРЕНЕРОМ

    21.06.2016

    Гарри Фэрчайлд, спортсмен с синдромом Дауна из Великобритании, получил тренерскую квалификацию 1-го уровня по версии Ассоциации настольного тенниса Англии. Молодой человек прошел трехмесячный курс, во время которого оценивались его практические навыки. Таким образом, Гарри – первый в мире человек с синдромом Дауна, получивший официальную квалификацию тренера по настольному теннису.

    Последние три года Гарри работал в качестве преподавателя языковой программы Макатон в начальной школе Святого Луки, в Брайтоне. Кроме того, Гарри – талантливый актер, танцор и музыкант. Но его настоящая страсть – это настольный теннис. Гарри долгое время был членом Клуба настольного тенниса Брайтона, а последние шесть месяцев входит в тренерский состав BTTC, построив дружелюбные отношения со всеми молодыми игроками, которых он учит в трех местных начальных школах, сообщает TRI21.RU.

    «Игра в настольный теннис – хорошая вещь, - говорит Гарри. - Я люблю показывать другим людям, как играть. Даже работая тренером, я все время нахожусь рядом со столами. Это хорошее упражнение для мышц. Люди учатся уважать друг друга во время игры. Если они будут играть под моим присмотром, я покажу им, как надо играть».

    «Гарри – отличный образец для подражания, - подчеркивает директор BTTC Тим Холтан. - Настольный теннис – это хорошо. Я рад, что он решил направить всю свою энергию в спорт. Он играет по 3-5 часов шесть дней в неделю, и его страсть к спорту и поддержка других внесла большой вклад в дело нашего клуба. Он является выдающимся игроком с большим будущим. В мае этого года, по результатам Национальных соревнований Специальной Олимпиады, он был высоко оценен чемпионом Великобритании по настольному теннису, как один из лучших теннисистов с синдромом Дауна».
    [свернуть]

  18. #77
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Продолжение к посту #9, ссылка отсюда, есть фото по ссылке, не копируется:

    "Niagara Falls man with Down syndrome opens coffee shop

    Скрытый текст

    NIAGARA FALLS, N.Y. (WIVB) – It’s been a year in the making. Uncle Bill’s Coffee Stop officially opened in June.
    A Niagara Falls man with Down syndrome is the owner. George Augstell said it has been amazing watching his dream come true. “(I’m) very happy,” he said.
    Whenever customers come in, George greets them with a smile. A lot of hard work, enthusiasm, and dedication went into making this happen.
    George worked with People Inc.’s Self-Directed Services program. The goal is to help people with developmental disabilities live out their dreams.
    “George has really forged ahead and has wanted to own and operate this coffee shop business. We felt very confident, that with the support, he would be able to hire through his budget,” Harpreet Saran-Rokciki, the director of the Self-Directed Services program said.
    Kristen Obarka, an independent support broker, worked with him to put the budget together. She helped him allocate money for training and a job coach. The funds came from a state program through the Office of Persons with Developmental Disabilities.
    “He had a big dream. So we worked with him to get that going,” Obarka said.
    The coffee shop is located in the new Golisano Center for Community Health. It’s part the Niagara Falls Memorial Medical Center.
    George named the coffee shop in honor of his late uncle, William Gee, who served as a Niagara Falls Police Officer. He said if his uncle were alive today, he’d be proud of what he’s accomplished.
    Knowing that, George is happy. His goal isn’t to stop. He wants to use the profits from Uncle Bill’s Coffee Stop to help him open more in the future.

    Переводчик онлайн:

    Житель Ниагара-Фоллз с синдромом Дауна открывает кофейню

    Ниагара-Фолс, Нью-Йорк (WIVB) – это был год подготовки. Кафе под названием "Дядя Билл" официально открыт в июне.

    В Ниагара-Фолс человек с синдромом Дауна - его владелец. Джордж Augstell сказал, что это было удивительно, наблюдая, как его мечта сбылась. “Я очень рад”, - сказал он.

    Когда клиенты приходят, Джордж встречает их с улыбкой. Большое трудолюбие, энтузиазм, и преданность, чтобы сделать это случиться.

    Джордж работал с людьми Инк программе самостоятельной услуги. Цель-помочь людям с нарушениями развития жить своей мечты.

    “Джордж действительно вырвался вперед и хотела владеть и управлять этим кафе. Мы чувствовали себя очень уверенно, что при поддержке, он мог бы нанять через своего бюджета”, - Харприт Сарань-Rokciki, директор самостоятельной программой услуг.

