PDA

Просмотр полной версии : Профориентация



НиКошка
29.03.2015, 18:14
Какие профессии доступны нашим детям? Какие учебные заведения?
Какие увлечения можно и нужно предлагать детям, чтобы они могли перерасти в увлечение на всю жизнь, а может быть и в профессию? Или просто будут приносить пользу семье, а подросшему, взрослому ребенку чувство нужности, возможность быть полезным близким людям.

НиКошка
29.03.2015, 18:19
Навеяно вашими хобби, рукодельные мамы. Подумала, хорошо бы девочке научиться вязать. И увлечение приятное, и сможет для семьи связать носочки-шарфики, забавные игрушки детям. А в идеале и продать можно, если дело пойдет. В то же время, это хорошее занятие в детстве с мамой.
Но тема не ограничивается хобби. Доступные профессии и учебные заведения очень интересуют.

Елена
06.04.2015, 20:14
Даунсайд ап пишет: (https://downsideup.org/ru/o-fonde/novosti/deti-v-pekarne)


06.04.2015 |

ПОДОПЕЧНЫЕ ДАУНСАЙД АП ПОПРОБОВАЛИ СЕБЯ В РОЛИ ПЕКАРЕЙ

Ученики группы подготовки к школе Даунсайд Ап, а также дети помладше (5-6 лет) стали участниками необычного мастер-класса. Ребята посетили пекарню «Хлебные традиции», в которой выпускаются и продаются очень вкусные хлебобулочные изделия, а также проводятся интересные экскурсии по производству кондитерских изделий для школьников.
Началось знакомство с пекарней с посещения цеха, где выпекаются булочки и другие кондитерские изделия. Детям показали, а затем дали рассмотреть и потрогать компоненты, из которых делается хлеб. Ребята увидели, как происходит процесс замешивания теста, как автомат нарезает тесто на одинаковые кусочки по размеру и весу. Затем юным экскурсантам продемонстрировали специальный шкаф, в котором «доходит» тесто, рассказали все об этом процессе. И, конечно же, показали большую печь, где пекутся все изделия.
Затем состоялся мастер-класс по производству булочек. Опытные кондитеры продемонстрировали, как поэтапно сделать плюшку с маком или сахаром в виде сердечка, как из комочка теста при помощи надрезов ножницами получается ёжик. Каждому ребенку сотрудники пекарни раздали скалки, тесто и мак для украшения и показали еще раз процесс изготовления булочки и ёжика, чтобы ребята могли самостоятельно или с небольшой помощью родителей все это повторить.

Когда изделия были готовы, их отправили в печку, а ребят ждал мастер-класс по украшению пончиков шоколадной глазурью и разноцветной посыпкой. Эта часть экскурсии больше всего понравилась детям, так как получившиеся пончики можно было сразу скушать и запить чудесным фруктовым компотом!
И ребятам и родителям очень понравилось в пекарне, ведь практически все можно было потрогать руками, рассмотреть и что-то даже попробовать. Ребята домой уехали не с пустыми руками: каждый забрал теплую булочку и ежика, которых сделал самостоятельно!

https://downsideup.org/sites/default/files/styles/det_tvorch_anons/public/news/news-pnd-06/04/2015-1825-8548//podopechnye-daunsayd-ap-poprobovali-sebya-v-roli-pekarey.jpg?itok=A7NYby3B

Елена
07.04.2015, 20:23
Пекарня в мексиканском городе Гвадалахаре берёт на работу молодых людей с синдромом Дауна:

https://www.youtube.com/watch?v=NdWR8rGMYec&feature=youtu.be

НиКошка
11.04.2015, 21:02
Пекарня отличная работа!
Я так понимаю, во всем мире рабочие места для наших детей создаются только неравнодушными людьми.

Вообще, лично я больше ориентируюсь на самозанятость. Время покажет, какие у нас способности. Будем их развивать.

Елена
13.04.2015, 11:10
Проект "Продлёнка" - лекции, экскурсии для школьников и их родителей, связанные с профориентацией школьников - здесь. (http://prodlenka.pro/#footer)

5 апреля прошло мероприятие, посвящённое профессии космонавта:


Это была удивительная «Продлёнка» которая понравилась папам почти так же, как и детям. Потому что в каждом мужчине живёт мальчишка из СССР, мечтавший стать космонавтом. В общем, мы рассказали много интересного про российскую космонавтику. А ещё о том, где и как учиться, чтобы если и не полететь в космос в 2020 году, то хотя бы собирать ракеты или рассчитывать полёты.У нас в гостях был настоящий космонавт Александр Иванович Лазуткин — бортинженер Союза ТМ-25 (184 дня на орбите), Герой Российской Федерации. Он открыл «Продлёнку» рассказом о профессии в целом и своём полёте. Затем Виталий Егоров из частной космической компании Dauria Aerospace подробно объяснил, что нужно знать, и куда поступать, чтобы в один прекрасный день оказаться на борту космического корабля.
Нашим третьим гостем была Анастасия Степанова, космический журналист, автор книги для детей «Желаю Вам доброго полёта…». Она рассказала про стремление к мечте и о своём пути к космосу.

Елена
15.04.2015, 20:36
Как в Голландии работают в кафе официантами люди с синдромом Дауна, видео, ссылка здесь (http://www.browniesanddownies.nl/) и здесь (https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=822287834474169&id=816399261729693&notif_t=notify_me).
Ой, не могу, а название-то, название!!! Браунис эн Даунис!!))))

Елена
17.04.2015, 15:52
Колледж обучает профессиям ткача и вышивальщицы людей с умственной отсталостью, ссылка отсюда (http://www.pk16msk.ru/global/?page_id=64).

http://www.pk16msk.ru/images/logo.png

http://www.pk16msk.ru/global/wp-content/uploads/2014/02/cropped-DSC02617.jpg

Елена
18.05.2015, 15:05
"СБЫЛАСЬ МЕЧТА МОЛОДОГО ЧЕЛОВЕКА С СИНДРОМОМ ДАУНА", отсюда (https://downsideup.org/ru/o-fonde/novosti/sbylas-mechta-molodogo-cheloveka-s-sindromom-dauna):

https://downsideup.org/sites/default/files/styles/det_tvorch_anons/public/news/news-pt-15/05/2015-0935-8857//sbylas-mechta-molodogo-cheloveka-s-sindromom-dauna.jpg?itok=2FFnv7fi


Не каждому удается воплотить свою мечту в жизнь. А вот у Джорджа Агстелла, 27-летнего молодого человека с синдромом Дауна из Ниагара Фоллс (штат Нью-Йорк), это получилось. Юноша хотел открыть кофейню. И его мечта сбылась. Он станет управляющим в собственном кафе.
Для осуществления своей мечты Джордж сотрудничал с Кэри Ньюман, специалистом по трудоустройству компании «Rivershore». Они вдвоем встречались с поставщиками и выбирали товары, которые они хотят продавать. «Мы ездили по городу, осматривали разные кофейни, узнавали цену на разные товары. Это самое главное. Ведь он начинает свой собственный бизнес», - сказала в интервью телеканалу WKRN-TV (http://wkrn.com/2015/05/11/man-with-down-syndrome-opening-coffee-shop-in-niagara-falls/) Ньюман.
Строительство заведения планируется завершить в следующем году. Кафе будет носить название «Кофейня дядюшки Билла», в честь дяди Джорджа, который служил полицейским в Ниагара Фоллс. Что касается сотрудников будущего кафе, то Джордж намерен пригласить на работу людей с особыми потребностями.

Кофейня станет частью нового медицинского центра для людей с особыми потребностями. Известный бизнесмен Том Голисано, создатель компании «Paychex», пожертвовал 3,5 миллиона долларов Мемориальному медицинскому центру Ниагара Фолс. Именно благодаря этому пожертвованию удалось основать новую кофейню.

Елена
20.05.2015, 14:12
В Барнауле есть интернет-магазин художественных работ на разных материалах ( в основном картины) авторства инвалидов совместно с профессиональными художниками. Можно приобрести работу в подарок и тем самым помочь этим людям быть занятыми, востребованными профессионально и заработать. Предусмотрена доставка по России.
Смотрите здесь (http://www.artbd.ru/).

http://www.artbd.ru/watermark.php?p=3_246%F5228.jpg

Елена
21.05.2015, 22:22
Довольно интересная передача про ремесленные мастерские для людей с ментальной инвалидностью, есть душевные сюжеты про жизнь мастерских, коллектива, который не только на работе встречается, но и путешествует с номерами самодеятельности даже за рубежом, т.е. люди самореализуются в разных направлениях:

https://www.youtube.com/watch?v=kZS1xQECDkQ&feature=youtu.be

Елена
25.07.2015, 22:41
Лора Грин владеет фирмой по производству и продаже бижутерии и аксессуаров. Читать здесь. (http://www.bbc.com/russian/multimedia/2015/07/150710_v_business_owner)
Видео по ссылке любопытное, но сюда не смогла вставить, хотя код есть.


"Не хотела я работать в супермаркете. Я хотела свое собственное дело", - рассказывает 28-летняя Лора Грин.Она родилась с синдромом Дауна, но это не помешало ей окончить школу и пойти учиться в колледж.
Однако доучиться там ей не удалось из-за постоянных издевательств. Зато уход из колледжа помог ей понять, чем она хочет заниматься в жизни – модными аксессуарами и бижутерией.
У Лоры уже пять лет своя фирма. Она рассказала Би-би-си о том, что для нее значит заниматься любимым делом.

НиКошка
25.07.2015, 22:46
Лена, а что любопытно в видео?
Эх, и там издевательства((((( Колледж, взрослые, не детсад же!(

Елена
25.07.2015, 22:50
Ника, любопытно посмотреть на девушку, как она рассказывает о своей работе, чем-то похожа на Пинеду (я знаю, чем!!))), так же щурится, речь гортанная, типичная для наших, но мисс явно увлечена своим делом, вдохновенно рассказывает, как она начала заниматься тем, что ей нравится, куда ездит за оптовыми покупками материалов для своих изделий, как взяла на работу стажироваться двух молодых людей, ещё не нашедших себя, и у них всё стало получаться... Вообще интересно посмотреть на её продукцию, всё яркое, броское, весёлое, для молодёжи или романтичных молодых особ.

Swetlaia
26.07.2015, 17:56
Глава Министерства образования и науки Дмитрий Ливанов подписал приказ, согласно которому у школьников появится шанс получить свою первую профессию, не имея аттестата. Приказ вносит изменения в уже утвержденный порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения. Согласно подписанному документу (есть в распоряжении «Известий»), к освоению основных программ обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих отныне допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования. Ранее предъявлялось требование о наличии школьного аттестата.

Как пояснили в пресс-службе Минобрнауки, изменения вызваны необходимостью обеспечить равенство доступа к освоению основных программ профессионального обучения по профессиям рабочих, предоставив доступ всем категориям учащихся, в том числе и тем, кто еще не прошел государственную итоговую аттестацию 9 класса, включая учащихся с ограниченными возможностями.


Читайте далее: http://izvestia.ru/news/589073#ixzz3h0PPkMBw

Елена
27.07.2015, 15:45
Кафе, в котором работают люди с синдромом Дауна (http://megapressa.com/1871-kafe-v-kotorom-rabotayut-lyudi-s-sindromom-dauna). Стамбул.

Елена
29.07.2015, 12:15
Вот как выглядит страничка на ФБ Мадлен Стюарт, девушки-модели с СД:

http://f5.s.qip.ru/HJfTskFT.png (http://shot.qip.ru/00Lsjg-5HJfTskFT/)

Елена
30.07.2015, 10:45
Madison Tevlin is an internet star, смотреть здесь (https://www.facebook.com/cbcnews/videos/10153537505974604/).

Елена
30.07.2015, 11:21
Oliver Hellowell, фотограф. Его страничка на ФБ здесь (https://www.facebook.com/media/set/?set=a.154200664764398.1073741828.154189211432210&type=3), много фотографий.

http://cdn.fishki.net/upload/post/201411/16/1329132/128863_story__106396003144352787409355903199715236239723n.jpg

Статьи, читаем здесь (http://bigpicture.ru/?p=615033), тут (http://fishki.net/1329132-oliver-helloujell--udivitelnaja-istorija-genija.html) и там (http://write-read.ru/news/3938).

18-летний Оливер Хеллоуэлл обладает талантом к фотографии — и болен синдромом Дауна, а в возрасте трех месяцев перенес операцию на сердце. Оливер живет с мамой, отчимом и сестрой в Уэстозойленде, Великобритания.Сейчас Хеллоуэлл и его мать ведут переговоры с издателями с целью выпустить книгу его работ. Мама рассказывает, что каждый год семья покупает издание «Фотограф дикой природы года» и «Пейзажный фотограф года», и всякий раз Оливер восклицает: «Однажды я стану одним из них!»
Мать Оливера Венди всегда предпочитала мыслить позитивно и отказывалась прислушиваться к врачам, которые говорили ей, что Оливер не сможет жить той же жизнью, что другие дети. Венди с семьей всегда поощряли увлечение Оливера фотографией — его глаз видел в природе что-то, что было неочевидно всем остальным. Он видит мир иначе.
Венди объясняет, что люди с синдромом Дауна имеют анатомические отличия в строении глаз, что значит, что, хотя они не нуждаются в очках, их зрение слегка отличается от зрения здоровых людей: контрастность воспринимаемых ими цветов ниже. «Словно смотришь на мир через дымчатый фильтр или серый туман. Потому, наверное, Оливер подкручивает контрастность, чтобы увеличить яркость цветов и не любит черно-белую фотографию». Венди также рассказывает, что ее сын очень внимателен к деталям и может часами снимать один-единственный желтый лист на земле. Оливер предпочитает снимать именно природу, он ощущает близость со всем живым.
Работы Оливера можно посмотреть на его странице в Facebook (https://www.facebook.com/OliverHellowellPhotographer), у страницы уже более 56 тысяч лайков. История Оливера дает надежду и вдохновляет людей с этим заболеванием и соответствующими трудностями в обучении. Венди также надеется, что пример Оливера утешит и вдохновит родителей детей с диагнозом «синдром Дауна».
21 марта — Международный день человека с синдромом Дауна, и Бигпикча предлагает посмотреть фото Оливера и его семьи, которые были сделаны в тихих уголках Англии, Уэльса и Шотландии.

Оливер Хеллоуэлл – самый настоящий гений. И это при том, что он болен синдромом Дауна. «Как такое может быть», – спросите вы? Очень просто – Оливер воспринимает мир несколько иначе. И благодаря фотоаппарату он фиксирует то, что видит сам. Всего год назад его мать решила создать страницу в FaceBook, посвященную именно его фотографиям. На данный момент у него уже 10,5 тысяч подписчиков со всего мира. Там он и публикует все свои работы. Без единого описания. Только изображения с датами. Порой у Оливера получаются смешные картинки , иногда наоборот – очень грустные. В любом случае – это искусство, с чем никто не спорит.
Секрет или умение?
Многих также удивляет тот факт, что Оливер умеет качественно обрабатывать каждый свой снимок в компьютерных редакторах. Он работает ничем не хуже, чем профессиональный дизайнер-ретушер, но при этом не имеет соответственного образования. Как это ему удается, если в 17 лет его уровень развития был сопоставимым с 10-летним ребенком? На этот вопрос не берутся отвечать даже знаменитые ученые. С недавних пор у Оливера даже появился свой собственный блог, в котором публикуются смешные фото приколы. В большинстве случаев на изображениях – животные, снятые в весьма интересных ракурсах.
Используемая техника
Точная марка фотоаппарата, которую использует Оливер, не называется. Но если верить словам родной матери парня, это самая настоящая профессиональная техника с большим количеством разнообразных объективов. Такую технику парню приобрел его отец, который ради этого продал целую усадьбу. Также известно, что на данный момент отец не живет с семьей. По какой причине, мать Оливера не хотела уточнять. В любом случае, именно этот человек изменил парню жизнь и сделал так, что о нем теперь знает весь мир.

Талантливый молодой писатель и великолепный фотограф с синдромом Дауна собрал в интернете средства на издание своей первой книги

18-летний англичанин Оливер Холоувэлл открыл онлайн-кампанию по сбору средств на издание своей первой книги. Ему нужно всего 10 тысяч фунтов, из которых 6200 уже было собрано в течение шести дней. Главное, 5 000 поступили на карточку юного писателя в первые же сутки от начала кампании. Казалось бы, и что тут особенного? Вопрос был бы закономерным, если бы не то обстоятельство, что этот паренёк из Сомерсета - талантливый фотограф с синдромом Дауна. Неповторимые картинки Оливера с видами живой природы неоднократно взрывали всемирную сеть и прославили автора на весь мир. А его пара лебедей, запечатлённых в силуэте сердца, стали символом любви и затмили все остальные бренды Валентинова дня... Поэтому неудивительно, что так много людей захотело помочь этому одарённому мальчику, ещё раз доказавшему, что синдром Дауна не обязательно является признаком умственной или духовной отсталости. А страница Оливера на фейсбуке собрала уже более 60000 подписчиков!

Валентин СКВОРЦОВ


Дата публикации: 2015-07-10

Елена
31.07.2015, 13:40
ИНТЕРВЬЮ С ЕЛЕНОЙ ВАХРУШЕВОЙ В РАМКАХ ТЕМЫ «КСО КРУПНОГО, СРЕДНЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА». Читать здесь (http://ivsezaodnogo.rbc.ru/navigator/articles/106).

Директор проекта «Наивно? Очень» Елена Вахрушева рассказала спецпроекту «Социальная карта бизнеса» о бизнес-подходах в решении социальных проблем и о том, почему коммерческие компании не стремятся сотрудничать с социальными предпринимателями.

http://ivsezaodnogo.rbc.ru/uploads/ckeditor/pictures/153/content_eb40762a-5edc-4806-bdec-ff0c6a518986.jpg

ВЫ ОТКРЫЛИ ПЕРВЫЙ РОЗНИЧНЫЙ МАГАЗИН – ДЛЯ ВАС ЭТО БОЛЬШОЕ ДОСТИЖЕНИЕ ИЛИ ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ЭТАП? В КАКОЙ ТОЧКЕ РАЗВИТИЯ НАХОДИТСЯ СЕЙЧАС ПРОЕКТ «НАИВНО? ОЧЕНЬ»?
Е.В.:
Вы знаете, каждое наше достижение я считаю большим. Достигнув одной цели, мы ставим следующую планку, постоянно повышая её. Сначала, когда мы запускались, была цель – помогать «Особым мастерским» при Колледже №21 реализовывать продукцию ребят с особенностями развития, которые там учатся, и чтобы как можно больше людей узнавали о том, какие они талантливые, потому что нужно включать их в наше общество, принимать их такими, какие они есть. Это был первый этап проекта. Потом, когда мы поняли, что ребята оттуда выпускаются и их никуда не возьмут работать, даже самого талантливого из них, то встала задача разработать концепцию производственных творческих мастерских, куда бы они устраивались работать. Это была следующая планка. А дальше эти мастерские надо было запустить, найти помещение, каким-то образом поставить это на рельсы самоокупаемости – третья планка. Потом мы стали мечтать о собственном магазине – мы его открыли.

КАКАЯ ЗАДАЧА СЕЙЧАС СТОИТ ПЕРЕД КОМПАНИЕЙ? И ЧТО НЕОБХОДИМО, ЧТОБЫ И ЕЕ ВЫПОЛНИТЬ?

Е.В.:
Сейчас необходимо, чтобы наша самоокупаемость стала стабильной. А для этого нужен постоянный сбыт продукции. У нас это все встроено в бизнес-модель. И в нашем случае недостаточно купить художникам холсты и материалы, рядом с ними должны быть люди, которые обеспечивали бы их работу. Потому что у нас есть ребята, которые очень многое не смогут делать сами, например, хорошо кисточку не промоют. То есть рядом должен быть мастер, подмастерье, психолог, который будет помогать. Соответственно, появляется много рабочих мест. Собственно, поэтому наших ребят никуда не берут, потому что все компании понимают — это убыточно. Чтобы было чем покрывать все эти расходы, нужно обеспечить постоянный денежный поток. А он обеспечивается только тогда, когда ты сам делаешь и продаешь что-то. Поэтому на основе рисунков ребят мы сделали тиражируемую продукцию – кружки, тарелки, магниты, футболки, подушки. Эта продукция продается хорошо и деньги от реализации идут на обеспечение всего остального – оплата помещения, зарплаты всем, кто сопровождает ребят, зарплаты самим ребятам, это всё уже единая система.


ТО ЕСТЬ БИЗНЕС-ЗАДАЧИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ ЗДЕСЬ ТАК ТЕСНО ПЕРЕПЛЕТЕНЫ, ЧТО НЕВОЗМОЖНО ОТДЕЛИТЬ ОДНИ ОТ ДРУГИХ? ИЛИ ОТДЕЛЯТЬ ВСЕ-ТАКИ НУЖНО?


Е.В.:
Они неразделимы. Например, мы открываем новое, текстильное, направление, тем самым, мы привлекаем новых потребителей, которые будут покупать эту продукцию – это бизнес-задача. Вот они пришли за продукцией и узнали, кто такие люди с особенностями развития – и это социальная задача. Даже PR нашего проекта – это выполнение определенной социальной задачи. Чем больше людей узнают о нашем проекте, тем больше людей узнают о наших ребятах, об их проблемах и их месте в нашем обществе. Или еще пример, есть бизнес задача — выплатить ребятам зарплату. Для них очень важно, что они ее получили сами. Они всегда рассказывают: эти 5 тысяч я отдам маме, вот это мне на телефон деньги нужно положить, а вот на это я хочу пойти купить себе кроссовки, сам, понимаете — сам. То есть это уже социальная задача — он растет, развивается, социализируется. Если у него больше денег появляется, он чувствует себя более свободным. Я не говорю про всех ребят. Есть ребята, которые совершенно в деньгах не разбираются, и для них не так важно, что у них в кармане есть деньги. Но это важно для их родителей, потому что, в основном, у наших ребят неполные семьи, редко, у кого есть мама и папа, обычно только мама, причем она вынуждена бросать работу, как правило, потому что ребенок особый и требует всего ее внимания. И здесь выплата зарплат — это уже решение социальной задачи. Чем больше он будет получать в проекте, тем лучше будет жить его семья.
Вообще если задуматься, социальность и бизнес, в принципе, тесно связаны. Я считаю, что любой бизнес должен быть социальным. Почему крупные компании, которые нацелены на делание денег, реализуют различные социальные программы? Честно, некрасиво, когда крупный бизнес зарабатывает огромные деньги, и не решает никакие социальные проблемы. Но когда бизнесом выполняются благотворительные истории, то это происходит по принципу «у тебя есть деньги – делись». В случае сотрудничества с программой социального предпринимательства это другая история. В нашем случае от них вообще не требуется никаких вложений.