    Кристен Обарка независимой поддержки брокера, работавшие с ним, чтобы собрать бюджет. Она помогла ему выделить деньги на обучение и работу тренера. Средства поступали из государственной программы через канцелярию лиц с отклонениями в развитии.

    “У него была большая мечта. Поэтому мы работали с ним, чтобы узнать, что происходит”, - сказал Обарка.

    Кофейня расположена в самом центре Индианаполиса для здоровья. Это часть Ниагарского водопада мемориального медицинского центра.

    Джордж назвал кафе в честь его покойного дяди, Уильяма, который служил в Ниагара-Фолс сотрудником полиции. Он сказал, что если бы его дядя был жив, он бы гордился его достижениями.

    Зная, что Джордж счастлив. Его цель не останавливаться. Он хочет использовать прибыль от кафе Дядя Билл, чтобы помочь ему открыть в будущем".
    [свернуть]

    Последний раз редактировалось Елена; 01.07.2016 в 07:50.

  19. #78
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Бразильская девушка с СД собирается в университете или колледже профессионально учиться танцам..., отсюда:
    Рада за неё..:

    "Dan?ar faz bem para o corpo, mente e ajuda na supera??o de problemas
    Algumas pessoas acham que dan?ar street dance ? dif?cil, mas Rayra Real, 23 anos, que tem S?ndrome de Down, tira de letra. Ela j? dan?ou jazz, funk e samba, mas ? na dan?a de rua que a jovem encontrou o seu lugar.
    – A dan?a ? minha vida – resume Rayra.
    Orgulhosa, K?tia Real, m?e da jovem, afirma que depois que a filha come?ou a Еще

    Онлайн переводчик:

    Танец - это хорошо для тела, ума и помочь в преодолении проблем
    Некоторые люди думают, что танец Street Dance - это тяжело, но реально Rayra, 23 лет, синдром Дауна, идти в письме. Она уже танцевала джаз, фанк и самба, но это на улице танцевать, что молодой человек нашел свое место.
    - танцы - это моя жизнь - резюмировала Райра.

    Гордая, Катя Риал, мать молодежи, говорит, что после того, как дочь начала танцевать в возрасте 13 лет, ее жизнь полностью изменилась, и к лучшему :

    - Она всегда была единственным студент специальные уроки танцев. Но, структуру и темп, всегда были и друзья. Это придало ей гораздо больше безопасности, самоуважение и уверенность, фундаментальные вещи за жизнь молодого человека. Она танцевала с твое сердце и душа - определяет мать. Решил, Rayra после окончания средней школы готовится представить вступительный экзамен за курс танец, в Федеральный университет Санта-Мария. В дополнение к сильным и точные движения Street Dance, качели и самба Rayra сдался приглашение быть королевой батарея samba школа радуга. Мать считает, что она будет первой королевой с вниз из Санта-Мария и, кто знает, в государстве.
    http://diariodesantamaria.clicrbs.com.br/…/dancar-faz-bem-p…"





    Последний раз редактировалось Елена; 18.08.2016 в 18:33.

  20. #79
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Валерий Орехов, папа Маши (Москва), возвращается с международного музыкального фестиваля из Южной Кореи (он вместе со своим воспитанником - юношей с СД из Солнечных ноток, - представлял там Россию), пишет в своём ФБ следующее:

    "Ну вот и прилетели наши путешественники. Впечатлений от Всемирного специального музыкального фестиваля в Корее множество, как бытовых и повседневных, так и имеющих прямое отношение к жизни людей с синдромом Дауна. Удивительно интересная страна с поразительно здоровым и работящим населением. Оказывается, корейская морковь, к которой мы пристрастились, ничего общего с Кореей не имеет. Это как Французский салат оливье. Потрясающая организация фестиваля. Кроме участников из 24 стран мира приехало несколько десятков человек из Китая, Сингапура и Индонезии, а также несколько сотен местных ребят.на дискотеку для участников фестиваля пригласили самую популярную рок-группу страны. Но это все внешний антураж, а если по-существу, то в стране созданы специальные музыкальные школы, где обучаются люди с ментальными нарушениями. При этом особо не заморачиваются, какой собственно диагноз, СД, аутизм или умственная отсталость. Просто всех учат музыке, а там, кто на что способен. Результат поразителен. К сожалению , качество Интернета от МТС в 20 км от Москвы не позволяет выложить видео, надеюсь сделаю это завтра, когда буду в городе. Пока у нас 99% сообщений о СД на уровне "уси - пуси" какая симпатичная мордашка" люди занимаются делом. А именно, занимаются социализацией людей с ментальными нарушениями в общество. И главная дорога этой социализации лежит через искусство. В ведущих университетах страны открыты музыкальные факультеты, где учатся люди с ментальными нарушениями и не 1-2 человека, а в большом количестве. Это как если бы в Гнесинке открыли бы дефектологическое отделение. Два года назад мы были в Голландии, изучали опыт оркестра jostiband, в котором играют 250 человек с ментальными нарушениями , там тоже социализация через искусство. Но нужно сказать, что азиаты продвинулись в этом вопросе дальше европейцев. Государство видит и помогает решать проблему. А кем будут наши дети в нашей стране через 20-30 лет, когда родители их не смогут поддерживать? В советское время честно говорили, что будущего нет - интернат, а что сейчас? Ситуация сильно не изменилась, родители думать об этом боятся, а у государства есть более важные проблемы. Оно почему-то считает, что потребности таких людей ограничиваются санитарно-курортным и медицинским обслуживанием. Но если ребёнок даже целый год будет жить на море под наблюдением врачей разве станет он от этого более умным и развитым. Нужно заботиться не только о теле. Опыт нашего оркестра "Солнечные нотки" показывает, что все остальное в планы чиновников не входит. За почти трехлетнюю историю существования оркестра мы получили от государства помощь в размере 0 (ноль) рублей, а десятки благотворительных фондов в которые мы обращались помогли нам в точно таком же объеме. Но сдаваться мы не собираемся, кроме нас, наши дети никому не нужны. Отсутствие помощи государства не мешает нам участвовать в крупнейших международных мероприятиях с Российским флагом. На осень у нас большие планы, надеюсь в будущем и нам будет не стыдно пригласить к себе людей из разных стран, благо они очень хотят приехать в нашу страну."


  21. #80
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Кофейня Битти и Бо открывает франшизу, читать на сайте и в Фейсбуке:

    "The Rachael Ray Show wants to see a Bitty & Beau's Coffee on every corner from coast to coast!
    Are you ready for a Bitty & Beau's Coffee in your city?
    FRANCHISES NOW AVAILABLE
    New info on updated website. http://www.bittyandbeauscoffee.com/franchiseThe Rachael Ray Show хочет увидеть Bitty & Beau's Coffee на каждом углу от побережья до побережья!
    Вы готовы для Bitty & Beau's Coffee в вашем городе?
    Теперь можно франшизы
    Новая информация на обновленный сайт.http://www.bittyandbeauscoffee.com/franchise"





  22. #81
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    «У нас их всё время пытаются лечить. У них - стараются сделать счастливыми»

    "Солнечные нотки" пишут здесь:

    "У нас много идей и мы готовы учиться!

    Ссылка на сайт нашего коллектива http://sunnynotes.ucoz.ru

    Телефон для связи +7(985)998-67-73 Татьяна Николаевна руководитель оркестра
    +7 (985)762-84-72 Валерий Александрович президент РОО «Мария»"


    Последний раз редактировалось Елена; 24.09.2016 в 22:36.

  23. #82
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Отсюда:

    "Seis jovens com S?ndrome de Down encontraram um lugar no mercado de trabalho com um neg?cio pr?prio: uma empresa de entrega de pizzas e empanadas ao domic?lio que tem feito sucesso em Buenos Aires, Argentina. Em apenas dois meses, Los Perejiles foram contratados para 33 eventos.Com Mauricio, Franco, Leandro, Mateo, Tomy e Sebasti?n, trabalham dois professores, Telam Lopez e Kevin Degirmenci, que ajudaram os jovens a criar o neg?cio e a mant?-lo. Para os locais das refei??es, os jovens levam os fornos e todos os utens?lios, definindo previamente as fun??es de cada um: cozinheiros ou empregados de mesa. E um dos c?digos de conduta ? n?o falar da empresa ou da condi??o dos jovens.
    http://www.sabado.pt/…/jovens_com_sindrome_de_down_abrem_em…

    Шесть молодых людей с синдромом Дауна нашли место на рынке труда с собственного бизнеса: компании доставку пиццы и блинчики с мясом дома, стала хитом в Буэнос-Айрес, Аргентина. Всего через два месяца, Лос-perejiles наняли за 33 мероприятий.
    С маурисио, франко, леандро, матео, tomy и себастьян, работают два учителя, telam лопез и кевин degirmenci, молодых людей, которые помогли создать бизнес и оставить его у себя. Для местных блюд, молодые люди берут печи и вся посуда, заранее функции каждого: повара или официанты. И одна из кодексов поведения состоит не в том, чтобы говорить о предприятии или состояние молодых людей.
    http://www.sabado.pt/vida/detalhe/jo...e_sucesso.html"

    Фото по ссылке чуть выше.