ВЫ ЧУВСТВУЕТЕ ИНТЕРЕС К ВАШЕМУ БИЗНЕСУ СО СТОРОНЫ ДРУГИХ КОММЕРЧЕСКИХ КОМПАНИЙ? КАК ВЫ ВЫСТРАИВАЕТЕ С НИМИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ?


Е.В.:
Долгое время мы создавали сеть из оптовиков, которые брали у нас продукцию. У нас была уже своя партнерская база из 20 оптовиков, но в декабре грянул кризис, и с нами осталось всего трое. Тогда мы очень долго выбивали наши деньги, нам не платили. Мы ввели строгое правило – теперь работаем с новыми, ещё не проверенными компаниями только по предоплате. А если компания, продав продукцию, полгода не платит нам, естественно, дальше мы отказываемся с нею работать.
Вообще коммерческие компании пока не видят выгоды в сотрудничестве с социальными предпринимателями, по той простой причине, что им самим сейчас трудно. Социальную составляющую они в учет не берут. Пока очень сложные отношения с обыкновенным традиционным бизнесом за исключением некоторых случаев. Надо понимать, что торговые сети совершенно по другим законам существуют, у них другой подход к поставщикам. Например, отсрочка платежа по 3-6 месяцев – для нас этот срок критичен. К тому же во многих магазинах есть такое понятие как «продажа мест на полках», бонусные отчисления – это всем известно, кто работает с торговыми сетями. Так вот у нас сейчас задача достучаться до них, чтобы они поняли, что существует еще ряд других организаций, с которыми все-таки нужно работать по-другому.


ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ С НИМИ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ?


Е.В.:
Нет. Мы хотим, чтобы нам хотя бы не продавали места на полках. Зато смотрите, что происходит. В каждой из компаний, особенно в сетевых, существуют социальные программы. И каждая из этих компаний определенную сумму денег тратит на благотворительность. А здесь нужно просто дать место на полке. Ты получаешь поставщика, делаешь свою наценку, продаешь по розничной цене, плюс ты получаешь приток новых покупателей, потому что каждая новая продукция ведет за собой определенный новый поток людей, плюс имидж социально-ответственной компании.


ВСЕГДА ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ ИНИЦИАТОРАМИ ОТНОШЕНИЙ С КОММЕРЧЕСКИМИ КОМПАНИЯМИ?


Е.В.:
По-разному. Бывает, что на нас выходят через сайт. Бывает, что мы сами предлагаем сотрудничество. В сети мы стучимся сами. Это трудно, потому что достучаться до сетей можно только, если ты выходишь на самый-самый верх – это генеральный директор или владелец компании. Пока у нас таких выходов нет. Обычно принимает решение категорийный менеджер, а он, как правило, не идет на сотрудничество по социалке.


ЭТО СЛЕДСТВИЕ ТОГО, ЧТО СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО НЕ ТАК РАЗВИТО И О НЕМ МНОГИЕ НЕ ЗНАЮТ? ВАМ СЛОЖНО ПРОДВИГАТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДОНОСИТЬ ДО ЛЮДЕЙ ПРИНЦИПЫ СВОЕЙ РАБОТЫ?


Е.В.:
Сейчас стало намного легче. Но когда мы запускались в декабре 2010 года, очень многие люди на нас косо смотрели, когда мы пытались объяснить им, что это за система такая. То есть для людей существовало или коммерческое предприятие, где ты деньги «стрижешь», или некоммерческое – это благотворительный фонд, пожертвования и прочее. Мало того, я разговаривала с одной из торговых сетей и мне на полном серьезе сказали: такими способами социальные проблемы в нашей стране не решаются. Да, была такая реакция. Я не могла понять, почему люди считают, что наши художники чем-то хуже обычных художников, чья продукция продается у них в магазинах, почему им отказывают в реализации их творческого потенциала, почему все считают, что они не могут зарабатывать деньги сами, что им обязательно кто-то должен пожертвовать и протянуть эти деньги? Это путь пробивания какой-то стены непонимания. Тебя не поняли раз, два, на третий раз находится человек, который тебя понимает. Вот таким способом мы продвигаемся. Сейчас это уже стало понятным и модным. Многие понимают слово «социальное предпринимательство», о чем идет речь.


В ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛЮДЕЙ «НАИВНО? ОЧЕНЬ» – ЭТО ВСЕ-ТАКИ БИЗНЕС, ХОТЬ И СОЦИАЛЬНЫЙ, ИЛИ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ?


Е.В.:
С самого начала мы настаивали на том, что мы не благотворительный проект, а социальное предпринимательство. И людей, которые готовы не просто делать пожертвование, а вот так осознанно участвовать в решении социальной проблемы, уже очень много. Поэтому, если наших магазинов будет много, это будет здорово. Мы всё больше и больше будем вовлекать людей в это дело. Для нас очень важно, чтобы наши ребята знали, что их изделия, например кружки, покупают не потому, что это благотворительность, а потому что люди понимают как это здорово, им это нравится и они будут с удовольствием пить из этой кружки. Это гораздо лучше.


КАКИЕ БАРЬЕРЫ СТОЯТ НА ПУТИ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО ПРОЕКТА? НАСКОЛЬКО СЛОЖНЕЕ РАБОТАТЬ С СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ, С УЧЕТОМ ТОГО, ЧТО У ВАС ЕСТЬ ОПЫТ СОЗДАНИЯ И ОБЫЧНОГО БИЗНЕСА?


Е.В.:
Это абсолютно разные вещи. Когда ты открываешь простой бизнес, ты просчитываешь самоокупаемость, она имеет какие-то свои очерченные сроки. Ты понимаешь, что у тебя есть план, по которому ты должен идти. И посторонних факторов, которые могут повлиять на этот процесс все-таки минимальное количество. А в социальном проекте существует очень большая социальная нагрузка. Возьмем наших ребят с особенностями развития – изначально, когда мы просчитывали работу с этим проектом, мы понимали, насколько негативно отношение общества к этим людям, их не принимают, так как практически ничего о них не знают. Пять лет назад были люди, которые брали в руки наши кружки и узнав, что это сделал аутист, они отставляли кружку в сторону со словами: я не смогу пить из нее, зная, что это сделал больной человек. И ты сразу понимаешь, что нельзя предугадать, сколько лет потребуется на то, чтобы изменить отношение к людям с особенностями развития в обществе, а это напрямую связано с продажами нашей продукции.
Плюс существует дополнительная и очень серьезная финансовая нагрузка. Ты понимаешь, что нужно выйти хотя бы на самоокупаемость, не говоря уже о какой-то прибыли. А дальше тянешься, закладываешь. Вот у нас как отправная точка установлен для ребят оклад – пятнадцать тысяч рублей. А мы хотим, чтобы они получали тридцать тысяч или сорок. Всегда есть, к чему стремиться. Поэтому, когда у нас появляется какая-то прибыль, то мы ее вкладываем или в развитие нового направления, или в увеличение зарплаты. То есть, в любом случае, как таковых, свободных деньг нет. И так оно будет продолжаться, потому что проблем, которые нужно решить очень много.


СЕЙЧАС, В КРИЗИС, ВЫ ПРИМЕНЯЛИ КАКИЕ-ТО СТАНДАРТНЫЕ БИЗНЕС-ИНСТРУМЕНТЫ ОПТИМИЗАЦИИ, ЧТОБЫ ПОПЫТАТЬСЯ ОБЛЕГЧИТЬ НАГРУЗКУ?


Е.В.:
А какие? Ребят что ли уволить? Нет. Сами мы тоже не можем уволиться, нас и так слишком мало. Ничего не делали. Каждый человек, который запускает проект социального предпринимательства должен понимать, что пути назад нет. Если он берется решать социальную проблему, неправильно сворачивать на полдороги. Он должен понимать, готов ли он посвятить этому делу свою жизнь, если понадобится. Но я хочу сказать, что, в принципе, нет ничего невозможного. Вы знаете статистику социального предпринимательства на Западе? В Европе социальное предпринимательство на 80% вытеснило благотворительные фонды. Даже в рамках любой некоммерческой организации можно создать социальное предпринимательство, бизнес, и вся прибыль на решение социальной проблемы идет от него. На самом деле, эта практика очень хорошая.


НАМ ЕЩЕ ДАЛЕКО ДО ТАКОГО ПОДХОДА?


Е.В.:
Далеко. Потому что, когда подобное запускается в той же Европе, им сразу дают бесплатное помещение, поддержку государства, освобождение от налогов на какой-то определенный период, пока предприятие не встанет на ноги. У нас, к сожалению, этого нет. У нас пока только понятие социального предпринимательства вводят. А еще сейчас в Москве ввели торговый сбор. У нас магазинчик в Центральном округе, поэтому раз в квартал мы должны платить 60 тысяч рублей. Поделим на 3 месяца – это сколько наш 20-ти метровый магазин должен продавать? У меня вопрос – почему это не художникам нашим должно идти? Я сразу вам хочу сказать, что это всё будет в убытке, поэтому социальные проекты надо освобождать от подобных сборов.


ПОКА НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ НЕТ, ЕСТЬ ШАНС ПОЛУЧИТЬ КАКУЮ-ТО ПОДДЕРЖКУ ОТ ГОСУДАРСТВА – НАПРИМЕР, ПОМЕЩЕНИЕ ПОД МАСТЕРСКИЕ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ?


Е.В.:
Пока этого не случилось. Мы очень долго стучались в разные инстанции, никто нас не слышал. В итоге мы на коммерческой основе сняли помещение на бывшем холодильном заводе. Условия там далеки от идеальных, да и мы быстро выросли из тех квадратных метров, которые снимаем. Но вот недавно, на круглом столе в День предпринимателя, я познакомилась с руководителем Департамента по конкурентной политике Москвы Геннадием Дёгтевым. Вот он взялся помочь нам решить проблему с помещением для мастерских. Чем всё закончится, я не знаю. Если говорить о поддержке, то нам очень помогает фонд «Наше будущее». Они выделили нам 4 миллиона 136 тысяч беспроцентного кредита, и благодаря этому мы запустили текстильное направление. Это очень большая помощь на самом деле. Социальному проекту вовремя занять денег – это тоже важно, чтобы он дальше развивался.


К ВАМ ОБРАЩАЮТСЯ ИЗ РЕГИОНОВ С ПРОСЬБОЙ ПОДЕЛИТЬСЯ ОПЫТОМ, ЧТОБЫ ТРАНСЛИРОВАТЬ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ В ДРУГИЕ ГОРОДА, РАЗВИВАТЬСЯ В ЭТОМ НАПРАВЛЕНИИ?


Е.В.:
К нам очень часто обращаются с такими просьбами. Есть понятие «социальный франчайзинг», которое вошло сейчас в обиход. Так вот это и есть социальный франчайзинг. Но бизнес-модель мы будем давать в тираж только тогда, когда у нас будут полностью решены все трудности и сложности, которые на данный момент существуют. Ну, поделимся мы, и человек тут же столкнется с той же проблемой, которая есть у нас. Помещение по льготным ценам он взять вряд ли сможет, по коммерческим – не потянет. Каналы быта продукции тоже должен быть продуманы и для регионов. Это всё должно быть отработано. Плюс там есть один такой нюанс – с нашими ребятами нужно уметь работать — психолог, мастер, педагог, особенно это касается художественной части ведения проекта. Далеко не каждый художник сможет работать с особыми людьми, выявляя их творческий потенциал, советуя нужное направление в работе и не вмешиваясь самому в рисунки. Поэтому прежде, чем давать социальную франшизу, надо сначала организовать некие курсы, обучение, чтобы там обучились люди, которые будут сопровождать работу ребят. Вот, когда это всё будет решено, тогда можно запускаться с социальной франшизой. Вот мы в начале говорили про этапы развития и про планки, которые мы себе ставим – их может быть бесконечное множество. Мечтать еще далеко, о чем можно. Нерешенных проблем много, одно за другое цепляется. Какие бы цели мы ни достигали, всегда есть цель, к которой надо дальше стремиться. Поэтому у нас всегда будет, куда развиваться.

Елена
10.08.2015, 16:19
Мадлен Стюарт на показе мод:

https://scontent.xx.fbcdn.net/hphotos-xfa1/v/t1.0-9/11828673_1484266048537457_1983340035320560928_n.jpg?oh=a582e0e6619cd9e3c87baca6c2c2d34c&oe=567C2505

Елена
12.08.2015, 15:55
Что-то мне подсказывает, что Мадлен (см. фото выше) популярнее и известнее любой из тех красавиц, что на заднем плане. И что именно она здесь приглашённая звезда. На ФБ у странички Мадлен больше 400 тыс. подписчиков. Какое-то безумное количество лайков каждой фотки. Вот что значит грамотный пиар и большой труд её самой и семьи по созданию рекламного продукта из девочки.

Не помню, но, я, кажется, уже помещала ссылку про "Эшли Дизайн". Т.е. о фирме по пошиву одежды для людей с СД (в том числе детская линия) Эшли де Рамус. Не просто фирма, а дизайн-бюро. Сайт Эшли здесь (http://ashleybydesign.com/), страничка на ФБ (https://www.facebook.com/AshleybyDesignFashions/timeline).

Примеры одежды для детей:

https://scontent.xx.fbcdn.net/hphotos-xat1/v/t1.0-9/11108201_374179219447210_3090098797421977212_n.jpg?oh=2172bd45dff0c1e354c5d4d9a57c2322&oe=563FEA18

https://scontent.xx.fbcdn.net/hphotos-xaf1/v/t1.0-9/11351207_374179299447202_4333927399017649053_n.jpg?oh=68514cb67eeb4e62d959198f90ae59ce&oe=5649C63E

https://scontent.xx.fbcdn.net/hphotos-xfp1/v/t1.0-9/10955639_374179316113867_858778184256759137_n.jpg?oh=930138aa83275d78ede840f15fbd0c71&oe=5642C1C5

Необычно, да?

Эшли серьёзно занималась плаванием до 30 лет, потом поняла, что пора заняться чем-то другим. Стала общественным деятелем и открыла свой "модный дом". Её страничка на ФБ как общественного деятеля (https://www.facebook.com/pages/Ashley-DeRamus-Foundation/259648044110354?sk=timeline). Сейчас она путешествует с мамой по Индии, что-то там предпринимает в помощь детям с СД.

https://scontent.xx.fbcdn.net/hphotos-xaf1/v/t1.0-9/998332_142538779277923_1028481894_n.jpg?oh=5a33f2bd7270a0ab75fab69cada5ed95&oe=56793C79

НиКошка
12.08.2015, 23:08
Модели точно необычные. Не уверена, что надела бы такое на ребенка... Но я на вкус и понимание в моде не особо претендую)

Елена
13.08.2015, 07:57
Зато мы теперь знаем, как оделись бы сами и одели других девушки с Сд. Это было бы, как минимум, ярко и весело. Они бы не выглядели как леди и Мэри Поппинс.)) Кароч ,вся жизнь - сплошной праздник)

НиКошка
13.08.2015, 13:33
Елена, Аха) А я и замечаю, что моей идут яркие вещи. Однотонная маечка обычно выглядит, а надеваю в яркую полосочку и ребенок сияет)

Елена
29.09.2015, 21:36
Читать здесь (http://4tololo.ru/content/10263):

вс, 27/09/2015 - 16:31

21-летняя Эмма Линам (Emma Lynam) из Квинсленда, Австралия, родилась с синдромом Дауна, легкой степенью аутизма, потерей слуха и расщеплением нёба. С самого рождения Эмма столкнулась с множеством препятствий, одной из которых стал поиск работы. Эмма очень любит музыку, и танцевать, но, к сожалению, не может читать и писать. Из-за своих недугов Эмме было очень трудно найти работу, если не сказать практически невозможно. Но к счастью, она смогла найти себе идеальную работу, где как раз пригодились её особенности.


Многие из нас в такой ситуации опустили бы руки, но только не Эмма, которая нашла гениальный выход из положения



Она запустила собственный бизнес, суть которого заключается в уничтожении секретных документов




Когда Эмма подросла, её мама Джо Линам стала рассылать письма в различные компании в надежде найти работу, где её дочь смогла бы применить свои навыки. Жизнь Эммы резко изменилась, как только они получили ответ от Стива Шолефилда из кредитного союза Квинсленда


"Её тяга к измельчению и то, что она не могла читать, сделало ее идеальным кандидатом для того, в ком мы нуждались, в сотруднике, который мог бы уничтожать наши секретные документы", - сказал Стив

Эмма приобрела шредер и назвала свою небольшую компанию "Master Shredder" (Мастер Шреддер) по имени персонажа её любимых Черепашек-ниндзя. Сейчас Эмма имеет 4 клиентов, что делает её очень счастливой


"Я просто не могу описать словами, насколько мне приятно видеть свою дочь состоявшейся, и что она смогла изменить свою жизнь. Это сделало её жизнь, как и у любой другой 21-летней девушки", - сказала Джо Линан

Елена
09.10.2015, 11:04
Не поняла, эта девушка - садовник или учительница? Читать здесь (http://infogei.com.ar/cable/15334/tiene_sindrome_de_down_y_es_la_primera_maestra_jardinera_del_pais/).

Noelia: la primera maestra jardinera del pa?s con S?ndrome de Down

http://infogei.com.ar/uploads/cables/20151003161436_maestra.jpg

Елена
09.10.2015, 11:31
Театр, но не Простодушных.


Опубликовано: 1 апр. 2012 г.Театр Особых Людей .
Руководитель - Александр Колесин .



http://www.youtube.com/watch?v=PXR_PQeE0WY

Елена
10.10.2015, 18:25
Пинеда книжку написал? Уже второе издание!

https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xtl1/v/t1.0-9/12088104_821412561310934_1549977200559538475_n.jpg?oh=40d1ce56d28143ca75246ada3bdec960&oe=569A7AB1

НиКошка
11.10.2015, 14:12
Интересно что пишет? В рид ру можно заказать. На русском наверное нет еще.

Елена
11.10.2015, 23:07
Интересно что пишет?
Что-то об особенных детях. Бум ждать русский перевод.

Снова Оливер Хеллоувелл на фотоохоте, отсюда (https://www.facebook.com/OliverHellowellPhotographer/photos/pcb.472032112981250/472031849647943/?type=3&theater))):

https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpa1/v/t1.0-9/12074666_472031839647944_3144833661392551459_n.jpg?oh=3fa23da87a343384b832bc8d85afc70b&oe=56CC8DAB

https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpa1/v/t1.0-9/1525041_472031849647943_1513975632418937682_n.jpg?oh=2c1fe4c75ddd2f2e74bfa2654d15c896&oe=56C7C656

Елена
17.10.2015, 18:11
Фестиваль профессий с фондом "Цвет жизни", читать здесь (http://www.zvet-zhizni.ru/nashi-proekty/festival-professiy/):


Главная задача нашего фонда – это дать подросткам современную востребованную профессию еще в стенах учебного заведения. Но для того, чтобы подросток не ошибся с выбором, мы решили начать с азов – провести цикл мероприятий, направленных на знакомство ребят с востребованными профессиями сегодняшнего дня.
Поэтому родилась идея провести «Фестиваль профессий». «Фестиваль профессий» - это уникальное и единственное в своем роде мероприятие для будущих выпускников из социально незащищенных слоев населения. В нем принимают участие подростки из детских домов и школ-интернатов, подростки из неблагополучных семей, будущие выпускники специальных коррекционных учебных заведений Подмосковья и Москвы, которые смогут встретиться и пообщаться с представителями разных профессий (не менее 10 специальностей). Знакомство происходит в интерактивной форме в режиме мастер-классов, а также в общении с представителями различных профессий. В одном месте собраны и учебные заведения и коммерческие организации, будущие потенциальные работодатели. Это позволит ребятам взглянуть на профессию и на последующую трудовую деятельность сразу с обеих сторон. Формат мероприятия учитывает особенности всех категорий ребят и специально рассчитан на работу с ними. Отдельно представлены профессии для обычных ребят и отдельно для выпускников коррекционных учреждений.
Главные цели Фестиваля – показать подросткам насколько широк спектр востребованных и перспективных профессий, помочь определить им свой профессиональный путь, сформировать у ребят понимание, что только с помощью работы, трудовой деятельности он сможет материально обеспечивать себя, сможет стать самостоятельной и успешной личностью.


Подробнее (https://www.facebook.com/zvet.zhizni): "Друзья! Осталось совсем чуть-чуть и уже завтра, 17 октября 120 подростков из 12 детских домов Москвы и Подмосковья узнают, как взрослый человек может работать и заработать себе на достойную жизнь, а не сидеть не шее у государства. Мы познакомим их с различными специальностями, среди которых - стюардесса, повар, кондитер, парикмахер, строитель, художник-оформитель, мастер маникюра, специалист по ремонту летательных аппаратов, флорист, офисный сотрудник, визажист.Для чего мы это придумали?
Для того, чтобы дети могли выбрать дело себе по душе, а не получить указание, в какой колледж относить документы. Мы хотим, что бы у ребят появилось желание к чему-то стремиться. И мы очень хотим, чтобы это стремление было созидательным и осмысленным.
Профессионалы, специалисты и преподаватели будут рассказывать, показывать, и отвечать на самые разнообразные вопросы. Можно будет пробовать все - держать в руках сложное оборудование, выпечь хлеб и многое другое."

Елена
18.10.2015, 20:16
Влад Спортжурналист (никнейм) впервые в роли спортивного журналиста:

https://vimeo.com/142774116

Елена
21.10.2015, 21:24
Отель в Италии, где работают сотрудники с синдромом Дауна, читать здесь (http://www.west-info.eu/ethical-hotel-managed-by-staff-with-down-syndrome/?utm_source=FB&utm_campaign=annie&utm_medium=facebook):


"Italy’s first ethical hotel (http://www.albergoetico.asti.it/) has opened in Asti, run by staff with Down syndrome. It has 21 rooms and a staff of impeccable waiters, receptionists, sommeliers and tour guides with Down’s syndrome offering a wide range of services, with something for everyone. There is special attention to clients with physical and intellectual disabilities, who can participate in activities that no other hotel offers, such as “dinner in the dark (http://www.west-info.eu/having-dinner-with-the-help-of-blind-waiters/)” or “grape-picking for all”. Tactile maps of the hotel are available; as well as deals for transfers for those with special needs (wheelchairs, prams etc); fully accessible itineraries for exploring the beautiful landscapes and the gastronomic culture of the surroundings."


"Италия. Первый этической отель открылся в Асти, где работают сотрудники с синдромом Дауна.
Он имеет 21 номер, и персонал безупречен - официанты, администраторы, сомелье и гиды с синдромом Дауна; предлагает широкий спектр услуг. Уделяется особое внимание клиентам с физическими и умственными нарушениями, которые могут участвовать в мероприятиях, которые никакой другой отель не предлагает; такие как “ужин в темноте” или “сбор винограда для всех”. Тактильные карты в отеле доступны; а также есть специальные предложения для трансфера для лиц с особыми потребностями (инвалидные коляски, детские коляски и т. д.); полностью доступны маршруты для знакомства с красивыми пейзажами и гастрономической культурой окрестностей."

http://www.west-info.eu/files/Albergo-Etico.jpg

Елена
22.10.2015, 15:30
Послесловие к статье в посте №32, читать здесь (https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=992266014176920&id=100001805919002&notif_t=notify_me), фонд "Цвет жизни":


Дорогие друзья, наш ежегодный, уже третий "Фестиваль профессий" состоялся! УРА! Поздравляем всех участников!В этот раз воспитанников детских домов мы познакомили с семнадцатью различными специальностями, среди которых: психолог, менеджер ресторана, машинист электропоезда, кассир-контролер, контролер на транспорте, помощник машиниста, строитель, дизайнер одежды, сборщик обуви, визажист, флорист, вышивальшица, швея, художник-оформитель, организатор праздников, дизайнер интерьера, офисный сотрудник, стюард и стюардесса, парикмахер, кодитер, повар.
На наш Фестиваль приехали 112 детей и подростков из 12 детских домов и школ-интернатов Москвы и Подмосковья. Среди них были и дети с ограниченными физическими возможностями. И для всех Фестиваль дал равные возможности в поиске работы своей мечты.
Мероприятие проходило в виде интерактивной игры "Найди работу". Главная цель - выбрать профессию по душе и устроится на работу. Для этого детям необходимо было попробовать себя в деле, участвуя в мастера-классах на стендах и пройти собеседование. Ребятам было предложено попробовать себя как минимум в трех профессиях. Попутно они узнавали о том, какие качества необходимы для той или иной специальности, куда пойти учиться, чтобы в будущем управлять своей карьерой.
Всего на Фестивале было 40 вакансий. Во время мастер-классов руководители стендов принимали решение, кого они берут к себе на работу. Те, кто получил работу своей мечты, и стали нашими победителями!
Для всех детей это была замечательная и редкая возможность увидеть за один день очень много нового, пообщаться с разными людьми, чего в обычной жизни они, к сожалению, лишены.
Все ребята в огромном восторге, т.к. для них это было очень важно - получить лишнюю каплю персонального внимания к себе.
Спасибо большое всем, кто помог нам организовать и провести "Фестиваль профессий"!! Спасибо специалистам, что нашли время, пришли и в красках рассказали и показали детям о своей работе.
В завершении Фестиваля ребят ждал фуршет и подарки!

Елена
26.10.2015, 12:40
Читать целиком, смотреть много фото картин здесь (http://fishki.net/1711496-ne-takie-kak-vse-ochen-talantlivye-hudozhniki-sindromom-dauna.html):

У людей с синдромом действительно есть та чистота, которой часто не хватает людям здоровым и успешным. И эти качества — чистота, открытость, любовь и незащищенность, — в этом проекте очень хорошо видны.

Картина «Полет над мостом Clifton» художника Tazia Fawley, который теперь висит в школе Принс-Джордж, герцог и герцогиня Кембриджа приняли его в качестве подарка. Картина стала мировой сенсацией.

Джози Вебстер

Сиднейский подросток Джози Вебстер занялась живописью почти случайно и ее наставники были поражены, она демонстрирует талант в цвете и выдерживает сильную конкуренцию на арт - рынке, ее австралийские пейзажи продаются по всему миру

Керамист Джон Groarke в своей студии с материалами и печью, является одним из художников с синдромом Дауна, чьи произведения выдерживают любую честную критику.

Художник Томми Кемп будет участвовать в выставке в Нью-Йорке с одной из своих уникальных и сложных работ с довольно сложной композицией.

Доминик Беннетт

Доминик Беннетт, чье искусство черпает вдохновение из граффити на улице, чьи произведения будут продаваться в Нью-Йорке на следующей неделе

Эми Эллисон

Эми Эллисон работает с различными материалами - деревом, красками и текстилем.

Энтони Чайлдс

Энтони Чайлдс, закончил среднюю школу в Калифорнии. Он изучал искусство в школе и предпочитает рисовать абстрактные произведения. Кстати, он регулярно занимается фитнесом.

Дэвид Кенворд

Дэвид Кенворд живет в Йорке. Его три великих страсти - фотография, дикая природа и путешествия. Побывал в Танзании, в Америке, Италии и Франции

Джози Вебстер, 18 лет, и ее одна из десятков картин.

http://cdn.fishki.net/upload/post/201510/25/1711496/3_20.jpg

http://cdn.fishki.net/upload/post/201510/25/1711496/13_7.jpg


Кристофер Лодж:

http://cdn.fishki.net/upload/post/201510/25/1711496/f2cc6ce89335aa7374f2b99679894d46.jpg

Елена
05.11.2015, 21:26
Не забываю смотреть новости от Оливера Хэллоувэлла. Выпустил свой фотоальбом и подписывает автографы!):

https://scontent-fra3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xat1/v/t1.0-9/12191435_1665882233650050_1847451360944982238_n.jpg?oh=a85ca4c877d7fab314086b9c2ddad45b&oe=56C9E1FC

https://scontent-fra3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xap1/v/t1.0-9/12122619_1665882300316710_8333979751376968996_n.jpg?oh=ac4b334230f7df5bd675aff33ba91fb9&oe=56F873C3

тата
05.11.2015, 21:45
Левша. Миша тоже левша. Интересно, среди наших много левшей?

Елена
05.11.2015, 22:27
Не знаю, никогда не задумывалась. Наверное, дефектологи могут ответить на вопрос) Завтра спрошу у Наташи, у нас консультация. Вот фотоаппараты, кажется, рассчитаны на правшей.

НиКошка
05.11.2015, 23:37
Пока не знаю точно, но возможно наша Мышка левша.

Елена
06.11.2015, 20:45
Спросила сегодня у Наташи, влияет ли леворукость или праворукость на что-нибудь вообще и каков процент тех или других среди виденных ею детей. Она сказала, что примерно то же соотношение, что и среди всех прочих, т.е. синдром не влияет, это наследственность, что угодно. У наших выбор ведущей руки формируется позже.

мамаСавы
07.11.2015, 15:03
Савка тоже левша.

Елена
13.11.2015, 20:18
12 ноября 2015 г.


В Берлине готовятся отметить совершеннолетие те, кто в глазах большинства окружающих на всю жизнь остаётся детьми. Отмечающая своё 18-летие немецкая цирковая труппа «Зонен-штих», то есть «Солнечный удар», состоит из артистов с синдромом Дауна. И если в странах бывшего СССР на таких детей ставили крест, обрекая на жалкое существование, то западные педагоги и родители поднимают детей-аутистов на ноги, во всех смыслах. На генеральной репетиции нового шоу побывал Константин Гольденцвайг.

(Что-то в комментарии снова ставят знак равенства между людьми с аутизмом и СД).

https://youtu.be/wSw6UZ3hQiw

Елена
04.12.2015, 22:45
Оригинал читать здесь (https://www.mos.ru/pulse/article/4098073):

Работа для людей с ограниченными возможностями здоровья — это не только заработок, но и важное условие для адаптации в обществе. Инвалидам бывает непросто найти подходящую вакансию (https://www.mos.ru/advisor/story/poluchit_pomoshch_dlya_invalida_/1/9/15), поэтому, чтобы им помочь, в городе разработали специальные программы, к которым привлекают работодателей.Большинство инвалидов в Москве имеют работу и получают прибавку к зарплате. Из 150 тысяч человек, которым здоровье позволяет работать, трудоустроены 105 тысяч — более 70,3 процента.
Для профессиональной подготовки молодых инвалидов в столице созданы специализированные реабилитационно-образовательные учреждения (https://www.mos.ru/advisor/story/uznat_o_professiyax_i_obrazovatelnx_organizacziyax_dlya_invalidov). Кроме того, с ними работают учреждения среднего профессионального образования.

Куда обратиться

Найти работу человеку с ограниченными возможностями помогут в московских центрах занятости (http://trud.mos.ru/about/subordinate/type_7746/). Здесь можно получить информацию о вакансиях, подобрать подходящую для своей программы реабилитации, пройти тесты по выбору профессии.
Специалисты помогут с местом обучения, переобучения, устроиться на оплачиваемую общественную или временную работу, отправят на повышение квалификации и окажут психологическую поддержку.

Отправляясь в центр занятости, с собой надо взять паспорт, трудовую книжку, документы о профессиональной квалификации, справку о среднем заработке за последние три месяца и индивидуальную программу реабилитации с рекомендациями о характере и условиях труда (её выдают в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы).
В центрах занятости также можно узнать о ярмарках вакансий, которые постоянно проходят в Москве.

Найти работу (https://www.mos.ru/advisor/story/pomoshch__bezrabotnym/1) в городе можно и не выходя из дома. Вакансии опубликованы в специальном разделе портала (http://data.mos.ru/opendata/1362/row/f6a2404a-087a-4e0b-9c0b-9eac2effed46) открытых данных Правительства Москвы.
Безработные имеют право на пособие по безработице, информацию о вакансиях, консультацию по профориентации и психологическую поддержку, трудоустройство за счёт квот, помощь в организации собственного дела, поддержку доходов на временных работах. Кроме того, они могут получить профессию или пройти переподготовку за счёт службы занятости. А во время обучения они будут получать стипендию.
Узнать о правилах трудоустройства инвалидов также можно в разделе «Городской советник» (https://www.mos.ru/advisor/story/poluchit_pomoshch_dlya_invalida_/1/9) на mos.ru.

Квоты на рабочие места

Одним из самых эффективных инструментов на рынке труда (https://www.mos.ru/pulse/news/3783073) считается квотирование рабочих мест. Москва стала одним из первых регионов, где начали использовать эту практику для инвалидов и молодёжи, открыв Центр квотирования рабочих мест.

В организациях, где более 100 сотрудников, установлена квота на трудоустройство инвалидов — не менее двух процентов. Нарушителей этих правил оштрафуют.
В центре квотирования открыто 11 территориальных отделов, которые сотрудничают с работодателями в округах. Они ведут специальную базу данных, контролируют трудоустройство людей на квотируемые места, участвуют в ярмарках вакансий и в составлении общероссийской базы вакансий.

В списке работодателей, которые принимают инвалидов по квотам, порядка 30 предприятий. Среди них — ОАО «Воздухотехника», ЗАО «Народные промыслы», ОАО «Московский комбинат игрушек», Российская государственная библиотека для слепых, Home Credit & Finance Bank и другие.

Экономическая поддержка работодателей

Закон не только обязывает предприятия принимать людей, но и устанавливает меры экономической поддержки работодателей, которые создают дополнительные рабочие места для инвалидов.
Раньше из бюджета города на каждое такое рабочее место выделяли от 400 до 700 тысяч рублей. Деньги шли на закупку оборудования, вспомогательных материалов и сырья. Сейчас разрабатываются новые формы поддержки работодателей, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями.

Кем работать

Чаще всего люди с ограниченными возможностями выбирают вакансии оператора ПК, диспетчера кол-центра, комплектовщика, маркировщика, рабочего зелёного хозяйства, сборщика изделий, слесаря, помощника юриста, медсестры, гардеробщика или уборщика.

Однако среди предложений есть довольно редкие. Например, они могут работать с алмазами — разметчиками, распиловщиками или обдирщиками драгоценных камней. Кроме того, можно устроиться на работу конструкторами и технологами, программистами, охранниками, механиками или операторами заправочных станций. На сегодня в московской службе занятости открыто около одной тысячи вакансий для инвалидов, половина из которых — квоты. Ещё 70 мест — это работа на дому, её также могут рассматривать в качестве вариантов трудоустройства.
В среднем для рабочих вакансий предлагают зарплату порядка 23 тысяч рублей, средняя зарплата на должности служащих — около 40 тысяч.

Елена
21.12.2015, 09:36
Как раз в недавнюю тему обсуждения. Молодой человек с СД Райан Питтман - проповедник христианской веры, ездит с лекциями, был, например, в Перу (только я не поняла, он в секте, что ли), текст здесь (http://godfruits.tv/man-down-syndrome-gives-powerful-testimony/?ref=gfpop):

https://youtu.be/nbvhTlhse9k

Есть субтитры, немного из речи Райана: "Господь создал нас всех разными. Я другой, у меня синдром Дауна. Но мы все схожи в том, что нуждаемся в Боге."

Не могу не согласится в том, что люди с СД - реально послы мира для любой страны, веры, национальности.

Елена
21.01.2016, 22:46
Оригинал здесь (https://www.facebook.com/RBOO.CLP/posts/993728790666563?ref=notif&notif_t=notify_me_page):

На западе Англии, в графстве Уэст-Мидлендс, есть Черная страна. Во время индустриальной революции это был один из самых промышленно развитых регионов Англии – с угольными шахтами, коксовыми заводами и сталелитейными цехами. В саже и копоти были не только дома – даже небо казалось закопченным. Есть мнение, что Толкиен вдохновлялся Черной страной с ее огнедышащими печами, когда придумывал Мордор. (С одного из эльфийских наречий «Мор-дор» действительно переводится как «темная страна»). Наконец, здесь выковали три якоря для «Титаника».Конечно, Черная страна уже не та, что прежде. На смену шахтам пришли бизнес-парки, в одном из которых обосновался Jaguar Land Rover. Небо, когда не идет дождь, невинного голубого цвета. Разве что акцент сохранился. Например, «u» они произносят как «у», а не как «а» – «пуб», «лунч», «рушнс». «Рушнс» – это мы, русские.
Вы, наверное, пытаетесь понять, как этот краеведческий рассказ попал в фейсбук ЦЛП. Дело в том, что в Черной стране есть город Дадли (Дудли), а в нем одноименный колледж, а в колледже – кампус Dudley Aspire, созданный специально для людей с особенностями. «Мы и раньше принимали в колледж особых студентов, но они были рассеяны по территории. А в 2012 году назад нашлись деньги на ремонт двух давно пустовавших зданий, и у студентов появился свой дом», – говорит Мартин Тимминс, штатный сотрудник Dudley Aspire.
Сюда берут молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет с любыми нарушениями. Самые частые – аутизм, синдром Дауна. Есть безречевые, с ними общаются с помощью макатона и языка жестов. В общей сложности в кампусе около ста студентов. Обучение бесплатное для граждан Великобритании и Евросоюза. Есть один француз, один чех, недавно был на собеседовании поляк, у которого из средств общения – только польский Брайль.
Кампус состоит из двух домов. В Aspire Living, похожем на обычный дом, они осваивают бытовые навыки – учатся готовить, гладить, убирать. Параллельно идет обучение, например, счету – сколько крупы нужно положить в кастрюлю, готовя обед на шестерых? Еще в доме есть мультисенсорная комната и мастерские для занятий лепкой и рисованием.
В соседнем Aspire Work расположена маленькая цифровая типография и сувенирный магазин, где работают студенты. Они могут напечатать рисунок или фотографию на кружке, сумке, фартуке, холсте и даже 10-метровом баннере (шесть фунтов стерлингов за метр). Все большие растяжки для праздников и мероприятий колледж заказывает здесь. А во дворе – огородик, вокруг которого выстроена целая цепочка бизнесов: одни выращивают овощи, другие их продают, третьи фотографируют.
Интеграции никто никого специально не учит. Просто эти молодые люди – такая же часть пестрого студенческого братства, как и все остальные. Встретить кого-то из Dudley Aspire можно где угодно – в других кампусах, в столовой, в коридорах зданий. Как и для всех остальных, для них разработаны учебные программы, перечисленные в общем проспекте колледжа. Жестких требований нет, и конкретные детали обучения продумываются индивидуально, но на входе у студента проверяют знание математики и языка – чтобы понять, в какую группу его определить.
Год занимает курс, предшествующий обучению. Он проводится на базе Aspire Living. Результат – портфолио работ, умение обслуживать себя, коммуникационные навыки. Во время второго года студентов начинают готовить к профессиональной занятости. На третьем году уже полагается практика, причем не только в Aspire Works. Вариантов много – ухаживать за животными (в Дадли, кстати, есть роскошный зоопарк с норманнским замком XI века), рисовать, шить, танцевать, работать официантом или продавцом. «У нас учится студент, который от руки может нарисовать идеальную окружность. Он делает открытки на Рождество и другие праздники. Когда уйдет из колледжа, будем надеяться, откроет свой бизнес», – говорит Мартин Тимминс.

https://scontent-fra3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xlp1/v/t1.0-9/12509891_993725457333563_6088242474683656580_n.jpg?oh=5f9dde2301d92a8a62e5640573f73f23&oe=5746DC9B

Елена
24.01.2016, 19:55
Оригинал и фотогалерея здесь (https://www.miloserdie.ru/reportage/osobye-aktery-uchat-videt-inoe/):

https://www.miloserdie.ru/wp-content/uploads/2016/01/9_osobie-570x350.jpg?850087

Дмитрий Сенин, актер «Театра Простодушных». Исполняет роль Моцарта в спектакле «Пушкин. Болдинские драмы». Так его описывают коллеги по цеху: «Очень обаятельный и смелый артист, заразительный, с цепкой памятью, запоминает не только тексты больших объемов, но и все замечания постановщика. Работает самостоятельно, и по собственной методе: готовит роль не с листа, а по видеозаписи, сделанной для него режиссером. Интересуется историей Древнего Рима, играет в шахматы. Дома никому не позволяет мыть посуду — так он выражает свою заботу о близких».?

Фотогалерея особых актеров приглашает к созерцанию. Снимки были сделаны на всероссийском фестивале особых театров «Протеатр»Игорь Неупокоев, режиссер благотворительного творческого проекта «Театра Простодушных»
– У Бога нет лишних и ненужных людей. Если Он дал им жизнь, значит, в этом есть какой-то тайный замысел. И это очень совпадает с христианским мировоззрением и совпадает с теми авторами, которых мы выбираем, с Гоголем, Пушкиным. И мы видим, что ребята с синдромом Дауна – никакие не лишние, может, даже нужнее других. Моя задача как режиссера – такими их показать.
Андрей Афонин, режиссер интегрированной театральной студии «Круг-II»
– Мы часто говорим о человеке с особенностями развития в третьем лице. И не очень себе представляем, как он себя сам ощущает. Ощущает ли он себя инвалидом? Или просто живет, занимается творчеством, общается с людьми? Если мы будем это учитывать, мы сделаем шаг навстречу этому человеку.
Процесс реабилитации всегда обоюдный, мы должны идти навстречу человеку с особенностями развития, менять свой взгляд. И в этом смысле театр дает очень большой потенциал, потому что он предполагает зрителя. Мы сами, когда являемся зрителями такого театра, меняемся, потому что учимся видеть иное, другого человека с другим взглядом на жизнь. Таким образом, мы двигаемся в сторону понимания того, что являет собой этот человек, чем он живет, каким видит мир.
Александр Житинкин, режиссер театра и кино
– Актеры особых театров уникальны. У них есть то, чего нет у других актеров, обычных. Однажды я был потрясен работой с глухонемыми актерами. Я даже приглашал своих актеров смотреть и учиться у них.
Актер он сам и есть инструмент, как у художника холст, у музыканта скрипка. И чем актер тоньше организован, чем он более изыскан, чем глубже его внутренний мир, тем интереснее в зале и тем уникальнее сам спектакль.
Всероссийский фестиваль особых театров «Протеатр» (https://proteatr.ru/) был создан в 2001 году в поддержку театрального творчества людей с инвалидностью. С тех пор каждые три года проходят фестивальные недели – смотры лучших спектаклей. В 2013 году фестиваль вышел на международный уровень, когда кроме российских театров, в нем приняли участие еще 27 коллективов из стран ближнего и дальнего зарубежья. Сейчас в Москве проходит VI фестиваль «Протеатр», где представлены спектакли особых театров из столицы России, Индии, Чехии и Испании.Текст Натальи ВОЛКОВОЙ
Фото диакона Андрея РАДКЕВИЧА

Елена
24.01.2016, 20:21
Любовь зла. Может быть, Тим Харрис ещё откроет новый ресторан... Читать здесь (http://www.mirror.co.uk/news/world-news/restaurant-owner-downs-syndrome-announces-7232080):

http://i1.mirror.co.uk/incoming/article7232168.ece/ALTERNATES/s615b/Down-syndrome-couple-gets-their-happily-ever-after.jpg

Tim Harris has been running his successful restaurant Tim's Place for the past five years - but has shocked regulars by announcing he's closing

A restaurant owner with Down's syndrome (http://www.mirror.co.uk/all-about/downs-syndrome) has shocked customers by announcing he is closing his business - to be closer to the love of his life.
Tim Harris, owner of Tim's Place, decided to quit the job he loved to be near girlfriend Tiffani Johnson, who also has the genetic condition.
The couple met at a Down's syndrome convention, where Tiffani said she was "hit by the Love Bug."
Now Tim, the only restaurateur in America with Down's Syndrome, is closing his successful New Mexico eatery to be with her in Denver.


Although he plans to open a new restaurant (http://www.mirror.co.uk/all-about/restaurants) in the Mile High City, Tim admits it would be difficult leaving behind the Albuquerque business he had grown for the past five years.
Read more: Down's syndrome model Madeline Stuart posts romantic Instagram snaps with her smiling boyfriend (http://www.mirror.co.uk/news/world-news/downs-syndrome-model-madeline-stuart-6665599)
His father Keith told CBS News: "It's incredible to watch.
"He's deeply grieving about the idea of this transition, while at the same time being as excited as I've ever seen him about the possibility of being with Tiffani."