    Последний раз редактировалось Елена; 24.09.2016 в 23:30.

  24. #83
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Девушка с СД работает в парикмахерской, ссылка здесь:

    Статья на русском языке тут.
    "Фото парикмахера с синдромом Дауна набрали 50 тысяч лайков на Фейсбуке"

    Последний раз редактировалось Елена; 08.10.2016 в 23:16.

  25. #84
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Отсюда, по ссылке много фото:



    Семь особенных шоколатье

    В Подмосковье провели бесплатный кондитерский мастер-класс для людей с ментальными особенностями

    За рубежом социализация особенных людей идет полным ходом. Они снимаются в реалити-шоу и выигрывают премию«Эмми», играют в оркестрах, работают сфере общепита и в парикмахерских. Причем делают это настолько хорошо, что в сети появилась расхожая фраза «люди с синдромом Успеха», что согласитесь очень подходит для описания трудолюбивых и добродушных работников с ментальными особенностями. Однако когда речь заходит о России, привести подобные примеры не так то и просто. Поэтому начинать надо с малого – обучающих занятий.

    Первый такой мастер-класс по производству шоколадных конфет состоялся на этой неделе в подмосковном Ногинске. О том, как проходило обучение особенных шоколатье, в эксклюзивном интервью порталу «The Nest» рассказала Арина Серавкина. Сама Арина занимается развитием социального предпринимательства и вот уже который год руководит приютом «Мамин домик», который помогает будущим и молодым мамам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Благотворительный мастер-класс подобного рода - новый опыт.- Совсем недавно мы познакомились с обществом инвалидов из города Черноголовка. Общество это помогает детям с ментальными особенностями. Они сами называют их «вечные дети». Да, это уже взрослые люди, но они навсегда остаются детьми: наивными, доверчивыми, добрыми и душевными, - рассказывает Арина Серакина. - Много видов помощи этому чудесному обществу мы обсуждали, и при разговоре выяснилось, что больше всего детям и взрослымне хватает общения, не хватает возможности дополнительного интересного образования.

    Так и родилась идея провести благотворительный мастер-класс по шоколадным конфетам ручной работы.- Это наш первый опыт работы с такими людьми. Мы с моей помощницей Катей - моей единомышленницей, а по совместительству и моей дочкой, - очень волновались, - вспоминает Арина. - Мы даже написали специальную программу, пытаясь учесть особенные возможности этих детей. Мы рассматривали индивидуальный подход к каждому, придумали различные формы поддержки для возможных непредвиденных ситуаций. Когда мы вышли встречать нашу группу, мы увидели дружно идущую команду будущих шоколатье и, честно говоря, ни на минуту не засомневались, что мы сделали правильно, что подготовились к занятию с учетом особенностей этих детей. Но с первой минуты знакомства и общения дети задали свой тон: они были невероятно собранными, дисциплинированными, очень внимательными.

    Ученики Арине и Екатерине достались отличные. Им даже не приходилось ничего повторять по два раза. Семеро подмастерьев жадно впитывали информацию и выполняли все задания с огромным удовольствием.- Среди них очень развита взаимопомощь и если у кого-то что-то не получалось, рядом стоящий или сидящий человек сразу поддерживал и помогал. Мы очень быстро забыли, что работаем с особенными людьми. Иногда даже усложняли программу, потому что они не стеснялись задавать новые вопросы по работе с шоколадом.

    За два часа мастер-класса семерка особенных кондитеров сделала три вида конфет: шоколадные чупсы на палочке, залили формовые конфетки с орешками и цукатами и сделали шоколадную пиццу. И все это с первого раза и практически без помощи наставников!- Всё делалось с невероятным чувством юмора. Например, одной из девочек, Татьяне, нельзя шоколад. Она с трудом держалась на дегустации и крепилась всё занятие, чтобы не попробовать. Но когда было объявлено, что мы начинаем делать шоколадную пиццу, Танюша с юморком сказала: «Ох, пицца, нельзя соблазниться!», - делится впечатлениями с читателями «The Nest» Арина Серавкина. – А еще в группе был молодой человек Вася. Когда я обращалась к нашим участникам по имени, он все время вставлял фамилию того, к кому обращаются. Но это никого не раздражало, а забавляло, особенно девочек. Очень запомнился мальчик Влад, он был нашим помощником в самой сложной работе - темперировании шоколада на каменной доске. Он очень плохо говорит, я не сразу начала его понимать, но он делал все как-то очень легко и всегда улыбался. Ассистировать ему доставляло огромное удовольствие.Любой, кто пробовал готовить дома шоколад, да вообще хоть что-то пёк, варил или жарил, прекрасно знает, в каком состоянии будет кухня после готовки. Но особенные кондитеры и тут всех удивили.