Перевод Яндекса:

Тим Харрис была запущена его успешного ресторана Тима в течение последних пяти лет - но шокировал завсегдатаев, объявив он закрывает

Владелец ресторана с синдромом Дауна потрясла клиентов, объявив, что он закрывает свой бизнес - чтобы быть ближе к любви всей своей жизни.
Тим Харрис, владелец Тима месте, решил уволиться, он любил быть рядом с девушкой Тиффани Джонсон, который также имеет генетическое заболевание.
Молодожены познакомились на синдром Дауна Конвенции, где Тиффани сказала, что была "сбитая любовь ошибка."
Теперь Тим, единственный ресторатор в Америке с синдромом Дауна, закрывает его успешной Нью-Мексико забегаловка, чтобы быть с ней в Денвер.

Хотя он планирует открыть новый ресторан в майл хай Сити, Тим признает, что это будет трудно оставить позади Альбукерке бизнеса он вырос за последние пять лет.
Подробнее: синдром Дауна модель Мадлен Стюарт должностей романтический Instagram снимки с ее улыбчивый парень
Его отец Кит рассказал CBS News: в "это невероятно смотреть.
"Он глубоко скорбит об идее этого перехода, в то время как в то же время, будучи возбуждены, как я видела, что он о возможности быть с Тиффани."

Елена
30.01.2016, 20:29
Отсюда (http://www.teatral-online.ru/news/15115/):

В Москве появится первая инклюзивная театральная школаМинистерство культуры одобрило создание первой в России инклюзивной театральной школы «Со-единение». Её куратором назначен профессор Школы-Студии МХАТ Дмитрий Брусникин, а площадками школы станут Другая сцена «Современника» и репетиционная база Театра Наций на Солянке, где состоится официальное открытие школы 5 – 6 февраля.
Появление инклюзивной театральной школы стало одним из итогов работы лаборатории «Со-единение», организованной Фондом поддержки слепоглухих. В декабре прошлого года на лаборатории были представлены эскизы спектаклей с участием профессиональных артистов и людей с особенностями развития и здоровья. Мастерская Олега Кудряшова из РАТИ показала эскиз «Женитьбы» Гоголя, курс Дмитрия Брусникина из Школы-студии МХАТ сыграл чеховскую «Чайку», а команда Щукинского училища представила «Кармен» Мериме.
По итогам голосования Экспертного совета, в который входили актеры, режиссеры и театральные критики – Сергей Безруков, Егор Бероев, Анатолий Белый, Роман Феодори, Борис Павлович, Виктор Рыжаков и другие, первое место досталось «Женитьбе» – и теперь она превратится в полноценный спектакль, премьера которого пройдет в мае на Малой сцене Театра Наций. Также ведутся переговоры с Сергеем Безруковым о постановке инклюзивного спектакля «Чайка» на сцене Губернского театра.

Елена
06.02.2016, 00:43
Я под впечатлением. Посмотрела ролик с участием звезды нового бразильского фильма "21 ХРОМОСОМА", Fernanda Honorato (если ничего не путаю из перевода автоматом). Сколько эмоций, темперамента, как девушка вжилась в роль! И говорит отлично (и много!):

https://www.facebook.com/Cromossomo21/videos/1068395543212827/

Елена
12.02.2016, 10:27
Девушка с СД - учитель танцев, оригинал от Би-би-си здесь (http://www.bbc.com/news/magazine-35534510):

http://s009.radikal.ru/i307/1602/12/1723b3a638f5.jpg (http://radikal.ru/big/8272a05a1c6942a889630e435f7e3dd3)

11 February 2016 Last updated at 00:11 GMTBecoming a professional dancer was always 22-year-old Hannah Sampson's dream. Having Down's syndrome, though, she imagined there would be too many barriers in the way.
After her mum heard about a dance group for disabled and non-disabled dancers, Hannah, who was still at school at the time, went along to try it out.
"She immediately threw herself into it, and her talent was apparent from the start" says Siobhan Hayes, Hannah's teacher.
As she progressed, Hannah not only became a full-time member of Stopgap Dance Company, but also started to teach classes. She is one of only a handful of dance teachers in the UK who have a learning disability.

Video Journalist: Kate Monaghan

Перевод он-лайн:

Стать профессиональным танцором был всегда 22-летняя Ханна Сэмпсон мечта. Имея синдром Дауна, хотя, ей казалось, там будет слишком много барьеров на пути.
После того, как ее мама узнала о танцевальной группы для инвалидов и не-инвалидов танцоров, Ханна, который все еще находился в школе в то время, пошел, чтобы попробовать его.
"Она сразу же бросилась в него, и ее талант был очевиден с самого начала", - говорит Шивон Хейс, Ханна учитель.
Как она прогрессировала, Ханна не только стал полноправным членом временного танца, но и начал учить классы. Она одна из немногих учителей танцев в Великобритании, которые имеют способности к научению.

Видео Журналист: Кейт Монаган

Посмотрите видео по ссылке, очень интересно, есть субтитры (по-английски). Девушка хорошо и осмысленно говорит, объясняет задачу ученикам, кроме собственного примера.

Елена
13.02.2016, 11:01
Видео о девушке-кассире с СД, есть русские субтитры. Я так поняла, что она нашла работу с помощью специальной программы трудоустройства, 6 недель стажировалась, вначале работала с кредитными картами, после - с наличными:

https://youtu.be/ruI0p-pvppw

Елена
13.02.2016, 14:06
Отсюда (http://www.newsobserver.com/news/local/community/chapel-hill-news/article57247148.html):

http://www.newsobserver.com/news/local/community/chapel-hill-news/29kf5b/picture57247133/ALTERNATES/FREE_960/leperi1

BY MATT GOAD
Correspondent

PITTSBORO David Leperi had wanted to be a police officer since he was 4 years old, a common dream for youngsters.
Born with Down syndrome, a genetic disorder that affects physical and intellectual development, he was unable to attain his goal for many years.
But now the Pittsboro Police Department has made that dream come true in a limited way at least for Leperi, now 41.
Leperi, who lives in Pittsboro with his parents, Dave and Arlene, has had a relationship with the department for several years and accompanies officers on ride-alongs several times a year.
Last year, Chief Percy Crutchfield decided to make Leperi an honorary officer, and on Dec. 13 he put his hand on the Bible and took the same oath of office all officers have taken. He also got a couple of shirts that are the same as the other officers wear, with the exception that his says “honorary” on the top of the badge insignia.
Later that day, he got to ride in the police car leading the Pittsboro Christmas parade and to direct traffic for the parade.
“He can’t have a gun or handcuffs,” Arlene said, “but he is a part of the force.”
Many ride-alongs are quiet, but Leperi likes when a call comes in and the police cruiser has to speed up.
“It’s like a jet,” he said.
The police instruct him to always stay in the car if they have to get out. If there is any trouble, he knows how to call the station on the radio.
In a letter the family wrote to Crutchfield and Pittsboro Mayor-elect Cindy Perry after the parade, Leperi expressed his gratitude for his appointment:
“Thank you for making me me part of your team. You are all very good to me. You are always there for me, and I will be there for you.”
Leperi was drawn to the police because of what they do for the community.
“They help people, protect them,” he said. “They keep our town safe. No bad guys. They lock them up.”
Leperi grew up in Ocean City, New Jersey, and started doing ride-alongs with the police there after high school.
He earned his black belt in taekwondo and had training in firearm safety. He also got his driver’s license.
And he is never without his most prized possession, his police scanner.
“All these things were related to police-type skills,” Dave Leperi said. “That was his goal, to become a police officer some day.”
The family moved to Pittsboro nine years ago.
Arlene said her son’s disability makes it hard for him to express his emotions, but she could tell how excited he was to be sworn in because his knees were shaking as he took the oath.
“This is really the first time in a long time that he has been proud of himself,” she said.
And she has noticed that he has been more outgoing since the ceremony.
An officer at a basketball game at Campbell University, where Dave is an adjunct professor of special education, noticed the badge on the police shirt David was wearing, and Arlene told the officer his story.
“He treated him like a brother,” she said of the officer.
Crutchfield said his officers may get even more out of being around Leperi than he does.
“They look forward to having him along,” he said. “He’s a joy to be around and an awesome guy. He’s a perfect example of unconditional friendship. ... He leaves you a better person.”
The department posted an item about his swearing-in ceremony on its Facebook page the next day, and by the end of the week it had been viewed more than 68,000 times.
Most of the department’s posts get no more than a few thousand views, Crutchfield said.
Leperi also attends Central Carolina Community College in Siler City two days a week to work on academic and social skills. And he is a Special Olympics champion in bocce ball.
He continues to save every dollar he gets to one day pay for police academy. His parents, of course, know how much his Down syndrome hurts his chances of removing the “honorary” tag from his badge, but they don’t discourage him.
“It doesn’t hurt to dream,” Arlene said.

Он-лайн перевод:

PITTSBORO
Дэвид Leperi хотели быть полицейским, так как он был 4 лет, общая мечта для малолеток.

Родился с синдромом Дауна, генетическое заболевание, которое влияет на физическое и интеллектуальное развитие, он не смог достичь своей цели в течение многих лет.

Но теперь Pittsboro РУВД сделало эту мечту в ограниченном масштабе, по крайней мере для Leperi, сейчас 41.

Leperi, кто живет в Pittsboro с родителями, Дэйв и Арлин, поддерживает отношения с Департаментом на протяжении нескольких лет и сопровождает офицеров на поездку-бесплатные приложения несколько раз в год.

В прошлом году, начальник Перси Crutchfield решил сделать Leperi почетным офицером, и на Дек. 13 он положил руку на Библию и принял прежнюю присягу все офицеры приняли. Он также получил пару рубашек, которые такие же, как и другие офицеры носят, за исключением того, что говорит его “почетный” в верхней части значка отличия.

Позже в тот же день он получил прокатиться в полицейской машине, ведущей в Pittsboro Рождественский парад и направлять трафик для парада.

“Он не может иметь пистолет или наручники,” сказала Арлин, - но он входит в силу.”

Многие едут бесплатные приложения тихие, но Leperi любит, когда поступает звонок и полицейский крейсер должен ускорить.

“Это как самолет, - сказал он.

Полиция наставить его, чтобы всегда оставаться в машине, если им придется выбираться. Если есть какие-либо неприятности, он знает, как позвонить на станцию по радио.

В письме написала семья Crutchfield и Pittsboro избранный мэр Синди Перри после парада, Leperi выразил благодарность за свое назначение:

“Спасибо вам, что сделали меня частью вашей команды. Вы все очень добры ко мне. Вы всегда там для меня, и я буду там для вас.”

Leperi было обращено в полицию потому, что они делают для сообщества.

“Они помогают людям, защищают их,” сказал он. “Они держат наш город в безопасности. Нет плохих парней. Они их заперли.”

Leperi вырос в городе оушн-Сити, Нью-Джерси, и начали делать ездить бесплатные приложения с полицией там после школы.

Он получил черный пояс по таэквондо и тренировки в сохранности огнестрельного оружия. Он также получил водительские права.

И он никогда не бывает без его самое дорогое владение, его полицейский сканер.

“Все эти вещи были связаны полиции-типа навыки,” сказал Дэйв Leperi. “Это была его цель, чтобы стать полицейским-нибудь.”

Семья переехала в Pittsboro девять лет назад.

Арлин сказала, что ее сына инвалидность делает его трудно для него, чтобы выразить свои эмоции, но она могла сказать, с каким волнением он должен был быть приведен к присяге, потому что его колени дрожали, как он принял присягу.

“Это действительно первый раз за долгое время, что он был горд собой, - сказала она.

И она заметила, что он был больше исходящего с церемонии.

Офицер на баскетбольном матче в университете Кэмпбелл, где Дэйв является адъюнкт-профессор специального образования, заметил значок на рубашку полиции Дэвид был одет, и Арлин сказал офицер свой рассказ.

“Он относился к нему как брат, - сказала она офицера.

Crutchfield сказал, что его сотрудники могут получить еще больше удовольствия от бытия вокруг Leperi, чем он занимается.

“Они с нетерпением ждут его с собой, - сказал он. “Он радость, чтобы быть вокруг и удивительный парень. Он прекрасный пример бескорыстной дружбы. ... Он оставляет вас лучшим человеком.”

Департамент разместил материал о его инаугурации на своей странице в Facebook следующий день, и к концу недели он был просмотрен более 68 000 раз.

Большинство из департамента должности получить не более нескольких тысяч Просмотров, Crutchfield сказал.

Leperi также посещает местный колледж Центральной Каролины в Силер-Сити два дня в неделю работать на академические и социальные навыки. И он является чемпионом специальной Олимпиады в бочче.

Он продолжает экономить каждый доллар, который он получает в один день оплатить полицейской академии. Его родители, конечно, знают, как сильно его ранит синдромом Дауна его вероятность снятия “почетный” тега из его значка, но они не отбить у него охоту.

“Это не больно мечтать,” сказал Арлин.

Подробнее здесь: http://www.newsobserver.com/news/local/community/chapel-hill-news/article57247148.html#storylink=cpy

Read more here: http://www.newsobserver.com/news/local/community/chapel-hill-news/article57247148.html#storylink=cpy

Елена
21.02.2016, 22:57
Отсюда: (http://mediasema.ru/news=1241)


Дизайнер Изабелла Спрингмул представила свою коллекцию на неделе моды в Лондоне, где стала первой участницей модного события с синдромом Дауна.

Изабелла Спрингмулл: «Мне хотелось бы донести до людей, что не стоит бояться того, что мы другие. Мы можем прийти к своей мечте.
Я хотела поступить в университет, но они закрыли двери передо мной. Большое спасибо Сесилии, которая увидела во мне талант.
Показать полностью…
Я бы хотела, чтобы люди с синдромом Дауна не сдавались, они должны бороться за свою мечту.
Я счастлива, даже несмотря на то, что я единственная участница с синдромом Дауна. Мне нравится быть здесь и нравится, что люди видят, какая я – девочка с синдромом Дауна, которая не боится достигать своих целей.
Нам трудно подобрать одежду, так как у нас другое строение, размеры и другая личность. Поэтому я подумала о разработке линии под названием Down tu Chanel. Это моя цель.
Я использую текстиль из Гватемалы, так как это наша национальная ткань. Я хочу вдохновлять людей, чтобы они видели, какая я на самом деле».

https://youtu.be/g7Jx7KWpI_M

Хорошо, если эта девушка - настоящий дизайнер, а не фиктивный бренд-вывеска, под который наняты "литературные негры".

Елена
22.02.2016, 18:37
Em Santar?m, menina com s?ndrome de Down realiza exposi??o de pinturas em tela

В Сантарене Марсела, девочка с синдромом Дауна, проводит выставки картин на холсте:

видео здесь (http://g1.globo.com/pa/santarem-regiao/jornal-tapajos-2edicao/videos/t/edicoes/v/em-santarem-menina-com-sindrome-de-down-realiza-exposicao-de-pinturas-em-tela/4828991/).

Елена
27.02.2016, 09:34
Дополнение к посту №49, оригинал здесь (http://takiedela.ru/news/2016/02/26/lyudi-s-autizmom-i-daun-sindromom-posta/):

Люди с аутизмом и Даун-синдромом поставят Гоголя под руководством режиссера из ГИТИСа
25 февраля в школе-студии МХАТ состоялась презентация инклюзивной театральной школы «Со-единение». В школе вместе с профессиональными актерами будут учиться люди с аутизмом, Даун-синдромом и физической инвалидностью. Куратором проекта стал профессор школы-студии МХАТ Дмитрий Брусникин.
Среди студентов школы — подопечные фондов «Со-единение» (http://so-edinenie.org/), «Я есть!» (http://yaest.ru/) и «Жизнь в движении». Актерскому мастерству их будут учить педагоги из школы-студии МХАТ, ГИТИСа и театрального института имени Бориса Щукина. Профессиональные актеры узнают об инклюзии в театре от российских и зарубежных экспертов. К маю в школе планируют завершить работу над первым спектаклем «Женитьба» по одноименной пьесе Гоголя под руководством Михаила Фейгина.
Эскиз-версию «Женитьбы» фонд «Со-единение» показал в декабре 2015 года. Теперь премьеры инклюзивных спектаклей должны стать регулярными. По словам представителя фонда Алексея Крапухина, если проект будет успешным, то следующий набор школы пройдет на конкурсной основе.
Ранее фонд «Со-единение» уже объединял профессиональных актеров и актеров с особенностями при работе над постановкой «Прикасаемые». Премьера спектакля, в котором играли слепоглухие люди, состоялась в апреле прошлого года.
Помимо «Женитьбы» школа планирует поставить чеховскую «Чайку» и спектакль «Кармен» по произведению Проспера Мериме.

Елена
05.03.2016, 23:20
Отсюда (http://www.asi.org.ru/news/v-yaroslavskom-tsirke-shkolniki-i-deti-s-sindromom-dauna-vystupili-s-gala-kontsertom-areny-vozmozhnostej/?utm_source=email+marketing+Mailigen&utm_campaign=%D0%95%D0%B6%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B5%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F+%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%81%D1%8B%D0%BB%D0%BA%D0%B0+%D0%B7%D0%B0+4+%D0%BC%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0+2016+%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0&utm_medium=email):


В Ярославле школьники и дети с синдромом Дауна выступили на арене цирка
ЯРОСЛАВЛЬ. В рамках проекта «Арена возможностей: ветераны циркового искусства – подросткам и молодежи» около сотни подростков и детей с синдромом Дауна на один вечер стали цирковыми артистами и представили цирковые номера в разных жанрах. Авторы проекта планируют сделать цирк площадкой для организации досуговой, образовательной, реабилитационной и коррекционной деятельности.

Среди представленных номеров были акробатика, жонглирование, клоунада, иллюзион, воздушные полотна и кольцо, хула-хупы и трости. Гостями отчетного концерта проекта «Арена возможностей ветераны циркового искусства — подросткам и молодежи» стали более тысячи человек.
В течение полугода ветераны цирка и психологи-консультанты работали с подростками и детьми с ограниченными возможностями здоровья. К каждому ребенку с синдромом Дауна был прикреплен наставник, который обучал его азам циркового искусства. «Психологи искали к каждому ребенку индивидуальный подход, старались поддержать, выслушать, усилить веру в себя и свои возможности, — рассказывает руководитель Ярославской региональной ассоциации психологов-консультантов Надежда Клюева. — Они старались сделать так, чтобы между обычными и особенными детьми были хорошие отношения, — и это получилось».
Как выстроить коммуникацию, как управлять эмоциями и справляться с волнением перед выступлением, учили школьников студенты факультета психологии Ярославского государственного университета направления «Психологическое консультирование». Чтобы поддержать своих подопечных, студенты сами приняли участие в концерте в качестве актеров. «Арена возможностей» является совместным проектом Ярославского цирка, факультета психологии ЯрГУ имени П.Г. Демидова, региональной ассоциации психологов-консультантов и общественной организации «Лицом к миру».

Елена
05.03.2016, 23:28
Кофейня в США (https://www.facebook.com/BeausCoffee/), где трудоустроены около двух десятков людей с инвалидностью, в том числе с СД:

http://s020.radikal.ru/i714/1603/0e/9737abe0f8b8.jpg (http://radikal.ru/big/77b01475534e4218b706cc9a71f9cd05)

Елена
09.03.2016, 12:14
Temple Terrace dancer with Down syndrome delights audience (http://www.tbo.com/northeast-tampa/temple-terrace-dancer-with-down-syndrome-delights-audience-20130723/)

http://www.tbo.com/storyimage/TB/20130723/ARTICLE/130729778/AR/0/AR-130729778.jpg

Девушка с СД танцует с трёх лет, учится в хореографическом учебном заведении по особой программе и мечтает в будущем учить детей-инвалидов танцам. Денвер, США.

Елена
10.03.2016, 19:27
Сижу и чёта завидую.( Губернатор посетил кофейню, где работают люди с СД. Сфотографировался, обнялся с сотрудниками, примерил фирменную бейсболку, попозировал с коллективом, улыбался задорно... Можете такое представить у нас??? Я не могу...

Отсюда (https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10153287245431205&set=ms.c.eJxl0csNA0EIA9COVhgwn~%3B4bS3JaxVyfGI8RMDB82pMZcOODV6brX7JXhAmdGYMKVPaKa8669jHq73b6wFT8zIQ2ZMTZK1WoDfldXoUqdWU0p1Znes4tSl~%3Bt6bx6r7L~_5XwA6p5g5g~-~-.bps.a.10153287244751205.1073741865.711251204&type=3&theater):

http://s020.radikal.ru/i701/1603/a5/24862a402717.jpg (http://radikal.ru/big/879e291308a34e34b1e57f1d8c48afd9)

http://s020.radikal.ru/i705/1603/77/0d89ae03b0da.jpg (http://radikal.ru/big/d435a824407c45e983aa8299e689b305)

http://i023.radikal.ru/1603/47/e63e90bba440.jpg (http://radikal.ru/big/241e6cda91e146fd970d0f6989e3197c)

http://s019.radikal.ru/i604/1603/96/17aee7b3a9a1.jpg (http://radikal.ru/big/047ffa9314714e5fa82a24f914078bd1)

Елена
12.03.2016, 10:29
Я заходила в эту лавку ("Наивно? Очень"), когда мы с Надей ездили на фотосессию в Артплей. Там указано, что работы сделаны руками инвалидов. Симпатичная, хоть и небольшая лавочка, и находится в таком неординарном богемном месте, московском "Монмартре".
Отсюда (http://www.forbes.ru/forbes-woman/zhenshchiny-v-biznese/314615-naivno-ochen-mogut-li-zarabatyvat-sotsialnye-proekty):

Пять лет назад актриса Нелли Уварова вместе с подругой открыла социальный бизнес-проект «Наивно? Очень»

В очереди в кассу в магазине «Наивно? Очень» на Artplay три человека. Одна из девушек пришла специально за чашками и футболками «Тихо в лесу, только не спит барсук» и «Я угрюмый крокодил и живу в зверинце», другая — за холщовыми сумками с черно-белыми рисунками. «Наивно? Очень» — не просто один из магазинов приятных безделушек, это социальный бизнес-проект, который в 2010 году открыла актриса Нелли Уварова вместе с подругой Еленой Вахрушевой. Все вещи, которые здесь продаются, сделаны руками людей с особенностями развития. Слово «инвалиды» в проекте не используют. «Авторы работ не инвалиды, просто они особенные», — говорит Нелли Уварова, звезда театра РАМТ и некогда гремевшего сериала «Не родись красивой». Нелли вспоминает, как впервые попала на ежегодную благотворительную ярмарку изделий «Особых мастерских» при Технологическом колледже №21 (это центр социальной адаптации и профессиональной подготовки для людей с тяжелыми психоневрологическими нарушениями). «Там была атмосфера праздника, — вспоминает Нелли. — Я, кажется, скупила все, что могла».

После той ярмарки она решила, что ярмарки один раз в год мало, работы учеников колледжа можно было бы продавать через интернет-магазин. Опыт благотворительности у Нелли Уваровой был: она помогала РДКБ и фонду «Подари жизнь», организовывая в театре акции по сдаче крови. Но, познакомившись с «Особыми мастерскими», поняла, что взрослым иногда бывает гораздо труднее получить помощь, чем детям. Центр социальной адаптации при колледже №21, по сути, единственное место, где они могут освоить новую, да еще и творческую профессию. Обучение длится четыре года. И, по словам Нелли, «эти четыре года дают им крылья, надежду на то, что они нужны обществу, что способны на что-то особенное». Только вот на работу даже после освоения профессии устроиться с их диагнозами невозможно. «Мне очень захотелось помочь, — говорит Уварова. — Но было понятно, что просто спонсорскими деньгами и подарками проблемы не решить, нужно делать что-то масштабное и системное».

В 2010 году она организовала первую ярмарку работ особых людей в Доме актера. Актеры РАМТа поставили спектакль специально для ребят и посетителей ярмарки. А 25 декабря 2010 года Нелли и Елена запустили сайт — онлайн-магазин, где все эти работы можно было купить в любое время.

В апреле 2011 года подруги зарегистрировали общество с ограниченной ответственностью «Наивно? Очень». Директором и соучредителем стала Елена Вахрушева, юрист по образованию, она взяла на себя все административные вопросы.

Название возникло случайно. Подруги в кафе в кругу друзей и родных обсуждали проект. «Никто из нас никогда до этого не сталкивался ни с чем подобным. И затевать коммерческий проект, который никто не поддерживает, было наивно, — вспоминает Уварова. — Да, мы — мечтатели, фантазеры, но при этом каждый верит в успех. Будем мы биться головой о стену? Будем! Это очень наивно? Да. Но мы все равно это сделаем».

Наивное искусство

Проект стартовал, но вначале было сложно. Даже всегда поддерживающая их инициативы Ольга Волкова, руководитель «Особых мастерских», была убеждена, что проект надо делать некоммерческий. «То есть тоже не верила в эту идею, — уточняет Нелли. — А для нас была принципиальна самоокупаемость».

Главная задача компании, по мнению учредителей, — убедить общество, что особые люди больше всего нуждаются не в жалости и подарках, а в социальной адаптации.

И Нелли, и Елена уверены, что созданные в центре при колледже работы — настоящее искусство. «Мы полюбили их творчество, сразу поверили в него, — говорит Уварова. — И хотя нас все отговаривали, мы верили, что это будут покупать. Коммерческая модель была важна, чтобы деньги за работы шли ребятам, на развитие проекта».

Еще через год подруги решили, что хорошо было бы открыть собственное производство. «Когда поняли, что положение у выпускников колледжа безвыходное, решили сделать площадку для работы, — рассказывает Нелли. — Пришлось оперативно менять концепцию проекта и продумывать новые расходы — аренду, зарплаты сотрудникам. Мы опять рисковали, опять пытались прыгнуть выше головы».

Социальная окупаемость

Осенью 2014 года проект вышел на самоокупаемость, и компания смогла на коммерческой основе арендовать помещение под мастерские — так, наконец, начала работать модель трудоустройства. Это был большой прорыв для скромного социального бизнеса.

На производстве есть керамическая, текстильная, полиграфическая и столярная мастерские. В каждой есть массовое и авторское направление. Авторское — это художественные работы в единичном экземпляре, они всегда делаются медленно и стоят дорого. Но именно здесь можно реализовывать свой творческий потенциал. Второе направление — тиражное производство с авторскими рисунками. Это керамические кружки, тарелки, сумки, открытки, футболки, свитшоты, календари, блокноты. Ассортимент постоянно растет.

5 июля 2015 года удалось открыть и полноценный магазин — «Наивно? Очень» на Artplay. «Мы о нем долго мечтали, — рассказывает Нелли. — Было понятно, что нужно место, где наши работы можно было бы купить в любое время, не дожидаясь ярмарок».

Всю оперативную деятельность ведет Елена Вахрушева, но Нелли Уварова активно участвует в работе проекта, несмотря на съемки, спектакли и гастроли. «Мы постоянно обсуждаем текущие дела, продукцию, новые задумки, а также особенности именно нашей компании. Например, недавно один из ребят сильно приревновал к другому, новенькому, из-за повышенного внимания к нему, творческая работа стала тормозить по психологическим мотивам. Атмосфера в мастерской должна быть доброжелательной. Проблему решили», — рассказывает Уварова.

За пиар компании тоже отвечает Елена, но тут помогает звездный статус Нелли. Во всех интервью актриса старается рассказать о проекте, часто приглашает к участию известных актеров — своих друзей, проводит аукционы, которые тоже становятся поддержкой для бюджета проекта.

До «Наивно? Очень» у Елены было свое ИП и сеть торговых точек в круглосуточных супермаркетах, поэтому она может вести и социальный, и обычный бизнес. «Там выход на окупаемость в считаные месяцы, а здесь потребовалось три с половиной года, — рассказывает директор. — Если там ты берешь на работу человека, ты понимаешь, что он сразу приносит пользу, отрабатывает свою зарплату. Здесь вокруг одного человека с особенностями развития создаются два-три места для людей без особенностей. И поэтому невозможно какой-то план поставить, что-то просчитать».

Стабильности ежемесячного оборота в социальном бизнесе нет. В ежемесячном плане стояли не финансовые показатели, а контракты по оптовым заказам, количество ярмарок. Но при этом оборот стабильно рос. В первый год он был менее 100 тысяч рублей, сейчас увеличивается в геометрической прогрессии. Растут и расходы, создаются рабочие места.
Мастерская «Наивно? Очень» — это 140 кв. м.

Сейчас в проекте на постоянной основе работают четыре художника с особенностями развития (по шесть часов каждый день). Одному из них всего 16 лет.

Еще десять человек ходят в студию один, два, три раза в неделю, но это уже не работа, а творческие занятия. Потенциал у всех большой. Просто к каждому нужен особый подход.

У постоянных сотрудников работа полноценная: они освоили весь процесс производства, печатают тарелки на 3D-машине, делают керамические кружки на специальных станках, помогают в процессе полиграфического и текстильного производства. По словам Елены, их эффективность сложно оценивать. «Работают они медленно, не всегда качественно в нашем понимании слова, — говорит Вахрушева. — Но мы не требуем от них отработать деньги, выполнить норму. В этом плане наш проект ближе к благотворительности, чем к бизнесу».

Все сотрудники получают зарплату — 10 тысяч – 17 тысяч рублей в зависимости от часов работы плюс процент за проданные авторские вещи. «Им это важно. У них должен быть стимул, — уверена Вахрушева. — Кроме того, другой возможности трудоустройства у них нет». Вместе с ними работают и пять «обычных» сотрудников. Просто так на работу не берут — сначала кандидат трудится волонтером, только так можно понять, способны ли они работать с творческими людьми с особенностями.

При этом Елена признает, что выживать социальному бизнесу особенно сложно.
«У нас вообще никаких льгот нет, — говорит она. — Разве что нет налога на прибыль и мы работаем по упрощенной системе, 15% от «расход минус доход». Именно поэтому важно, что мы не свернули свою работу в кризис и выжили. Нам, конечно, не помешали бы гранты на развитие, но их нет. Стоять на месте нельзя, даже в кризис».

В 2014 году компания выиграла конкурс социальных предпринимателей фонда «Наше будущее», созданного по инициативе В.Ю.Алекперова, и получила беспроцентный заем в размере 4,2 млн рублей сроком на пять лет. В том же году изделия «Наивно? Очень» стали продаваться на нескольких заправочных станциях «Лукойла» в рамках проекта «Больше, чем покупка».

Наталия Зверева, директор фонда «Наше будущее», рассказывает: «Мы взаимодействуем с проектом уже второй год, за это время у нас была возможность наблюдать его развитие, динамику. Он очень интересен как своей бизнес-моделью, так и в плане реализации. «Наивно? Очень» трудоустраивает «особых» художников, и это притом что сегодня, как мы знаем, даже людям без инвалидности непросто найти работу».

Социальное предпринимательство в России не было развито и до кризиса, но после 2014 года, по словам Елены Вахрушевой, пострадало еще больше. Впрочем, проблемы не только финансовые, понятие «социальный бизнес» плохо приживается. «Нам говорят, что мы зарабатываем на бедных детях, — рассказывает Нелли Уварова. — Но это нас не задевает. У нас совесть чиста, а все остальное неважно».

В мечтах Нелли и Елены развивать этот уникальный в своем роде проект, тиражировать модель, передавать опыт в другие города, другим организациям. «Нас самих на все не хватает», — говорит Вахрушева. «А проблема социализации взрослых людей с особенностями в регионах ведь еще острее», — добавляет Нелли Уварова, прощаясь. Через час у нее спектакль — премьера в театре «Современник» «Загадочное ночное убийство собаки». Главный герой пьесы — мальчик-аутист. Афиши к премьере нарисовал Рома Горшенин — особый художник проекта «Наивно? Очень».

Елена
16.03.2016, 23:42
Сайт "Наивно? Очень" здесь (http://naivno.com/).

Елена
21.03.2016, 14:05
Симпатичный сюжет с участием подростков с СД (при участии ДСА) об их знакомстве с кинологическим центром на предмет будущего трудоустройства туда людей с СД (я даже прослезилась). Отсюда (https://www.facebook.com/handmadecharity/posts/486669808195602?notif_t=notify_me_page):

https://www.facebook.com/b.workingtitle/videos/767106920055956/

Елена
21.03.2016, 19:21
Отсюда (https://www.miloserdie.ru/article/davajte-po-chestnomu-kto-gotov-prinyat-sotrudnika-s-sindromom-dauna/):

21.03.2016 / РОЩЕНЯ Дарья (https://www.miloserdie.ru/auctor/darya-roshhenya/)

Ситуацию с устройством на работу людей с синдромом Дауна комментирует Маруся Ищенко, координатор по поддерживаемому трудоустройству фонда «Лучшие друзья»

— Сколько среднеспециальных учебных заведений с профориентацией, в которых могут обучаться дети с синдромом Дауна, существуют в Москве?

— Главных колледжа, которые принимают людей с нарушениями развития и/или интеллекта, в том числе синдромом Дауна, два: Педагогический колледж №16 и Технологический колледж № 21. Учащиеся получают здесь такие специальности, как, например, ткач, вышивальщица, брошюровщик, изготовитель изделий из керамики.

— Каковы перспективы у выпускников таких колледжей?

— Перспективы – это самая большая проблема. В основе ее, во-первых, лежит неготовность большинства работодателей принимать на работу людей с ментальной инвалидностью, в том числе с синдромом Дауна.
Во-вторых, колледжи дают небольшой круг профессий, к сожалению, часто невостребованных и неактуальных, по крайней мере, в Москве (например, ткач или вышивальщица). И эта невостребованность серьезным образом усложняет жизнь выпускников. Они выходят со знаниями и навыками, которые в московской действительности не всегда нужны.
Возможность или невозможность официального трудоустройства зависит также от степени ограничения способности человека к трудовой деятельности. Эта информация указывается на справке об инвалидности и/или в Индивидуальной программе реабилитации (ИПР) – документах, которые выдает медико-социальная экспертиза.
Соответственно, если у человека «нерабочая» группа, работодатель его либо вовсе не возьмет, либо будет искать какие-то «обходные пути»: например, официально оформит не сотрудника с инвалидностью, а его родителя.

По нашему опыту, многие ребята учатся по два-три раза в колледже не потому, что им хочется овладеть максимальным кругом профессий: быть и садоводом-озеленителем, и поваром второго разряда, и швеей. Они это делают потому, что заканчивая колледж, им некуда идти дальше, их ничего не ждет. И они вновь идут учиться. Или устраиваются в творческие мастерские.

— Вы сказали, что некоторые люди с инвалидностью получают образование несколько раз. Есть ли здесь регламенты?

— Сейчас это больной вопрос. В настоящее время активно обсуждается, сколько раз и кто может учиться, какие предметы будут платными, какие бесплатными, сколько часов на них может быть выделено. Одним словом, все шатко.

— Где люди с синдромом Дауна, их родители могут узнать информацию о трудовой занятости?

— Это нескромно, но я бы рекомендовала выбрать программу, которую предлагает наш фонд «Лучшие друзья» – программу трудоустройства людей с инвалидностью 18+.

Понимаете, мало трудоустроить человека, мало найти подходящее для него место. Крайне важна адаптация человека на рабочем месте и адаптация его к коллективу.

Давайте по-честному: у большинства работодателей нет опыта общения с людьми с инвалидностью в принципе, с людьми с ментальной инвалидностью – в частности. Поэтому-то и возникает масса вопросов как у них, так и у будущих коллег: что можно говорить? А чего нельзя говорить таким людям? а вдруг я обижу, сделаю замечание и он уйдет, как быть?
Поэтому очень хорошо, когда есть куратор. То есть человек, который необходимое время сопровождает трудоустроенного на работу, помогает совместной адаптации, поиску общего языка с коллективом, вообще содействует комфортному сосуществованию. Так что устройство сотрудника с инвалидностью на работу — проблема комплексная, которую должен решать не только работодатель, ему одному это не по силам.
Поддержка на рабочем месте очень важна, это необходимо понимать. Именно потому мы рекомендую нашу программу https://bestbuddies.ru/program/podderjivaemoe-trudoustroistvo/

Программа поддерживаемого трудоустройства молодых людей с инвалидностью от фонда "Лучшие друзья" здесь (https://bestbuddies.ru/program/podderjivaemoe-trudoustroistvo/):

"Программа поддерживаемого трудоустройство в России начала действовать в конце 2014 г. Ее цель — способствовать интеграции в общество людей с нарушениями развития и интеллекта.

Координатор и кураторы программы поддерживаемого трудоустройства проводят с участниками тренинги, мотивационные интервью, а также подробное анкетирование как самих участников, так и их родителей, педагогов, бывших работодателей – с целью выяснить умения и интересы каждого соискателя.
В рамках программы поддерживаемого трудоустройства проводятся тренинги для руководителей и сотрудников компаний, готовых взять на работу людей с нарушениями развития и интеллекта.
В процессе сопровождаемого трудоустройства проводится оценка будущего рабочего места участника программы.
При трудоустройстве людей с нарушениями развития и интеллекта в течение всего необходимого времени оказывается поддержка и работодателям, и работникам. Это помогает последним освоиться: познакомиться с коллегами, обрести новые навыки, освоить рабочие обязанности, запомнить дорогу от метро до работы и пр.

Если вы хотите стать участником или партнером программы поддерживаемого трудоустройства, то напишите нам: mariya@bestbuddies.ru"

Елена
27.03.2016, 07:43
Центр "Рафаил (https://www.facebook.com/rafailsocial/posts/1145503468802539)", Район Хамовники, Москва, приглашает:

"Новости семейной мастерской «Горница».
Большая часть ребят мастерской охотно занимается плетением на специальных тренажерах. Данный вид деятельности доступен для наших ребят. А желания и предпочтения всех участников мастерской является ведущим фактором в выборе вида занятий, поэтому было принято совместное решение - порадовать наших модниц и перейти к изготовлению нового изделия – снуд. Это очень красивое, теплое и вместе с тем очень стильный головной убор для девушек. Для их изготовления был создан специальный тренажер, который помогли сделать студенты-практиканты МГПУ. Для них это тоже оказалось полезной деятельностью. Кроме этого ребята занимаются изготовлением кукол из пряжи (используются также специальное оборудование) и традиционным видом деятельности мастерской «Горница» – ткачество. Приглашаем поддержать ребят и приобрести изделия нашей мастерской! Смотрите фото изделий в следующем репортаже. Режим работы мастерской Горница» понедельник, четверг с 11.00 до 17.00"

Елена
03.04.2016, 01:06
Профессиональное образование лиц с ОВЗ/Обучение по адаптивным профессиональным образовательным программамСписок средних профессиональных учебных заведений здесь (http://spo.mosmetod.ru/social/navigator). Очень полезная информация, с адресами и описаниями получаемых студентами профессий. Все ссылки на страничке данного навигатора кликабельны.

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Технический пожарно-спасательный колледж № 57 имени Героя Российской Федерации В.М. Максимчука (http://spo.mosmetod.ru/college/39)Автомеханик
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Технологический колледж № 21» (http://spo.mosmetod.ru/college/26)Автомеханик
Брошюровщик
Изготовитель художественных изделий из керамики
Исполнитель художественно-оформительских работ (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/194)
Мастер по обработке цифровой информации (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/6)
Мастер столярного и мебельного производства (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/8)
Оператор электронного набора и верстки (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/21)
Рабочий зеленого хозяйства (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/180)
Садовод (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/200)
Слесарь по ремонту автомобилей (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/198)
Столяр (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/181)
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/135)
Ткач (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/184)
Швея (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/173)
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/192)

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж малого бизнеса № 4» (http://spo.mosmetod.ru/college/77)
Вышивальщица (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/171)
Обувщик по ремонту обуви (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/175)
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/192)
Рабочий зеленого хозяйства (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/180)
Сборщик обуви (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/176)
Швея (в сырейно-красильных и скорняжных цехах) (http://spo.mosmetod.ru/professiogram/177)

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс «Юго-Запад» (http://spo.mosmetod.ru/college/64)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж сферы услуг № 32» (http://spo.mosmetod.ru/college/71)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Строительный техникум № 30» (http://spo.mosmetod.ru/college/28)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж архитектуры и строительства № 7» (http://spo.mosmetod.ru/college/22)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26» (http://spo.mosmetod.ru/college/70)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова» (http://spo.mosmetod.ru/college/24)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж сферы услуг № 10» (http://spo.mosmetod.ru/college/72)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Политехнический техникум № 47 имени В.Г. Федорова» (http://spo.mosmetod.ru/college/69)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Техникум малого бизнеса № 67» (http://spo.mosmetod.ru/college/78)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс сферы услуг» (http://spo.mosmetod.ru/college/87)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж автоматизации и информационных технологий № 20» (http://spo.mosmetod.ru/college/74)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23» (http://spo.mosmetod.ru/college/83)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс дизайна и технологий» (http://spo.mosmetod.ru/college/59)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Техникум сервиса и туризма № 29» (http://spo.mosmetod.ru/college/73)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Политехнический колледж имени П.А. Овчинникова» (http://spo.mosmetod.ru/college/51)
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Политехнический Колледж № 50» (http://spo.mosmetod.ru/college/37)

Елена
09.04.2016, 01:05
Сопровождаемое трудоустройство. Читаем здесь (http://respublika.sb.by/obshchestvo-27/article/i-srazu-vse-ustroilos.html).
Знакомая формулировка, правда? Уже слышали про сопровождаемое проживание. Появляются формы сопровождения и проживания инвалидов, альтернативные ПНИ, пока только в Минске (СНГ):

Ассистент по трудоустройству. Пока это словосочетание для нас звучит непривычно. Но это, скорее, временное явление. В стране внедряют новое социальное направление – сопровождаемое трудоустройство. Эта модель ориентирована на людей с инвалидностью. Позитивный опыт уже есть. Например, в Минске по такой схеме трудоустроили двух человек с синдромом Дауна в крупный гостиничный комплекс. Диагноз не стал препятствием. «Р» решила изучить новацию в деталях.

Мгер Минасян приезжает на работу самостоятельно. Парень трудится кухонным рабочим в столовой для обслуживающего персонала. Заходит в шикарный холл отеля, направляется к себе. Его здесь уже все знают: здороваются, перекидываются приветственными фразами. У Мгера синдром Дауна. Но медицинские термины его семья давно оставила за порогом собственного дома. Поэтому известное выражение «солнечный ребенок» — это не про него: «Я не солнце, я — огонь». И не поспоришь: огня в жизни Мгера действительно много. Он работает, выступает в театре, играет на пианино, читает, разговаривает на трех языках, занимается танцами, играет в шашки. При этом его внутренний мир наполнен детскими мечтами и фантазиями. Мгер ловко подхватывает коробку с чаем, словно бармен, подкидывает ее в воздух: «Я раскладываю чайные пакетики по тарелкам, вытираю подносы, сервирую стол, мою пол». — История Мгера Минасяна стала не только первым опытом официального трудоустройства человека с синдромом Дауна, но и первой апробацией модели сопровождаемого трудоустройства среди территориальных центров Минска, — рассказывает о том, как все начиналось, Елена Демидова, директор ТЦСОН Московского района. — Все моменты, связанные с трудоустройством молодого человека, мы взяли на себя: собирали документы, вели переговоры с нанимателем, проводили обучение с коллективом на тему, как общаться с людьми с особенностями развития. После всех подготовительных мероприятий Мгер стал проходить адаптацию. Первое время с ним был сопровождающий из ТЦСОН, который вместе с ним каждый день проходил путь от дома до работы и обратно. До тех пор, пока молодой человек полностью не освоился.

Елена Демидова делится позитивными новостями. Буквально на этой неделе в этот же гостиничный комплекс в прачечную по модели сопровождаемого трудоустройства пришел на работу еще один человек с синдромом Дауна.

— Почему важно такое сопровождение? — задается вопросом председатель Белорусской ассоциации помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам Елена Титова.

– Нередко молодые люди с инвалидностью, найдя работу через центр занятости, долго на ней не задерживались. Не было точек взаимодействия между нанимателем и работником. Например, человек медленно говорит, теряется в незнакомой ситуации, имеет трудности в передвижении по городу. Он находит занятость, но общий язык не складывается из-за его природных особенностей. А с ассистентом все просто: он прорабатывает с соискателем маршрут от дома до работы, проговаривает с коллективом возможности доступной коммуникации, первое время сопровождает новоиспеченного работника на его рабочем месте. Иногда для адаптации хватает несколько дней, иногда – пару месяцев. И все! Человек готов трудиться и приносить пользу. Кстати, идеи сопровождаемого трудоустройства для людей с инвалидностью на свободный рынок труда первоначально стала продвигать Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам. Елена Титова посвящает в подробности. В организации есть два ассистента по трудоустройству, которые консультируют по вопросам поиска работы, ищут подходящие вакансии, готовят к собеседованиям, сопровождают. При правильном подходе и желании можно найти работу и для людей, которые ранее считались нетрудоспособными. Но здесь не без проблем. Были случаи, когда МРЭК человеку с инвалидностью отказывал в рекомендации на определенные виды деятельности. «А мы убеждали комиссию в обратном, — ассистент по сопровождаемому трудоустройству Эдуард Шипицын вспоминает, как приходилось отстаивать интересы своих подопечных.