    - Они поразили нас своей аккуратностью! Никто ничего не проливал, почти не испачкали форму, хотя все работали индивидуально. Мы за них ничего не делали. Они удивительные, добрые, позитивные и очень душевные. Такой группы у нас никогда не было, - восторженно вспоминает мастер-класс Арина Серавкина. - Очень трогательным было наше прощание: не обошлось без объятий и поцелуев. Это было самое лучшее занятие, которое мы проводили, и мы уже начали скучать по этим душевным детям, по их эмоциям и их радости.Естественно, такой позитивный опыт не может быть единичным. Арина Серавкина и представители общества инвалидов из города Черноголовка уже договорилась о том, что подобные мастер-классы будут проводиться на регулярной основе.- В следующий раз мы будем печь шоколадный торт и ванильные капкейки, которые заказала Танюша. Она, кстати, вполне могла бы работать и на фабрике в отделе конфет ручной работы, так как прекрасно заливала формы: рука ни разу не дрогнула и все выполнила очень аккуратно. Просто чуть медленнее.Арина считает, что полученные навыки ребята смогут применять и в домашних условиях. Только им нужно будет использовать для этого обычные плитки шоколада, а как растапливать его правильно они знают и делать конфеты уже умеют.

    Кстати, всего в рамках социального проекта «Мамин Домик» работают три шоколадные мастерские.- Одна мастерская расположена в городе Киржач Владимирской области, где и находится наш приют. Там наши девушки, жительницы «Маминого домика» и другие подопечные приюта учатся профессии кондитера, - объясняет читателям информационного портала «The Nest» Арина Серакина. - Две другие мастерские находятся в городе Ногинске. Это большой Подмосковный город и развиваться там немного легче. В одной мастерской учатся дети, в другой мастерской (которая еще только открывается, заканчивается ремонт) будут заниматься взрослые. Мы хотели бы привлечь к этому успешных кондитеров, которым тоже не чужды дела милосердные. Они могли бы приезжать к нам и давать благотворительные мастер-классы для взрослых, часть средств передавалась бы нашему приюту для юных мам и это была бы огромная помощь, а у людей возможность реализовать свои добрые начинания.

    СПРАВКА

    Шоколадные мастерские «Мамин домик» создаются в рамках социального предпринимательства. Средства, вырученные от мастер-классов и продажи сладостей, передаются в помощь приюту для юных мам «Мамин домик», который помогает будущим и молодым мамам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
    Фото предоставлено благотворительной организацией «Нечаянная радость», в рамках которой работает приют «Мамин Домик» Оксана Загвоздкина
    [свернуть]
    Последний раз редактировалось Елена; 09.10.2016 в 18:50.

  26. #85
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!

  27. #86
    ЗоркийПандаИскатель Аватар для StepVera
    Регистрация
    05.01.2015
    Сообщений
    1,170
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 1,410/0
    Присвоено: 4,159/4

    0 Недоступно! Недоступно!
    Елена, интересно было посмотреть, спасибо! Но осталось сомнение, что так бывает.

  28. #87
    ЗоркийПандаИскатель Аватар для StepVera
    Регистрация
    05.01.2015
    Сообщений
    1,170
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 1,410/0
    Присвоено: 4,159/4

    0 Недоступно! Недоступно!
    ой это я про фильм который Лена выкладывала в апреле (про собеседование)

  29. #88
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Вера, это фильм понарошку, так не бывает, конечно. Снято, чтобы заставить задуматься о том, как могло бы быть, почему нет?
    Хотя Пинеда вполне бы справился на самом деле, может, и не он один..

  30. #89
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!

  31. #90
    Модератор Аватар для Елена
    Имя
    Елена
    Регистрация
    25.01.2014
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,601
    Записей в дневнике
    56
    Пол.оценки/Отр.оценки
    Получено: 7,649/9
    Присвоено: 6,691/6

    0 Недоступно! Недоступно!
    Видео:

    "Опубликовано: 10 окт. 2016 г.Солнечные дети мечтают стать поварами и швеями, артистами и художниками. На пути к мечте есть много препятствий, но "Планета друзей" существует как раз для того, чтобы эти препятствия преодолевать: вместе учиться, развиваться, двигаться к цели. В сентябре в центре для детей с синдромом Дауна открылись швейная мастерская и кухня. О новых направлениях - в программе "Необыкновенные люди" (07.10.2016)."



Метки этой темы

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  
Портал работает на платформа www.agava.ru