– Как пример — обосновали, что парень с аутизмом идеально может выполнять курьерскую работу даже без сопровождения». По алгоритму модели сопровождаемого трудоустройства в ОО «БелАПДИиМИ» нашли место под солнцем около 30 молодых людей с инвалидностью. Многие из них проходили адаптацию на так называемых социальных предприятиях. Идея с сопровождаемым трудоустройством хороша, но пока есть некоторые, что называется, бумажные трудности, чтобы внедрить ее, например, при государственных территориальных центрах социального обслуживания населения. В классификаторе профессий нет термина «ассистент по трудоустройству». Нет в штатном расписании должности, получается, и человека нельзя взять.

Но модель все-таки развивается, пускай с некоторыми интерпретациями. Скажем, основы сопровождаемого трудоустройства не так давно решили применить и в Бресте. Новую услугу стали развивать в рамках государственного социального заказа, уточняет Светлана Байдук, главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома. Сейчас в проекте принимают участие два человека с инвалидностью по зрению. Один, трудоустроенный на предприятие Брестской областной организации «БелТИЗ», оказывает услуги по сопровождению человека, имеющего низкий остаток зрения. Причем планируется, что сопровождение будет идти в течение года. Новую услугу пока можно назвать инновационной для нашей страны. Но такие методы уже практикуют в Польше, Германии, Швеции. И процент занятых там в труде людей с инвалидностью достаточно высок. Например, в Германии в свое время поняли: надо уходить от специальных мастерских, чтобы дать возможность людям выйти на открытый рынок труда. Сейчас важно аккумулировать зарубежный опыт и взять из него самое лучшее.

Автор публикации: Таисия АЗАНОВИЧ

Автор фотографии: Павел ЧУЙКО

Дата публикации: 19:53:14 07.04.2016


http://respublika.sb.by/upload/medialibrary/9d8/9d8e92e2b4034ca7fb3124c50aedcdb5.jpg

Елена
27.04.2016, 13:46
Здоровский сюжет, неожиданно, однако)):

https://www.youtube.com/watch?v=nu6HBChc7Go

тата
27.04.2016, 15:56
Елена, и правда, здоровский! Оч понравился! Спасибо!

Swetlaia
27.04.2016, 16:47
Девочки, парень так похож на Мгера, прям ваще. И манера разговаривать и непосредственность в речи, то что не ожидаешь.

IrinaF
27.04.2016, 19:37
Елена, Супер!!!!!! До слез на моменте, когда первый не захотел выходить из комнаты. Действительно, наши смотрят в душу и доступно им на этом уровне возможно больше, чем т.н. обычным. Или даже не знаю, как сказать. Возможно это то самое нестандартное мышление. Ведь он не только через душу, а и через вполне логические вопросы все понял о кандидате

Елена
29.05.2016, 17:24
Beau's Coffee (https://www.facebook.com/BeausCoffee/) сняли видео о том, как работают сотрудники с инвалидностью в этом кафе, рабочий процесс)

Отсюда: (https://www.facebook.com/BeausCoffee/?ref=notif&notif_t=notify_me_page&notif_id=1464380683635256)

https://www.facebook.com/Upworthy/videos/1280074342033421/

НиКошка
31.05.2016, 17:53
Классный ролик про Джеймса. А что это? История ролика известна?

Елена
01.06.2016, 07:43
Не знаю, думаю, художественный вымысел. Но идея хорошая)

Вчера ехали в метро с мероприятия с мамой и дочкой с Сд 17 лет. Мама переживает, что некуда податься учиться уже и нечего делать, а ребёнок любит учиться. Уже два диплома колледжа пылятся. Следующее образование то ли платное, то ли возить далеко. Хотели в мастерские нашего дома-интетната - не берут, только для детдомовцев.

Елена
17.06.2016, 20:38
Отсюда: (https://shag-vpered.org/trudoustrojstvo-lyudej-s-invalidnostyu/)

Трудоустройство людей с инвалидностью

Вопрос трудоустройства волнует каждого, ведь самореализация в профессии дает человеку, с одной стороны, моральное удовлетворение, самоуважение, ощущение своей нужности и полезности, а с другой – возможность материализовать свои желания, осуществить мечты. Люди с инвалидностью – не исключение.

Современная ситуация на рынке труда является непростой для всех. Вакансий становится ощутимо меньше, конкуренции больше, предлагаемые условия труда – менее выгодными. Ну а если у вас инвалидность, то проблем еще больше, вплоть до полной невозможности реализовать себя в профессиональной сфере.

В начале процесса трудоустройства мы предлагаем определить принципиальный путь, по которому вы собираетесь идти.
Первый путь отражает вашу готовность вступить в конкуренцию с кандидатами без инвалидности за хорошие высокооплачиваемые рабочие места, где вы будете апеллировать исключительно к своим профессиональным знаниям и навыкам, которые зачастую должны быть выше, чем в среднем по рынку труда для данной вакансии. Конечно, вы должны быть готовы встретиться с непониманием и стереотипами со стороны работодателей, относиться к этому спокойно и уметь достойно их преодолевать. Вот наиболее распространенные стереотипы: «Люди с инвалидностью менее продуктивны в работе»; «Они часто болеют»; «С ними сложно общаться» и др. Скорее всего, представитель работодателя, с которым вы беседуете на предмет трудоустройства, будь то сотрудник кадровой службы или руководитель отдела, не имеет опыта личного общения с людьми с инвалидностью, и его стереотипы продиктованы общепринятым отношением. Однако вы должны понимать, что это неустойчивая позиция, и ситуацию нужно повернуть в свою пользу, относясь с иронией, а иногда даже с юмором к услышанным опасениям и, конечно, предлагая решения всех озвученных и даже неозвученных проблем. Иногда вы можете услышать и такое высказывание: «Мы уже брали на работу людей с инвалидностью, и это был негативный опыт». Дело в том, что людям свойственно обобщать полученную информацию и опыт, распространяя единичные примеры на всех представителей социальной группы. Постарайтесь убедить работодателя в том, что с вами таких проблем не будет. Только не надо делать это излишне настойчиво. Таким поведением вы добьетесь скорее противоположного результата. Будьте спокойны, дружелюбны, не пытайтесь переспорить собеседника, ищите компромисс. Именно такая модель поведения может изменить отношение интервьюера к кандидатам с инвалидностью. Ну и, разумеется, совсем неразумно пытаться угрожать работодателю, принуждать взять вас на работу, в том числе используя как аргумент закон о запрете дискриминации людей с инвалидностью. Во-первых, вам никто не скажет, что вас не берут на работу из-за наличия инвалидности (современное законодательство вообще не требует указывать причины отказа), а, во-вторых, вы никогда никого не заставите взять вас на работу. Такое желание должно возникнуть у работодателя само.

Второй путь – использовать при трудоустройстве статус человека с инвалидностью как свое конкурентное преимущество. Да-да, не удивляйтесь. На самом деле многие работодатели ищут сотрудников с инвалидностью. Причин этому может быть множество, но, безусловно, основная мотивация – желание соблюсти требование российского законодательства о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью. К сожалению, чаще всего квотируются не самые квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места, но зато это реальный шанс устроиться на работу и не встретить косых взглядов со стороны руководства и коллег.

В зависимости от выбранного пути трудоустройства будут различаться и инструменты, которые вы будете использовать. Например, стоит или не стоит указывать в резюме наличие инвалидности. Если вы желаете встать на путь конкуренции, то указание инвалидности может помешать вашей встрече с работодателем, на которой вы, возможно, изменили бы отношение к вам и к людям с инвалидностью в целом. Если используете инвалидность как преимущество, то, разумеется, столь важный факт необходимо в резюме упомянуть. Кстати, ведущие современные сайты по поиску работы собираются вводить в свой интерфейс кнопку, где пользователь может обозначить наличие у него инвалидности и выбрать форму инвалидности. Делают они это именно по запросу работодателей, которые испытывают большие трудности в поиске кандидатов с инвалидностью.

Если вы сами ищете подходящие вакансии, то в первом случае необходимо ориентироваться на весь рынок труда, выбирая предложения, которые в наибольшей степени соответствуют вашим профессиональным компетенциям и запросам, а во втором – выбирать вакансии, на которые требуются именно сотрудники с инвалидностью. Кстати, многие ведущие сайты по поиску работы позволяют делать отбор вакансий, на которые ищут работников с инвалидностью или готовы рассматривать таких кандидатов. Это, конечно, значительно сузит ваш выбор, но и позволит избежать многих сложностей, в том числе связанных с общением с работодателями, которые не готовы видеть в своем коллективе сотрудников с инвалидностью.

Немного расскажем про вакансии, на которые работодатели готовы принимать сотрудников с инвалидностью, и где человеку с инвалидностью можно наибольшим образом преуспеть. Прежде всего, это офисная административная работа нижнего или среднего уровня, вроде ведения документооборота, и очень часто (в силу того же стереотипного мышления) минимально связанная с общением с коллегами и/или клиентами. Еще одна сфера – это продажи. Данные вакансии требуют специфических навыков, кроме того, часто на таких вакансиях основной заработок предусмотрен как процент от успешных сделок. Нужно серьезно оценить, насколько вы готовы к такой работе. Также это сфера информационных технологий (IT). Здесь требуются узкопрофессиональные знания и значительный опыт. Практически всегда требуют и профильное образование, поэтому если вы – гений-самоучка, то вам будет нелегко завоевать вакантную позицию в IT-сфере. Рекомендуем не отказываться от предложений стажировок, даже если они будут неоплачиваемые. Это и хороший шанс получить предложение о постоянной работе, если зарекомендуете себя с положительной стороны, и реальная возможность получить запись в резюме. По итогам стажировки будет полезно запросить письменную рекомендацию у своего непосредственного руководителя. Такие рекомендации редко бывают негативными и могут очень помочь при рассмотрении вашей кандидатуры в других организациях.
В заключение хотим сказать, что поиск работы – это тоже работа: сложная, кропотливая, с весьма вероятными неудачами, успех в которой ждет терпеливых и настойчивых. Не стоит отчаиваться после первого, второго и даже третьего отказа. Не стоит всегда списывать отказы на инвалидность: посмотрите на ситуацию критически с точки зрения модели своего поведения, поставьте себя на место работодателя – как бы вы отреагировали на такого кандидата и почему могли отказать ему в трудоустройстве.

Текст Михаил Новиков

25.05.2016

Елена
24.06.2016, 20:36
ДСА пишет здесь (https://downsideup.org/ru/o-fonde/novosti/v-velikobritanii-sportsmen-s-sindromom-dauna-stal-trenerom):

21.06.2016

Гарри Фэрчайлд, спортсмен с синдромом Дауна из Великобритании, получил тренерскую квалификацию 1-го уровня по версии Ассоциации настольного тенниса Англии. Молодой человек прошел трехмесячный курс, во время которого оценивались его практические навыки. Таким образом, Гарри – первый в мире человек с синдромом Дауна, получивший официальную квалификацию тренера по настольному теннису.

Последние три года Гарри работал в качестве преподавателя языковой программы Макатон в начальной школе Святого Луки, в Брайтоне. Кроме того, Гарри – талантливый актер, танцор и музыкант. Но его настоящая страсть – это настольный теннис. Гарри долгое время был членом Клуба настольного тенниса Брайтона, а последние шесть месяцев входит в тренерский состав BTTC, построив дружелюбные отношения со всеми молодыми игроками, которых он учит в трех местных начальных школах, сообщает TRI21.RU (http://tri21.ru/v-velikobritanii-sportsmen-s-sindromom-dauna-vpervyie-stal-trenerom-po-nastolnomu-tennisu).

«Игра в настольный теннис – хорошая вещь, - говорит Гарри. - Я люблю показывать другим людям, как играть. Даже работая тренером, я все время нахожусь рядом со столами. Это хорошее упражнение для мышц. Люди учатся уважать друг друга во время игры. Если они будут играть под моим присмотром, я покажу им, как надо играть».

«Гарри – отличный образец для подражания, - подчеркивает директор BTTC Тим Холтан. - Настольный теннис – это хорошо. Я рад, что он решил направить всю свою энергию в спорт. Он играет по 3-5 часов шесть дней в неделю, и его страсть к спорту и поддержка других внесла большой вклад в дело нашего клуба. Он является выдающимся игроком с большим будущим. В мае этого года, по результатам Национальных соревнований Специальной Олимпиады, он был высоко оценен чемпионом Великобритании по настольному теннису, как один из лучших теннисистов с синдромом Дауна».

Елена
01.07.2016, 07:43
Продолжение к посту #9 (http://mama.sochost.ru/showthread.php?1732-%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F&p=66307&viewfull=1#post66307), ссылка отсюда (http://wivb.com/2016/06/21/man-with-down-syndrome-opens-coffee-shop/), есть фото по ссылке, не копируется:

"Niagara Falls man with Down syndrome opens coffee shop

NIAGARA FALLS, N.Y. (WIVB) – It’s been a year in the making. Uncle Bill’s Coffee Stop officially opened in June.
A Niagara Falls man with Down syndrome is the owner. George Augstell said it has been amazing watching his dream come true. “(I’m) very happy,” he said.
Whenever customers come in, George greets them with a smile. A lot of hard work, enthusiasm, and dedication went into making this happen.
George worked with People Inc.’s Self-Directed Services program. The goal is to help people with developmental disabilities live out their dreams.
“George has really forged ahead and has wanted to own and operate this coffee shop business. We felt very confident, that with the support, he would be able to hire through his budget,” Harpreet Saran-Rokciki, the director of the Self-Directed Services program said.
Kristen Obarka, an independent support broker, worked with him to put the budget together. She helped him allocate money for training and a job coach. The funds came from a state program through the Office of Persons with Developmental Disabilities.
“He had a big dream. So we worked with him to get that going,” Obarka said.
The coffee shop is located in the new Golisano Center for Community Health. It’s part the Niagara Falls Memorial Medical Center.
George named the coffee shop in honor of his late uncle, William Gee, who served as a Niagara Falls Police Officer. He said if his uncle were alive today, he’d be proud of what he’s accomplished.
Knowing that, George is happy. His goal isn’t to stop. He wants to use the profits from Uncle Bill’s Coffee Stop to help him open more in the future.

Переводчик онлайн:

Житель Ниагара-Фоллз с синдромом Дауна открывает кофейню

Ниагара-Фолс, Нью-Йорк (WIVB) – это был год подготовки. Кафе под названием "Дядя Билл" официально открыт в июне.

В Ниагара-Фолс человек с синдромом Дауна - его владелец. Джордж Augstell сказал, что это было удивительно, наблюдая, как его мечта сбылась. “Я очень рад”, - сказал он.

Когда клиенты приходят, Джордж встречает их с улыбкой. Большое трудолюбие, энтузиазм, и преданность, чтобы сделать это случиться.

Джордж работал с людьми Инк программе самостоятельной услуги. Цель-помочь людям с нарушениями развития жить своей мечты.

“Джордж действительно вырвался вперед и хотела владеть и управлять этим кафе. Мы чувствовали себя очень уверенно, что при поддержке, он мог бы нанять через своего бюджета”, - Харприт Сарань-Rokciki, директор самостоятельной программой услуг.

Кристен Обарка независимой поддержки брокера, работавшие с ним, чтобы собрать бюджет. Она помогла ему выделить деньги на обучение и работу тренера. Средства поступали из государственной программы через канцелярию лиц с отклонениями в развитии.

“У него была большая мечта. Поэтому мы работали с ним, чтобы узнать, что происходит”, - сказал Обарка.

Кофейня расположена в самом центре Индианаполиса для здоровья. Это часть Ниагарского водопада мемориального медицинского центра.

Джордж назвал кафе в честь его покойного дяди, Уильяма, который служил в Ниагара-Фолс сотрудником полиции. Он сказал, что если бы его дядя был жив, он бы гордился его достижениями.

Зная, что Джордж счастлив. Его цель не останавливаться. Он хочет использовать прибыль от кафе Дядя Билл, чтобы помочь ему открыть в будущем".

Елена
18.08.2016, 18:30
Бразильская девушка с СД собирается в университете или колледже профессионально учиться танцам..., отсюда (https://www.facebook.com/lifedownbrasil/photos/a.689358924503303.1073741839.675799802525882/877361772369683/?type=3&theater):
Рада за неё..:

"Dan?ar faz bem para o corpo, mente e ajuda na supera??o de problemas
Algumas pessoas acham que dan?ar street dance ? dif?cil, mas Rayra Real, 23 anos, que tem S?ndrome de Down, tira de letra. Ela j? dan?ou jazz, funk e samba, mas ? na dan?a de rua que a jovem encontrou o seu lugar.
– A dan?a ? minha vida – resume Rayra.
Orgulhosa, K?tia Real, m?e da jovem, afirma que depois que a filha come?ou a … Еще (https://www.facebook.com/lifedownbrasil/photos/a.689358924503303.1073741839.675799802525882/877361772369683/?type=3&theater#)

Онлайн переводчик:

Танец - это хорошо для тела, ума и помочь в преодолении проблем
Некоторые люди думают, что танец Street Dance - это тяжело, но реально Rayra, 23 лет, синдром Дауна, идти в письме. Она уже танцевала джаз, фанк и самба, но это на улице танцевать, что молодой человек нашел свое место.
- танцы - это моя жизнь - резюмировала Райра.

Гордая, Катя Риал, мать молодежи, говорит, что после того, как дочь начала танцевать в возрасте 13 лет, ее жизнь полностью изменилась, и к лучшему :

- Она всегда была единственным студент специальные уроки танцев. Но, структуру и темп, всегда были и друзья. Это придало ей гораздо больше безопасности, самоуважение и уверенность, фундаментальные вещи за жизнь молодого человека. Она танцевала с твое сердце и душа - определяет мать. Решил, Rayra после окончания средней школы готовится представить вступительный экзамен за курс танец, в Федеральный университет Санта-Мария. В дополнение к сильным и точные движения Street Dance, качели и самба Rayra сдался приглашение быть королевой батарея samba школа радуга. Мать считает, что она будет первой королевой с вниз из Санта-Мария и, кто знает, в государстве.
http://diariodesantamaria.clicrbs.com.br/…/dancar-faz-bem-p… (http://diariodesantamaria.clicrbs.com.br/rs/bem-viver/noticia/2016/07/dancar-faz-bem-para-o-corpo-mente-e-ajuda-na-superacao-de-problemas-6471934.html)"

https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/13645237_877361772369683_1311264946083534637_n.png?oh=91fc026b74c4ce3e35928859439d980a&oe=58437F6B

Елена
18.08.2016, 20:03
Валерий Орехов, папа Маши (Москва), возвращается с международного музыкального фестиваля из Южной Кореи (он вместе со своим воспитанником - юношей с СД из Солнечных ноток, - представлял там Россию), пишет в своём ФБ (https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1686529055002429&id=100009360520429&ref=notif&notif_t=notify_me&notif_id=1471526829564166) следующее:

"Ну вот и прилетели наши путешественники. Впечатлений от Всемирного специального музыкального фестиваля в Корее множество, как бытовых и повседневных, так и имеющих прямое отношение к жизни людей с синдромом Дауна. Удивительно интересная страна с поразительно здоровым и работящим населением. Оказывается, корейская морковь, к которой мы пристрастились, ничего общего с Кореей не имеет. Это как Французский салат оливье. Потрясающая организация фестиваля. Кроме участников из 24 стран мира приехало несколько десятков человек из Китая, Сингапура и Индонезии, а также несколько сотен местных ребят.на дискотеку для участников фестиваля пригласили самую популярную рок-группу страны. Но это все внешний антураж, а если по-существу, то в стране созданы специальные музыкальные школы, где обучаются люди с ментальными нарушениями. При этом особо не заморачиваются, какой собственно диагноз, СД, аутизм или умственная отсталость. Просто всех учат музыке, а там, кто на что способен. Результат поразителен. К сожалению , качество Интернета от МТС в 20 км от Москвы не позволяет выложить видео, надеюсь сделаю это завтра, когда буду в городе. Пока у нас 99% сообщений о СД на уровне "уси - пуси" какая симпатичная мордашка" люди занимаются делом. А именно, занимаются социализацией людей с ментальными нарушениями в общество. И главная дорога этой социализации лежит через искусство. В ведущих университетах страны открыты музыкальные факультеты, где учатся люди с ментальными нарушениями и не 1-2 человека, а в большом количестве. Это как если бы в Гнесинке открыли бы дефектологическое отделение. Два года назад мы были в Голландии, изучали опыт оркестра jostiband, в котором играют 250 человек с ментальными нарушениями , там тоже социализация через искусство. Но нужно сказать, что азиаты продвинулись в этом вопросе дальше европейцев. Государство видит и помогает решать проблему. А кем будут наши дети в нашей стране через 20-30 лет, когда родители их не смогут поддерживать? В советское время честно говорили, что будущего нет - интернат, а что сейчас? Ситуация сильно не изменилась, родители думать об этом боятся, а у государства есть более важные проблемы. Оно почему-то считает, что потребности таких людей ограничиваются санитарно-курортным и медицинским обслуживанием. Но если ребёнок даже целый год будет жить на море под наблюдением врачей разве станет он от этого более умным и развитым. Нужно заботиться не только о теле. Опыт нашего оркестра "Солнечные нотки" показывает, что все остальное в планы чиновников не входит. За почти трехлетнюю историю существования оркестра мы получили от государства помощь в размере 0 (ноль) рублей, а десятки благотворительных фондов в которые мы обращались помогли нам в точно таком же объеме. Но сдаваться мы не собираемся, кроме нас, наши дети никому не нужны. Отсутствие помощи государства не мешает нам участвовать в крупнейших международных мероприятиях с Российским флагом. На осень у нас большие планы, надеюсь в будущем и нам будет не стыдно пригласить к себе людей из разных стран, благо они очень хотят приехать в нашу страну."

https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/14046083_1686527941669207_1080561845832472587_n.jpg?oh=0bae6058b1570d43dc8b5f86dcbbb6e9&oe=5816E3C9

Елена
22.09.2016, 12:00
Кофейня Битти и Бо открывает франшизу, читать на сайте (http://www.bittyandbeauscoffee.com/franchise) и в Фейсбуке (https://www.facebook.com/BeausCoffee/photos/a.981428565225668.1073741828.980973245271200/1142596302442226/?type=3&theater):

"The Rachael Ray Show (https://www.facebook.com/TheRachaelRayShow/) wants to see a Bitty & Beau's Coffee (https://www.facebook.com/BeausCoffee/) on every corner from coast to coast!
Are you ready for a Bitty & Beau's Coffee (https://www.facebook.com/BeausCoffee/) in your city?
FRANCHISES NOW AVAILABLE
New info on updated website. http://www.bittyandbeauscoffee.com/franchise (http://www.bittyandbeauscoffee.com/franchise)The Rachael Ray Show (https://www.facebook.com/TheRachaelRayShow/) хочет увидеть Bitty & Beau's Coffee (https://www.facebook.com/BeausCoffee/) на каждом углу от побережья до побережья!
Вы готовы для Bitty & Beau's Coffee (https://www.facebook.com/BeausCoffee/) в вашем городе?
Теперь можно франшизы
Новая информация на обновленный сайт.http://www.bittyandbeauscoffee.com/franchise (http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.bittyandbeauscoffee.com%2Ffranchise&h=rAQGyXMeE&s=1)"



https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/14233057_1142596302442226_3731772498052485676_n.png?oh=9faa89419759d7df308fd3f520da0019&oe=587FF0B4

Елена
24.09.2016, 22:32
«У нас их всё время пытаются лечить. У них - стараются сделать счастливыми» (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/606-fest)

"Солнечные нотки" пишут здесь (http://www.katedrala.cz/anonym/nph-agent.cgi/011110A/uggc:/=2feh-qbjaflaqebzr.yvirwbheany.pbz/764981.ugzy):

"У нас много идей и мы готовы учиться!

Ссылка на сайт нашего коллектива http://sunnynotes.ucoz.ru (http://www.katedrala.cz/anonym/nph-agent.cgi/011110A/uggc:/=2ffhaalabgrf.hpbm.eh)

Телефон для связи +7(985)998-67-73 Татьяна Николаевна руководитель оркестра
+7 (985)762-84-72 Валерий Александрович президент РОО «Мария»"

Елена
24.09.2016, 23:28
Отсюда (https://www.facebook.com/lifedownbrasil/photos/a.689358924503303.1073741839.675799802525882/930608503711676/?type=3&ref=notif&notif_t=notify_me_page&notif_id=1474722929900017):

"Seis jovens com S?ndrome de Down encontraram um lugar no mercado de trabalho com um neg?cio pr?prio: uma empresa de entrega de pizzas e empanadas ao domic?lio que tem feito sucesso em Buenos Aires, Argentina. Em apenas dois meses, Los Perejiles foram contratados para 33 eventos.Com Mauricio, Franco, Leandro, Mateo, Tomy e Sebasti?n, trabalham dois professores, Telam Lopez e Kevin Degirmenci, que ajudaram os jovens a criar o neg?cio e a mant?-lo. Para os locais das refei??es, os jovens levam os fornos e todos os utens?lios, definindo previamente as fun??es de cada um: cozinheiros ou empregados de mesa. E um dos c?digos de conduta ? n?o falar da empresa ou da condi??o dos jovens.
http://www.sabado.pt/…/jovens_com_sindrome_de_down_abrem_em…

Шесть молодых людей с синдромом Дауна нашли место на рынке труда с собственного бизнеса: компании доставку пиццы и блинчики с мясом дома, стала хитом в Буэнос-Айрес, Аргентина. Всего через два месяца, Лос-perejiles наняли за 33 мероприятий.
С маурисио, франко, леандро, матео, tomy и себастьян, работают два учителя, telam лопез и кевин degirmenci, молодых людей, которые помогли создать бизнес и оставить его у себя. Для местных блюд, молодые люди берут печи и вся посуда, заранее функции каждого: повара или официанты. И одна из кодексов поведения состоит не в том, чтобы говорить о предприятии или состояние молодых людей.
http://www.sabado.pt/vida/detalhe/jovens_com_sindrome_de_down_abrem_empresa_de_pizzas_de_sucesso.html"

Фото по ссылке чуть выше.

Елена
08.10.2016, 19:33
Девушка с СД работает в парикмахерской, ссылка здесь (https://www.facebook.com/sanctuaryhb/posts/1090955180941892):

Статья на русском языке тут (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/620-viral).
"Фото парикмахера с синдромом Дауна набрали 50 тысяч лайков на Фейсбуке (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/620-viral)"

https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/13903405_1090955064275237_3490552601391956328_n.jpg?oh=3ee68945fa2c0de1ebff4ed8cec5f61d&oe=58738B69

Елена
09.10.2016, 18:49
Отсюда (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/621-seven), по ссылке много фото:

http://nest.moscow/images/family/relations/inspire2016/seven/seven.jpg

В Подмосковье провели бесплатный кондитерский мастер-класс для людей с ментальными особенностями

За рубежом социализация особенных людей идет полным ходом. Они снимаются в реалити-шоу и выигрывают премию (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/619-emmy)«Эмми», играют в оркестрах (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/600-orchestra), работают сфере общепита и в парикмахерских (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/620-viral). Причем делают это настолько хорошо, что в сети появилась расхожая фраза «люди с синдромом Успеха», что согласитесь очень подходит для описания трудолюбивых и добродушных работников с ментальными особенностями. Однако когда речь заходит о России, привести подобные примеры не так то и просто. Поэтому начинать надо с малого – обучающих занятий.

Первый такой мастер-класс по производству шоколадных конфет состоялся на этой неделе в подмосковном Ногинске. О том, как проходило обучение особенных шоколатье, в эксклюзивном интервью порталу «The Nest» рассказала Арина Серавкина. Сама Арина занимается развитием социального предпринимательства и вот уже который год руководит приютом «Мамин домик», который помогает будущим и молодым мамам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Благотворительный мастер-класс подобного рода - новый опыт.- Совсем недавно мы познакомились с обществом инвалидов из города Черноголовка. Общество это помогает детям с ментальными особенностями. Они сами называют их «вечные дети». Да, это уже взрослые люди, но они навсегда остаются детьми: наивными, доверчивыми, добрыми и душевными, - рассказывает Арина Серакина. - Много видов помощи этому чудесному обществу мы обсуждали, и при разговоре выяснилось, что больше всего детям и взрослымне хватает общения, не хватает возможности дополнительного интересного образования.

Так и родилась идея провести благотворительный мастер-класс по шоколадным конфетам ручной работы.- Это наш первый опыт работы с такими людьми. Мы с моей помощницей Катей - моей единомышленницей, а по совместительству и моей дочкой, - очень волновались, - вспоминает Арина. - Мы даже написали специальную программу, пытаясь учесть особенные возможности этих детей. Мы рассматривали индивидуальный подход к каждому, придумали различные формы поддержки для возможных непредвиденных ситуаций. Когда мы вышли встречать нашу группу, мы увидели дружно идущую команду будущих шоколатье и, честно говоря, ни на минуту не засомневались, что мы сделали правильно, что подготовились к занятию с учетом особенностей этих детей. Но с первой минуты знакомства и общения дети задали свой тон: они были невероятно собранными, дисциплинированными, очень внимательными.

Ученики Арине и Екатерине достались отличные. Им даже не приходилось ничего повторять по два раза. Семеро подмастерьев жадно впитывали информацию и выполняли все задания с огромным удовольствием.- Среди них очень развита взаимопомощь и если у кого-то что-то не получалось, рядом стоящий или сидящий человек сразу поддерживал и помогал. Мы очень быстро забыли, что работаем с особенными людьми. Иногда даже усложняли программу, потому что они не стеснялись задавать новые вопросы по работе с шоколадом.

За два часа мастер-класса семерка особенных кондитеров сделала три вида конфет: шоколадные чупсы на палочке, залили формовые конфетки с орешками и цукатами и сделали шоколадную пиццу. И все это с первого раза и практически без помощи наставников!- Всё делалось с невероятным чувством юмора. Например, одной из девочек, Татьяне, нельзя шоколад. Она с трудом держалась на дегустации и крепилась всё занятие, чтобы не попробовать. Но когда было объявлено, что мы начинаем делать шоколадную пиццу, Танюша с юморком сказала: «Ох, пицца, нельзя соблазниться!», - делится впечатлениями с читателями «The Nest» Арина Серавкина. – А еще в группе был молодой человек Вася. Когда я обращалась к нашим участникам по имени, он все время вставлял фамилию того, к кому обращаются. Но это никого не раздражало, а забавляло, особенно девочек. Очень запомнился мальчик Влад, он был нашим помощником в самой сложной работе - темперировании шоколада на каменной доске. Он очень плохо говорит, я не сразу начала его понимать, но он делал все как-то очень легко и всегда улыбался. Ассистировать ему доставляло огромное удовольствие.Любой, кто пробовал готовить дома шоколад, да вообще хоть что-то пёк, варил или жарил, прекрасно знает, в каком состоянии будет кухня после готовки. Но особенные кондитеры и тут всех удивили.

- Они поразили нас своей аккуратностью! Никто ничего не проливал, почти не испачкали форму, хотя все работали индивидуально. Мы за них ничего не делали. Они удивительные, добрые, позитивные и очень душевные. Такой группы у нас никогда не было, - восторженно вспоминает мастер-класс Арина Серавкина. - Очень трогательным было наше прощание: не обошлось без объятий и поцелуев. Это было самое лучшее занятие, которое мы проводили, и мы уже начали скучать по этим душевным детям, по их эмоциям и их радости.Естественно, такой позитивный опыт не может быть единичным. Арина Серавкина и представители общества инвалидов из города Черноголовка уже договорилась о том, что подобные мастер-классы будут проводиться на регулярной основе.- В следующий раз мы будем печь шоколадный торт и ванильные капкейки, которые заказала Танюша. Она, кстати, вполне могла бы работать и на фабрике в отделе конфет ручной работы, так как прекрасно заливала формы: рука ни разу не дрогнула и все выполнила очень аккуратно. Просто чуть медленнее.Арина считает, что полученные навыки ребята смогут применять и в домашних условиях. Только им нужно будет использовать для этого обычные плитки шоколада, а как растапливать его правильно они знают и делать конфеты уже умеют.

Кстати, всего в рамках социального проекта «Мамин Домик» работают три шоколадные мастерские.- Одна мастерская расположена в городе Киржач Владимирской области, где и находится наш приют. Там наши девушки, жительницы «Маминого домика» и другие подопечные приюта учатся профессии кондитера, - объясняет читателям информационного портала «The Nest» Арина Серакина. - Две другие мастерские находятся в городе Ногинске. Это большой Подмосковный город и развиваться там немного легче. В одной мастерской учатся дети, в другой мастерской (которая еще только открывается, заканчивается ремонт) будут заниматься взрослые. Мы хотели бы привлечь к этому успешных кондитеров, которым тоже не чужды дела милосердные. Они могли бы приезжать к нам и давать благотворительные мастер-классы для взрослых, часть средств передавалась бы нашему приюту для юных мам и это была бы огромная помощь, а у людей возможность реализовать свои добрые начинания.

СПРАВКА

Шоколадные мастерские «Мамин домик» создаются в рамках социального предпринимательства. Средства, вырученные от мастер-классов и продажи сладостей, передаются в помощь приюту для юных мам «Мамин домик», который помогает будущим и молодым мамам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Фото предоставлено благотворительной организацией «Нечаянная радость (https://www.facebook.com/%D0%9D%D0%B5%D1%87%D0%B0%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-164274766992353/)», в рамках которой работает приют «Мамин Домик (https://www.facebook.com/groups/359388957412478/)» Оксана Загвоздкина (https://www.facebook.com/%D0%9F%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%88%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83%D0%B9-%D0%B8-%D0%9F%D0%B8%D1%88%D0%B8-1678399959144821/)

Елена
11.10.2016, 00:08
Люди с аутизмом и синдромом Дауна — о том, где они работают и как тратят деньги
(https://daily.afisha.ru/relationship/3209-lyudi-s-autizmom-i-sindromom-dauna-o-tom-gde-oni-rabotayut-i-kak-tratyat-dengi/)

StepVera
11.10.2016, 18:17
Елена, интересно было посмотреть, спасибо! Но осталось сомнение, что так бывает.

StepVera
11.10.2016, 18:20
ой это я про фильм который Лена выкладывала в апреле (про собеседование)

Елена
11.10.2016, 23:35
Вера, это фильм понарошку, так не бывает, конечно. Снято, чтобы заставить задуматься о том, как могло бы быть, почему нет?
Хотя Пинеда вполне бы справился на самом деле, может, и не он один..

Елена
14.10.2016, 21:07
«Наш дом» - сербское предприятие для людей с ментальными особенностями (http://www.nb-forum.ru/interesting/reportages/nash-dom-serbia.html)

Елена
17.10.2016, 23:36
Видео:

"Опубликовано: 10 окт. 2016 г.Солнечные дети мечтают стать поварами и швеями, артистами и художниками. На пути к мечте есть много препятствий, но "Планета друзей" существует как раз для того, чтобы эти препятствия преодолевать: вместе учиться, развиваться, двигаться к цели. В сентябре в центре для детей с синдромом Дауна открылись швейная мастерская и кухня. О новых направлениях - в программе "Необыкновенные люди" (07.10.2016)."


https://www.youtube.com/watch?v=Wt5JJ5sAL7c

Елена
27.10.2016, 14:02
Дизайнер с синдромом Дауна покорила мир моды (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/638-designer)

http://nest.moscow/images/family/relations/inspiration/designer/designer.jpg

Видео:

https://www.youtube.com/watch?v=AIwKnxhLkuo

Елена
27.10.2016, 14:07
В Аргентине воспитателем детского сада впервые стала женщина с синдромом Дауна (http://blog.rabota.ua/v-arhentyne-vospytatelem-detskoho-sada-vpervye-stala-zhenschyna-s-syndromom-dauna/)


http://blog.rabota.ua/wp-content/uploads/2016/10/noeliagarella.jpg

Видео:

https://www.facebook.com/MicMedia/videos/1268271319862322/

Елена
13.11.2016, 02:35
Центр "Рафаил" пишет здесь (https://www.facebook.com/rafailsocial/posts/1331934900159394):

"Как мы живем сейчас? Центр дневной занятости - настоящая жизнь.
По мере взросления наших ребят стали возникать новые запросы от них и родителей. Так, исходя из потребностей семьи, шаг за шагом мы стараемся выстроить систему поддержки ребят с психофизическими нарушениями от детского сада до трудоспособного возраста. Известно, что ребята с психофизическими нарушениями нуждаются в постоянном социально-психологическом сопровождении, в организации социокультурного пространства, дневной занятости, в целом устройстве и поддержке их жизнедеятельности. Отработка концептуальных основ программы жизнеустройства и направлений деятельности началась в нашем центре в 2006. В настоящее время уже создана модель поддержки ребят с психофизическими нарушениями в условиях Центра дневной занятости (ЦДЗ) по комплексной Программе социальной реабилитации. Основным методом реализации Программы дневной занятости является триальный метод социального сопровождения молодых людей – это гармоничное соединение профессионального обучения, практического труда и искусства. В структуру Центра дневной занятости «Рафаил» входит отделение ремесленных мастерских с индивидуальным сопровождением на рабочем месте (ткацкая, валяльная, текстильная, полиграфическая мастерская и мастерские по изготовлению свечей и ведению домашнего хозяйства). В отделении проводится подбор различных видов практической деятельности в соответствие с психофизическими возможностями ребят. Использование художественно-ремесленной деятельности для людей с инвалидностью данной группы сочетает в себе реабилитационную составляющую и возможность выполнения полезного труда непосредственно на рабочем месте. Основной принцип работы мастерских - стремление к результату, реализация личности в творчестве. Благодаря уникальной системе сопровождения осенью 2016 года мы смогли принять нескольких ребят из ПНИ № 18 в отделение ремесленных мастерских с индивидуальным сопровождением на рабочем месте. Уникальность модели ЦДЗ в том, что в нее могут быть интегрированы ребята с разными видами и степенями нарушений. Сейчас у нас в Центре 50 ребят. Мы считаем, что увеличение числа подопечных заметно снизит реабилитационные возможности Центра и реабилитационный потенциал отдельного ребенка. В создании Центра дневной занятости принимала участие Анна Хофинга. Благодаря ее помощи мы открыли ткацкую мастерскую «Горница» и полиграфическую мастерскую «Бурушка». Благодарим Анну за активную позицию и добрые дела! Мы продолжаем совершенствовать структуру нашей организации, ищем новые формы и методы работы с воспитанниками и семьями, с государственными и некоммерческими структурами с целью совершенствования центра дневной занятости для совершеннолетних людей с психофизическими нарушениями. Наша работа поддерживается ДТСЗН г. Москвы. Искренне благодарим ДТСЗН за поддержку! И конечно, Центр состоялся благодаря работе и беззаветной преданности наших сотрудников: лечебных педагогов, специальных психологов, дефектологов, арттерапевтов, технического персонала и др. Более подробную информацию об организации мастерских и их жизни, пожалуйста, читайте в следующих публикациях. До встречи!

https://scontent-fra3-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/15036266_1331933286826222_3405126140695277398_n.jpg?oh=b8ee16cbde04db27362f81e812c5f4d5&oe=5893596B

Елена
26.11.2016, 17:54
Отсюда (https://www.miloserdie.ru/news/lyudi-s-sindromom-dauna-sshili-tysyachu-pelenok-dlya-detej-otkaznikov-v-omske/):

"Люди с синдромом Дауна сшили тысячу пеленок для детей-отказников в Омске

23.11.2016, 17:48

Более тысячи детских пеленок, сшитых молодыми людьми с синдромом Дауна, будут бесплатно переданы в пять роддомов Омска для детей-отказников, не имеющих необходимых вещей. Это — один из результатов работы мастерской «Добрый челнок», передает (http://gtrk-omsk.ru/news/221023/) ИА «12 Канал Омск».
«В начале, когда задумывали этот проект, мы не думали, что он будет настолько успешным, потому что кроме пеленок шили еще и постельное белье. Оно тоже нашло своего потребителя. Мы нашли мини-ярмарки, где это тоже востребовано и расходится. Поэтому швейная организация будет жить и есть планы, что это будет коммерческим предприятием, — рассказала директор Омской региональной общественной организации инвалидов «Планета друзей» Наталья Мишенина.

Швейная мастерская «Добрый челнок» для людей с ментальными нарушениями, организованная при грантовой поддержке Омского нефтезавода, начала работу в сентябре 2016 года.

«Проект профессиональной адаптации молодых людей с синдромом Дауна призван решать проблему трудовой подготовки людей с ограниченными возможностями здоровья. В течение 6 месяцев участники проекта будут проходить интенсивный курс обучения швейному делу и выпускать несложную в изготовлении продукцию: детские пеленки, распашонки, постельное белье и скатерти.
Часть сшитых ими вещей будет передана в дома малютки и другие учреждения для детей, оставшихся без попечения родителей. Другая часть продукции — реализована на благотворительной ярмарке»,— рассказали (http://pd55.ru/news/117/) ранее в ОРОИ «Планета друзей».

По словам представителей организации, на ее базе работают также гончарные и столярные мастерские, где люди с особенностями развития могут изготавливать деревянные и глиняные изделия."

Елена
30.11.2016, 22:39
Моя мечта, чтобы Надя научилась кондитерскому мастерству. Похоже, так и останется несбыточной, не очень она любит помогать на кухне (в отличие от Кости, вот из кого получился бы хороший шеф-повар))
А вот у девушки с СД получилось даже работать на себя в кондитерской, пишут, что ищет делового партнёра.
Видео. Отсюда (https://www.facebook.com/CBSBoston/videos/10154781353882010/):

https://www.facebook.com/CBSBoston/videos/10154781353882010/

IrinaF
01.12.2016, 15:57
Елена, Классная девушка, и лицо на редкость красивое...
А Ваня любит готовить, прямо очень. Его только пусти... Ни один пирог или печенья не проходят без моих помощников. За пакеты с мукой/сахаром и тд., кто сыпать будет, вечно битва идет. В итоге, держим втроем)). И миксер так же и почти все. Я, честно говоря, уже побаиваюсь наших совместных проектов))) Все так долго и рассыпано половина вокруг))

Елена
01.12.2016, 17:27
Ира, что может быть интереснее кулинарного бардака, оно же чудо, на кухне! Особенно для детей!))
Надя в бардаке не прочь поучаствовать, а вот красиво и аккуратно делать не может, поэтому пока отстраняю. Костя дольше держится на кулинарном,марафоне)))

Swetlaia
01.12.2016, 17:40
У меня похоже тоже кулинар растет. Стоит отвернуться, как тесто на пирог становится тестом сеточкой)) . Рубит мне его пластиковым ножиком икеевским.
Еще у нас стало традицией выкладывать слои на лист картофель-фарш-лук-картофель. Я иногда уже просто ставлю ему тарелку с нарезанным картофелем и он сам "то-то" раскладывает, уже даже слоем стал стараться. Если и не станет поваром, то уж помощником точно будет.

Елена
01.12.2016, 19:41
Молодец Олежка! Хорошая идея ставить тарелку для изготовления слоёв или салата!

Мои просят пиццу сделать, надо прогнуться, что ли) именно делать хотят.

Костя ещё очень полюбил резать салат устройством-аллигатором для резки кубиков. Чую, оливье сварганим в четыре руки моментально) кстати, Ира Лира, помнится, похвасталась таким устройством, как стало удобно, и я загорелась, купила и не жалею)

IrinaF
01.12.2016, 20:38
Swetlaia, Олежка молодец!! Ваня так ответственно езе не подходит. А что это за блюдо? Вкусно выходит?))


Елена, Лен, так значит, Надя-то не против покулинарить, это ты ей не даешь развернуться?)))
Ничего себе Костя дает!! Между прочим, шеф-повар очень даже крутая и высокооплачиваемая профессия. А если нет, так такое хобби для мужчин тоже супер. Мне всегда нравились мужчины, умеющие готовить. Они, известно, готовят лучше женщин)
Пиццу пора прогибаться)))

Елена
01.12.2016, 21:41
IrinaF, Ира, Надя, скорее, не прочь включиться делать то, что все вокруг делают)) Покулинарить или другая движуха, главное, чтоб за компанию)
Развернуться я точно не даю, нервы уже не те))
У моей знакомой зять шеф-повар, итальянец вроде бы. Живут совсем даже небедно. Ну, наверное, удовольствие получает от работы.)
У Кости всё останется на уровне хобби, если останется, папа не даст мечте расправить крылья. Похоже, он его видит продолжателем своей профессии...

Swetlaia
01.12.2016, 22:33
IrinaF,Не знаю как называется, типа мяса по-французски, только с фаршем. Может в возрасте Вани ему будет не так интересно уже помогать). А сейчас для него это как игра, разложить кружки картошки по листу, типа сортер такой.

IrinaF
02.12.2016, 11:18
Елена, а что за профессия у вашего папы? Про крылья мечты насмешила)))))


Swetlaia, Света, Ваня как раз может с пару лет только интересуется кулинарией! Интерес не угас, наоборот ))) А лет в 5 кстати, он любил в ютьюбе ролики смотреть, как блины делают, торты и т.д.

Swetlaia
02.12.2016, 11:20
IrinaF,А у нас планшет только вне дома с мультиками, в больнице или в дороге. Дома не даю совсем. Другие дети там уже приложения закачивают, мой не умеет им пользоваться. Может мы что то теряем от этого, но я пока решила, что лучше не надо.

Елена
02.12.2016, 11:24
Мы тоже завязали с планшетом, а теперь уже и с телевизором завязываем, у Кости началось что-то типа истерики по этому поводу.

Ира, наш папа инженер, специалист по лазерной оптике, для России и даже для Москвы редкая профессия, поэтому и работу достойную найти не может, несмотря на импортозамещение..((

Swetlaia
02.12.2016, 11:42
у Кости началось что-то типа истерики по этому поводу У нас такие истерики начались в 2 года, когда не давал отвлечь и выключить, тогда и убрала планшет совсем. А телик мы сейчас только как поощрение на ава используем.

НиКошка
02.12.2016, 14:00
салат устройством-аллигатором для резки кубиков
имя, сестра!)))



IrinaF,
Мне всегда нравились мужчины, умеющие готовить
ишь)))
ну ты поняла да?)))

НиКошка
02.12.2016, 14:02
у нас планшет один-два раза в неделю. Ввели ограничения недавно, осенью. До того просто валялся в свободном доступе. Подросли, стали злоупотреблять, могут и два три часа играть. Потому убрали и выдаем поиграть. Но даже сейчас могут бросить и уйти железную дорогу строить или рисовать) Все по настроению.

Елена
02.12.2016, 18:57
имя, сестра!)
Alligator. Просто - Alligator.)

Посмотри здесь для примера. Я покупала давно и намного дешевле, искала по интернет-магазинам гуманную цену, в итоге купила ещё два сменных блока:

Овощерезка "Аллигатор-Люкс" с боксом (http://www.comfortexpress.ru/index.php?productID=228)
У Иры похожий вариант, но другой фирмы и пластик. Я искала нечто подобное, по отзывам.

тата
02.12.2016, 22:26
Обалдеть цена!У меня, конечно, не фирма ни разу. И пластик, веселенького жизнеутверждающего зелёного цвета))) Но и купила я его года 4 назад за 500 рэ, или около того. Резать винегрет, окрошку и тыды, милое дело. Даже на не маленькую семью получается быстр и аккуратно. Правда, я всеми насадками не пользовалась толком. Только кубики разного размера и брусочки)))

Елена
02.12.2016, 23:02
У меня кроме кубиков и нет насадок) Я покупала года два назад тыщи за 2) Металл стОит того, я считаю..

Swetlaia
02.12.2016, 23:57
Вот когда я радуюсь, что работала на кухне студенткой и совершенно экономно нарежу кубиками не медленнее, чем этой приспособой))

Елена
03.12.2016, 01:19
Ты, может, и нарежешь, а ребёнку-то сколько счастья делать кубики)

тата
03.12.2016, 08:57
Света, весь смысл как раз в том, что можно ребёнку поручить сие занятие ;)

Swetlaia
03.12.2016, 11:09
Ясно)) Мы пока просто пилить учимся, захват ножа слабый((. Сейчас напрягла папу, чтобы снова его поднимал на палке, а он держится за эту палку. Раньше был захват, а сейчас опять пропал совсем.

НиКошка
03.12.2016, 11:48
Alligator. Просто - Alligator.)

Посмотри здесь для примера. Я покупала давно и намного дешевле, искала по интернет-магазинам гуманную цену, в итоге купила ещё два сменных блока:

Овощерезка "Аллигатор-Люкс" с боксом (http://www.comfortexpress.ru/index.php?productID=228)


У Иры похожий вариант, но другой фирмы и пластик. Я искала нечто подобное, по отзывам.
ох епт...:mouse:
Спасибо, поняла) Я нечто подобное покупала в алмате давно, корпус пластик и ножи металл. Неудачная попалась видимо, было неудобно пользоваться и потом выбросили. Попробую еще поискать с учетом ошибок. Хотя режу и ножом быстро, но так ровнее.
У меня очень удобная яйцерезка, вот ей режу яйца и вареные овощи.

тата
03.12.2016, 12:51
Да, Ника, это тот же принцип))) только там, у меня к примеру, есть ещё разные насадки. И да, корпус пластик, а ножи металл

Елена
03.12.2016, 14:47
Мне с яйцерезками не везёт, струны цепляются за соседние пластиковые перегородки и вытягиваются, рвутся, бесит, что всё время там надо что-то расправлять и куда-то правильно, с точностью до миллиметра, попадать.. Уже штуки три выкинула..
Поэтому пластика я стараюсь избегать, там сделано всё на соплях, подешевле, даже металл тоньше и хуже, мне кажется. Так рассыпалась самая простая овощерезка - круг с ручками и резкой, где надо нажимать сверху. Лукорезка со стаканчиком, тот же принцип, только ножи параллельные, типа яйцерезки.
Тёрка Бёрнер (самая нужная в хозяйстве для меня вещь) - и то фиговая, две самых дешёвых из пластика брала - тупятся моментально, пользоваться неудобно. Взяла пластик подороже - совсем другое дело. И здесь искала металл и чувствую, - вещь на векА)). Главное - не пытаться резать очень жёсткие овощи типа редьки или дубоватой сырой свёклы.. Либо сначала нарезать на тонкие пластины и не класть их друг на друга толстым слоем.
Ножи не тупятся, потому что уходят в свои пластиковые футляры, не до конца. Чистить удобно - вынимаешь пластиковую сеточку и всё.

тата
03.12.2016, 16:12
http://www.leomax.ru/goods/ovoshherezka-chudo-miks/?gclid=CjwKEAiA94nCBRDxismumrL83icSJAAeeETQ_ato-YmoYmzDuXtgG8vuRvX7DgFzW6su1ACLZsmENRoCrS3w_wcB
моя такая))) я её тогда по рекомендации Иры-Лиры и купила )))

Елена
03.12.2016, 16:45
Тань, ну там же тоже надо сначала порезать корнеплод на кружочки, чтобы потом получить кубики? А то на видео сразу кубики получаются..

тата
03.12.2016, 22:22
Лена, да, сначала режу на кружочки, а потом в "пасть" аллигатору)))

НиКошка
27.12.2016, 16:58
Мне с яйцерезками не везёт, струны цепляются за соседние пластиковые перегородки и вытягиваются, рвутся, бесит, что всё время там надо что-то расправлять и куда-то правильно, с точностью до миллиметра, попадать.. Уже штуки три выкинула..
случайно увидела фото в блоге повара советских времен) Вот такая у меня яйцерезка, и такая же древняя) Хоть на доске хоть на ладони режь, и моется одним махом. Вещь.
http://www.crevetka.com/userfiles/image/myaso/zrazy-myaso/zrazy-myaso%20(3).jpg

Елена
19.01.2017, 20:51
Девушка с синдромом Дауна превратила свою любовь к собакам в надежный семейный бизнес (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/717-business)

http://nest.moscow/images/family/relations/insp2017/business/business.jpg

Цитаты:

"В 19 лет, Грейси Джаглер, при помощи родителей, превратила свое долговременное увлечение собственными собаками в надежный бизнес, который уже принес тысячи долларов для юной предпринимательницы с синдромом Дауна.

..«Относительно денег, она не очень ясно понимает, но для нее главное то, что она помогает собакам» - говорит Джон Джаглер - «Поэтому, каждый вечер, перед тем, как ложиться спать, мы все вместе просматриваем ее бизнес- страничку на Фейсбуке с фотографиями собак, для которых были отправлены заказы с лакомствами».

..По словам Джона Джаглера, создание бизнеса с Грейси, который они начали ранее в этом году, научило его дочь ответственности и чувству собственного достоинства и также, помогло найти ответ на вопрос, который беспокоил их с женой на протяжение многих лет: «Как Грейси сможет обеспечить себя в будущем?»

..«Два последних года обучения в школе для нее должны были бы быть профессионально-техническими, и я решил на это махнуть рукой. Каждое утро было мучением. Ей это ничего не давало» - сказал Джон Джаглер - «Большинство ее школьных дней были заполнено бесполезным сидением и ожиданием. Это просто не работало».

..Однако предлагаемый выбор рабочих мест для Грейси вместо школы был неприемлем для ее отца.

..Их семейный бизнес «Gracie’s Doggie Delights» начался со странички Фейсбука и вебсайта и превратился в бизнес по продаже собачьих лакомств, которые можно увидеть в зоомагазинах нескольких городов штата Висконсин и двух магазинах штата Иллинойс, включая город Чикаго. Также, бизнес имеет тысячи заказчиков на интернете.

..«Как только мы найдем место, поскольку наш бизнес не помещается в столовой и мы уже переместились в подвальное помещение - или, если мы с этим вдруг не справимся, школа уже предложила Грейси участвовать в профессионально-технической программе школы в качестве руководителя» - сказал Джон Джаглер – «Это было бы идеально. Замечательно то, что бизнес объединяет семьи, которые имеют детей с ограниченными возможностями.»

Елена
31.01.2017, 10:35
Видео 2016 года, дизайнер с СД за работой:

https://www.facebook.com/CulturaColectiv/videos/1332855020058742/

Елена
05.02.2017, 15:16
Медиасёма пишет здесь (http://mediasema.ru/news=3011):

"Jason Eagan, американец с синдромом Дауна из Сандовала (штат Иллинойс), в 33 года осуществил свою мечту и стал ... пожарным! Иган не участвует в борьбе с огнем, но тренируется вместе с другими пожарными, готовит рукава и вытяжные вентиляторы для пожарных машин, приводит в порядок грузовой транспорт после вызова, проводит занятия в школах по пожарной безопасности и участвует в благотворительных мероприятиях в качестве волонтера. "

Фото с оригинальной статьи (http://www.sacbee.com/latest-news/article121327363.html):

http://pics.mcclatchyinteractive.com/news/nation-world/national/mu08a0/picture121327358/ALTERNATES/FREE_320/IMG_7272%20(2)

Елена
08.02.2017, 11:16
Полезная статья.
Там речь идёт об инвалидах с сохранным интеллектом, но, думаю, что везде требования работодателя одинаковы:

Особенности развития профессионалов: как работает инклюзивный бизнес-проект Everland (http://philanthropy.ru/analysis/2017/02/06/45953/)

Цитаты:

"Cоциальный бизнес-проект Everland (http://www.everland.club/) начал работу в сентябре 2016 года. Everland организует обучение и стажировки в компаниях для профессионалов — людей с инвалидностью из разных городов России, Беларуси и Казахстана. Главная цель проекта — создание возможностей для профессиональной работы и самореализации людей с инвалидностью и одновременно построение системы, которая будет интересна бизнесу. Проект обучает специалистов в области права, PR, SMM, бухгалтерского учета, дизайна.

..Бизнес ведь уже имеет свой опыт взаимодействия с этой группой людей-сотрудников. Сложилось мнение, что с инвалидами невозможно работать. Они паразитируют, не могут качественно выполнять задания, а критику воспринимают как дискриминацию.

..— Это общая ситуация? Почему инвалиды не хотят работать?

Думаю, что да, общая. Это совокупность причин. В семье человека жалеют. А в школе дают поблажки вместо адаптации программы под возможности человека с требованием качества. В итоге получается псевдопомощь – причинение добра.

Успешными людьми с инвалидностью становятся те, кому родители создавали условия, чтобы быть, как все. Инвалидам кажется, что мир работы должен быть похож на мир обучения, семьи, когда все вокруг пытаются помочь. Но это не так. Работодатели не могут создавать идеальные условия, чтобы работать в облегченном режиме и получать равную с другими зарплату. "

Елена
10.02.2017, 10:40
Девушка с СД получила диплом повара (не у нас)), видео отсюда (https://www.facebook.com/tv.andradas/videos/1434601749940187/):

https://www.facebook.com/tv.andradas/videos/1434601749940187/

Елена
10.02.2017, 10:51
Объяснить охраннику (https://takiedela.ru/2017/02/obyasnit-ohranniku/?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=vot--d-dokumenty-ya-privez.-k-kuda--&utm_content=5106319)


Автор:Александра Кокшарова (https://takiedela.ru/?author=341)

"
Люди с ментальной инвалидностью каждый день сталкиваются с безразличием и моральным уродством посторонних людей. Но они должны чувствовать себя полноправными членами общества, и мы можем им в этом помочь


Благотворительный фонд "Жизненный путь" (https://www.facebook.com/liferoute.org/), созданный по инициативе ЦЛП и родителей, работает над тем, чтобы завтра было еще светлее. Один из проектов фонда – "Артель блаженных" – собирает средства на поддерживаемое трудоустройство. Прочитайте замечательный текст на сайте takiedela.ru"

https://takiedela.ru/wp-content/uploads/2017/02/004_artel_023-1280x853.jpg

https://takiedela.ru/wp-content/uploads/2017/02/005_artel_028-1280x853.jpg

Елена
13.02.2017, 20:57
Мне понравилось название торговой марки - в переводе означает "21 причина почему"..

Модель с синдромом Дауна представила собственную линию одежды на NY Fashion Week (http://nest.moscow/family/relations/143-inspiration/746-fashion)

13.02.2017
Не прошло и двух лет с момента ее дебюта на подиуме, а Мэделин Стюарт, модель с синдромом Дауна, продемонстрировала новую линию одежды в воскресенье на неделе моды в Нью-Йорке. В коллекции Мэделлин есть спортивные леггинсы, кроп топы и юбки.

Австралийская модель бросила вызов нормам фэшн индустрии своим первым появлением на подиуме в 2015, ей же приписывают перемены восприятия миром людей с синдромом Дауна. Она надеется, что ее новая марка одежды 21 Reasons Why продолжит ее дело.Мэделин в леггинсах с принтом положила начало шоу, демонстрирующему повседневную одежду в стиле casual, созданную для комфорта и легкости. Она сочетала короткие юбки-клеш и кроп-топы с рукавами разной длины, а футболки – с темными или узорчатыми леггинсами.

«Эта коллекция на самом деле представляет саму Мэделин», - рассказывает Роузэнн Стьарт, мама Мэделин, ее менеджер и соавтор дизайна. Коллекция будет продаваться исключительно онлайн.Название коллекции это намек на то, что Мэделин исполняется 21 в этом году, а также это символ 21 хромосомы – главной характеристики синдрома Дауна.

С самого первого дня на подиуме австралийская модель из Брисбена ни разу не свернула с выбранного пути и появлялась на разных модных показах по всему миру. После участия еще в двух показах в Нью-Йорке она направится в Париж, затем Лос-Анджелес и другие города США, а в конце апреля вернется обратно в Австралию.

Мэделин захотела стать моделью сразу после того, как побывала на своем первом модном показе в Австралии. И несмотря на то, что у нее ограничена речь, девушка не останавливается на достигнутом.

«Мэделин всегда уверена, что может достичь чего угодно, - говорит мама девушки. Она добавила, что в течение четырех сезонов в Нью-Йорке она продемонстрировала свою стойкость и выносливость.

Сара Харт Уэир, президент Национального Общества синдрома Дауна, верит, что Мэделин стала для многих вдохновением, повысив ожидания окружающих от людей с синдромом Дауна.

«Выпустив дебютную линию одежды, она продемонстрировала другим людям с синдромом Дауна, что нормально иметь надежды и стремления, - говорит Сара Уэир, - Ожидания от детей с синдромом Дауна теперь выше, чем когда-либо».

http://nest.moscow/images/family/relations/insp2017/fashion/fashion6.jpg

Елена
16.02.2017, 12:01
Даунсайд ап пишет здесь (https://downsideup.org/ru/o-fonde/novosti/v-italii-podrostki-s-sindromom-dauna-osvaivayut-professiyu-parikmahera):

"В ИТАЛИИ ПОДРОСТКИ С СИНДРОМОМ ДАУНА ОСВАИВАЮТ ПРОФЕССИЮ ПАРИКМАХЕРА

Итальянский известный бренд Alfaparf Milano совместно с итальянской Ассоциацией людей с синдромом Дауна запустил проект «Красота во всех ее формах». Суть акции - профессиональная ориентация подростков с синдромом Дауна. В основе идеи программы лежит желание организаторов познакомить ребят с навыками профессии парикмахера, дать подросткам возможность пройти обучение, чтобы в дальнейшем они могли получить работу.

Самое важное, что молодые не просто стажируются в салонах известного бренда, но и получают официальный сертификат о том, что они освоили профессию «ассистент парикмахера». На сегодняшний день диплом об окончании обучения получили более 90 подростков, 22 из них уже нашли работу в итальянских салонах. Одна из девушек после обучения была нанята самой компанией и стала сотрудником Alfaparf Milano.

Проект стартовал 2013 году в Бразилии, с тех пор расширил границы и добрался до Италии. Ребята обучаются в группах по шесть человек. Группу сопровождают четыре тренера Alfaparf и два специалиста по работе с подростками с синдромом Дауна. Занятия проходят раз в неделю. Для обучения будущих ассистентов парикмахера была разработана специальная методика, где теоретические занятия с фотографиями, видеоуроками и наставлениями перемежаются с практической работой по улучшению ловкости каждого студента. За 10 недель теоретических занятий и 4 недели практики ребята учатся взаимодействовать с клиентами и персоналом салона, приветствовать гостей, мыть голову, сушить волосы, а после успешного прохождения финального теста полностью готовы к выполнению работы ассистента в обычном салоне красоты."

Видео:

https://youtu.be/blJwUJWb0m8

Мне интересно - а парикмахер при наличии помощника будет меньше зарабатывать или как? Ведь, наверное, считается как оплачиваемая ему работа помывка головы и прочее. Что делает собственно парикмахер? Стрижку и укладку?

Елена
24.02.2017, 12:26
Известный благовещенский шеф-повар начал серию мастер-классов для детей-инвалидов (http://www.ampravda.ru/2017/02/22/072953.html)

http://www.ampravda.ru/files/articles-2/72953/dkw9uzzmv0ou-640.jpg

Цитата:

"— К сожалению, наши дети не могут заниматься активными видами спорта, им не под силу целый ряд других увлечений. Но в данном случае они могут вполне успешно себя проявить, и мы, конечно, их полностью поддерживаем, — делится Елена, мама Русланы. — Сейчас у дочери такой возраст, когда пора готовиться к самостоятельности. Несмотря на диагнозы, ей жить в мире обычных людей, а значит, элементарные вещи из бытового обихода не должны Руслану пугать. Во всяком случае, она не должна быть беспомощной на кухне, да и в других сферах жизни тоже. Мы в принципе стараемся не ограждать ее от трудностей, учимся в коррекционном классе обычной школы, среди обычных детей. Скажу честно, плохих людей, способных обидеть, мы не встречали. Настрой у нас боевой, дочка намерена пройти все мастер-классы до конца — это ее личное желание.

Мастер-классы от шеф-повара получили название «Кулинарная терапия». По замыслу организаторов, эффект будет по-настоящему целительным. Помимо развития мелкой моторики, большое значение имеет эмоциональная составляющая. В вопросах приготовления хлеба насущного сам процесс повышает настроение. Опять же принцип коллективизма благотворно сказывается на аппетите. "

Елена
25.02.2017, 18:58
Кафе-бар вблизи Неаполя, Италия, только что открылся, в его штат удалось набрать сотрудников из числа молодых людей с синдромом Дауна.

Bar managed entirely by people with Down’s Syndrome opens in Naples (http://www.west-info.eu/bar-managed-entirely-by-people-with-downs-syndrome-opens-in-naples/)


http://www.west-info.eu/files/down20.jpg

Елена
05.03.2017, 08:25
Молодой человек с СД успешно продаёт носки в своей собственной компании John's crazy socks (как коммивояжер), видео:

https://www.facebook.com/DownSyndromeOnTheMighty/videos/714170368742838/

Елена
11.03.2017, 10:52
Мадлен Стюарт пишет здесь (https://www.facebook.com/madelinesmodelling/photos/a.1448624808768248.1073741829.1448205742143488/1697927247171335/?type=3&theater)

"While I was in Paris I met a very handsome model who's name is Dimitri Pain?on (https://www.facebook.com/dimitripaincon/) , you can follow him on FB and help him to achieve his dream to become a famous Model. #breakingthemouldtour (https://www.facebook.com/hashtag/breakingthemouldtour)

Пока я была в Париже, я встретила очень красивого манекенщика, которые зовут Dimitri Pain?on (https://www.facebook.com/dimitripaincon/), вы можете следовать за ним на ФБ и помочь ему достичь его мечта стать знаменитым.

https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t31.0-8/q82/s960x960/17158865_1697927247171335_5576657326749083635_o.jpg?oh=d6860035b46d3bb5837814fdd0161ae7&oe=596943F3

Елена
13.03.2017, 11:17
МедиаСёма пишет здесь (http://mediasema.ru/news=3101):

МНОГИЕ НЕ ВЕРЯТ В СПОСОБНОСТИ НИНЫ, ПОТОМУ ЧТО У НЕЕ СИНДРОМ ДАУНА.

Нина Костовска необычная девушка , ей 22 года, она живет в небольшом македонском городе Тетово, ее отец потомственный фармацевт и девушка смогла закончить медицинское училище по специальности фармацевтика. Сейчас Нина работает помощником в аптеке своего отца , правда, признается, если бы не родительский бизнес, то ни о какой работе не было бы речи. Посмотрите реакцию македонцев на эту необыкновенную девушку , к сожалению, большинство людей недоумевают, что она здесь делает..
P.S Нину многие знают в городе, в этом году она поступила на факультет македонского языка в университет Тетово, здесь можно посмотреть интервью (http://www.skopjeinfo.mk/prikazna-za-nina-kako-bi-reagirale-dokolku-ve-usluzhi-devojka-so-daunov-sindrom-video) с Ниной, где она рассказывает о себе, видео:

https://www.facebook.com/unicef.mk/videos/1467365623308767/

НатКох
22.02.2019, 20:14
Дочь смотрит Мастер-шеф на итальянском, прислала мне ссылку ролика о передаче, где люди с СД снимались, такой позитив!!!
https://www.youtube.com/watch?time_continue=40&v=Zg5t6sSk75g